Executive Master HR Specialist Stogea

L' Executive Master HR Specialist di STOGEA intende fornire ai partecipanti le conoscenze e gli Gli obiettivi strumenti necessari per operare nell’Area Risorse Umane nelle fasi d’inserimento, permanenza e uscita del personale dall’azienda. Il Master si pone in un’ottica di integrazione di contenuti quali l’organizzazione, la formazione, la selezione e i principali temi del diritto del lavoro e dell’amministrazione professionale, tenendo in considerazione gli orientamenti giurisprudenziali e le recenti modifiche normative introdotte a seguito della L.92/2012 (“Riforma Fornero”) e del Jobs Act (D.L. 34/2014).

Segreteria Organizzativa Website

  • 00390583583385
  • Master Executive
  • Italiano
  • Formula weekend
  • 120 Ore
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Stogea

        Executive Master HR Specialist

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                      • Altre edizioni
                      • Bologna - Italia 3 aprile 2023
                      • Firenze - Italia 3 aprile 2023
                      • ONLINE 3 aprile 2023

                      Il Master HR Specialist di STOGEA si rivolge a tutti coloro che vogliono strutturare e consolidare le proprie conoscenze in ambito HR, in particolare:

                      ❖ Coloro che operano nell’area delle risorse umane e vogliono migliorare la propria preparazione in vista di opportunità di crescita professionale
                      ❖ Liberi professionisti
                      ❖ Consulenti di Direzione
                      ❖ Imprenditori e manager

                      Il Master, nella FORMULA CON STAGE, è rivolto anche a brillanti laureati in discipline umanistiche con l’obiettivo di acquisire le conoscenze necessarie per inserirsi ed operare nell’area Risorse Umane.
                      La partecipazione dei neolaureati è subordinata al superamento di un processo di selezione.

                      Alla fine del percorso i partecipanti saranno in grado di:

                      • Acquisire tecniche organizzative, gestionali, di selezione e formazione per la gestione del capitale umano

                      • Comprendere le variabili strategiche ed organizzative;

                      • Contribuire al miglioramento organizzativo della propria azienda;

                      • Individuare e redigere il tipo di contratto che, in relazione alle circostanze, risponde maggiormente agli obiettivi aziendali;

                      • Ottemperare agli obblighi amministrativi dell’azienda; • Gestire l’attività sindacale in azienda;

                      • Contribuire al miglioramento dei processi decisionali relativi al personale coordinando le politiche del personale con le problematiche amministrative.

                      Orario 9.30 -18.00

                      Sede Bologna e Firenze

                      Durata 15 incontri al sabato

                      Al termine delle attività ai partecipanti che avranno frequentato almeno l’80% delle ore di lezione, verrà rilasciato il Diploma di Executive Master HR Specialist

                      Formula aula + 3/6 mesi di stage
                      La Formula aula+stage è riservata a brillanti laureati in discipline umanistiche con l’obiettivo di acquisire le conoscenze necessarie per inserirsi ed operare nell’area Risorse Umane.


                      MODULI DIDATTICI

                      • L’INSTAURAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO: L’INSERIMENTO DEL LAVORATORE
                      • INSTAURAZIONE RAPPORTO DI LAVORO: IL RAPPORTO PARASUBORDINATO ED AUTONOMO. GLI ADEMPIMENTI AMMINISTRATIVI
                      • LA GESTIONE DEL PERSONALE
                      • LA RETRIBUZIONE 
                      • I CONTRIBUTI OBBLIGATORI E GLI ADEMPIMENTI DEL SOSTITUTO D’IMPOSTA
                      • LA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
                      • IL DIRITTO DEL LAVORO E RAPPORTI SINDACALI IN AZIENDA
                      • LE TRATTATIVE SINDACALI
                      • IL CONTENZIOSO DEL LAVORO
                      • LA PIANIFICAZIONE DELLE RISORSE UMANE ED IL BUDGET DEL PERSONALE
                      • LA RICERCA E LA SELEZIONE DEL PERSONALE
                      • VALUTARE E MISURARE
                      • LO SVILUPPO DEL PERSONALE
                      • LA FORMAZIONE DEL PERSONALE
                      • LE POLITICHE RETRIBUTIVE

                      STOGEA è una Business Unit di Scudo S.r.l.

                      ACCREDITAMENTI:

                      • Scudo è SOCIO ORDINARIO ASFOR, Associazione Italiana per la Formazione Manageriale
                      • Scudo ha ottenuto la certificazione UNI EN ISO 9001:2008 dall’ENTE CERTIQUALITY
                      • Scudo è AGENZIA FORMATIVA riconosciuta dalla REGIONE TOSCANA
                      • Scudo è AZIENDA ADERENTE CONFINDUSTRIA TOSCANA NORD

                      La frequenza è aperta anche a profili non in possesso del Diploma di Laurea, purchè sia stata già maturata una effettiva esperienza lavorativa di settore.

                      • Nessun requisito minimo
                      Il numero massimo di allievi ammessi al master è di 15

                      La partecipazione è riservata a 15 partecipanti.

                       

                      La procedura di selezione prevede un feedback basato sul curriculum vitae del candidato ed un colloquio motivazionale telefonico.

                      • Valutazione del cv
                      • Lettera di motivazioni
                      • Colloquio individuale motivazionale
                      Frequentare questo master ha un costo di € 3700 Escl. IVA.
                      • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
                      • Inoltro cv alle imprese
                      • Monitoraggio feedback aziende
                      • Stesura CV
                      • Individuazione aziende per stage
                      • Tecniche di job hunting
                      • Preparazione al colloquio
                      • Affiancamento nei contatti con le aziende
                      • Monitoraggio qualità del tirocinio
                      Attivita legate alla Community Alumni:
                      • Presenza su social network
                      • Altro

                      Provenienza allievi Worldwide

                      Dettaglio provenienza:

                      Europa
                      %
                      100%
                      %
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                      %
                      Italia
                      20%
                      20%
                      40%
                      10%
                      10%

                      Sesso:

                      50%
                      50%

                      Esperienza professionale:

                      SI100%
                      NO0%

                      Età dei partecipanti:

                      • Sotto 25

                        5%
                      • 26 - 30

                        25%
                      • 31 - 35

                        35%
                      • Oltre 35

                        35%

                      Totali:

                      10

                      Professione Corpo Docente:

                      20%
                      Docenti universitari
                      10%
                      Ricercatori/lettori/visiting professor
                      5%
                      Politici, funzionari PA, lobbisti
                      35%
                      Professionisti
                      20%
                      Consulenti/liberi professionisti
                      10%
                      Manager
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