Master in Risorse Umane e Organizzazione Aziendale John Cabot University

Le risorse umane rappresentano il vantaggio competitivo di ogni azienda. In un mercato caratterizzato da una sempre maggior competizione e da una ancor più pressante esigenza di adattamento continuo al mutamento degli scenari socio-economici, diventa centrale per le imprese far leva sul proprio capitale, a qualsiasi livello, per garantire continuità e persistenza nel tempo. Il Master in "Risorse umane ed organizzazione aziendale" intende trasferire le conoscenze, le capacità e le competenze relative alla gestione organizzativa delle risorse umane, offrendo l'opportunità ai partecipanti di sperimentare l'applicazione di modelli tradizionali e sistemi innovativi di progettazione , realizzazione e gestione, in relazione a processi di selezione, formazione, gestione esviluppo delle risorse in azienda

Segreteria Website

  • 00390668191262
  • Master di primo Livello
  • Full time
  • 9 Mesi

Il Master in "Risorse umane ed organizzazione aziendale" intende trasferire le conoscenze, le capacità e le competenze relative alla gestione organizzativa delle risorse umane, offrendo l'opportunità ai partecipanti di sperimentare l'applicazione di modelli tradizionali e sistemi innovativi di progettazione, realizzazione e gestione di processi di selezione, formazione, gestione e sviluppo delle risorse in azienda. Gli student avranno modo di apprendere in che modo il capitale umano può essere in elemento di continuità aziendale e realizzazione strategica degli obiettivi. 

Finalità

Avviamento al mondo del lavoro

La parte iniziale del percorso è orientata allo sviluppo di soft skills personali e professionali, dopo la quale i partecipanti saranno avviati all'esperienza lavorativa in azienda contemporaneamente al percorso di studi, compatibilmente con le lezioni del percorso. Grazie alle posizioni di stage e di lavoro messe a disposizione dalle oltre 630 aziende partner del Centro di Avviamento alla Carriera, gli studenti avranno la possibilità di lavorare durante il giorno e frequentare le lezioni la sera, applicando sul campo quanto appreso in aula. 

OBIETTIVI DEL MASTER

 Il Master in "Risorse umane ed organizzazione aziendale" intende trasferire le conoscenze, le capacità e le competenze relative alla gestione organizzativa delle risorse umane, offrendo l'opportunità ai partecipanti di sperimentare l'applicazione di modelli tradizionali e sistemi innovativi di progettazione,realizzazione e gestione, in relazione a processi di selezione, formazione, gestione esviluppo delle risorse in azienda. Il corso, erogato attraverso lezioni frontali, esercitazioni pratiche, testimonianze e un periodo di tutoraggio, ha i seguenti obiettivi:

Perfezionare il proprio profilo per relazionarsi con contesti sia privati (piccole, mediee grandi imprese), sia del mondo della pubblica amministrazione.

Padronanza delle tecniche di formazione, valutazione e sviluppo per la gestionestrategica delle risorse umane

Indagare e approcciare le sfide organizzative e il management delle risorse umanenel XXI secolo

Le aree di sbocco professionale possibili:

  • Recruitment e selezione
  • Talent acquisition
  • Formazione
  • Analisi performance e sviluppo capitale umano
  • Sviluppo organizzativo
  • Benessere e welfare

Inglese

Il 25% del percorso di studi è rappresentato da lezioni di potenziamento della lingua inglese: English Grammar & Conversation, HR English e Business English.

  • Aula internazionale
  • Docenti internazionali
  • Lezioni in lingua straniera 20%
  • Tirocinio formativo all’estero
  • Tirocinio formativo presso aziende internazionali

I candidati dovranno risultare laureati (con lauree dei nuovi ordinamenti triennali oppure specialistiche e dei precedenti ordinamenti quadriennali o titolo di studio estero equivalente). Saranno ammessi in aula anche professionisti che operano già nel mondo dell’export. Risulterà titolo preferenziale aver riportato un voto di laurea non inferiore a 90/110. Potrà essere considerate titolo preferenziale in livello almeno intermedio (parlato e scritto) di conoscenza della lingua inglese.

Requisiti per essere ammessi:
  • Laurea primo livello
  • Titolo equivalente
  • Laureandi
Le scontistiche offerte per i Master Edizione 2020:Iscrizione anticipata: 15% di sconto per tutte le iscrizioni entro il 30 Novembre 2019Sconto per classe di reddito: è offerto uno sconto fino al 50% a 5 studenti Iscriviti con un amico: 30% di sconto per due amici che si iscrivono insieme.
Costo del master: 10000 Esente IVA

  • Job posting
  • Book e/o database dei diplomati
  • Sondaggio occupazionale ex-allievi
  • Risorse multimedia: links/e-books
  • Sportello dedicato
  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
  • Risorse per avvio start up
  • Inoltro cv alle imprese
  • Monitoraggio feedback aziende
  • Opportunità internazionali
  • Presentazioni aziendali
  • Careerday
  • Careerday tematico (finanza, RU, etc.)
  • Stesura CV
  • Individuazione aziende per stage
  • Seminari di orientamento
  • In-company training
  • Tecniche di job hunting
  • Preparazione al colloquio
  • Affiancamento nei contatti con le aziende
  • Monitoraggio qualità del tirocinio
Richiedi maggiori informazioni a:
John Cabot University

        Master in Risorse Umane e Organizzazione Aziendale

                  Puoi anche scrivere un messaggio:

                    * campi obbligatori

                    Acconsento alla registrazione dei miei dati nel data base Mercurius. I miei dati NON saranno mai ceduti a terzi ad esclusione della scuola contattata. Acconsento a ricevere informazioni sulle opportunità di formazione post-laurea.

                    Normativa privacy
                      • Prossime edizioni in partenza
                      • Roma - Italia 10 febbraio 2020

                      Social stream

                      Provenienza allievi Worldwide:
                      Totali:
                      15
                      Stranieri:
                      30%
                      Professione Corpo Docente:
                      15%
                      Docenti universitari
                      70%
                      Professionisti
                      5%
                      Consulenti/liberi professionisti
                      5%
                      Manager
                      5%
                      Imprenditori
                      * I dati potrebbero essere relativi alla Scuola e non al Master