Master in Risorse Umane e Organizzazione Aziendale John Cabot University

Il Master in Risorse umane e organizzazione aziendale è un percorso post laurea John Cabot University:Le risorse umane rappresentano il vantaggio competitivo di ogni azienda. In un mercato caratterizzato da una sempre maggior competizione e da una ancor più pressante esigenza di adattamento continuo al mutamento degli scenari socio-economici, diventa centrale per le imprese far leva sul proprio capitale, a qualsiasi livello, per garantire continuità e persistenza nel tempo.

Segreteria Website

Il Master in Risorse umane e organizzazione aziendale è un percorso post laurea John Cabot University, aperto a neolaureati e giovani professionisti che mirano ad approfondire le proprie competenze nella gestione del capitale umano in azienda, attraverso lezioni pratiche ed esperienza concreta. Il Master mira al trasferimento di conoscenze, capacità e competenze relative alla gestione organizzativa delle risorse umane, vantaggio competitivo di ogni azienda. Grazie ad una metodologia fortemente pratica ed esperienziale, fornisce l'opportunità di sperimentare l'applicazione di modelli tradizionali e sistemi innovativi di progettazione, realizzazione e gestione di processi di selezione, formazione, gestione e sviluppo delle risorse in azienda. I partecipanti avranno modo di apprendere in che modo le risorse umane possono essere elemento di continuità aziendale e di realizzazione strategica degli obiettivi.

Sono disponibili diverse modalità di frequenza e acquisto, oltre alla formula completa.
Nello specifico:

  • Corsi Core Risorse Umane: La formula prevede la frequenza online dei corsi core del Master in Risorse Umane e Organizzazione aziendale. Costo del pacchetto: Euro 5.900
  • Corsi di Inglese HR: La formula prevede la frequenza online dei corsi relativi al potenziamento della lingua inglese, con focus specifico sul mondo HR. Costo del pacchetto: Euro 1.700

Finalità

Gli studenti lavoreranno sullo sviluppo delle soft skills e saranno avviati all'esperienza lavorativa in azienda contemporaneamente al percorso di studi. Grazie alle posizioni di stage e di lavoro messe a disposizione dalle oltre 730 aziende partner del Centro di Avviamento alla Carriera, gli studenti avranno la possibilità di lavorare e frequentare le lezioni, applicando sul campo quanto appreso in aula.

AREE DI OCCUPAZIONE IN USCITA 

Recruitment e selezione

Talent acquisition

Formazione aziendale e manageriale

Performance analysis & sviluppo del capitale umano

People Management e sviluppo organizzativo

Amministrazione del personale e incentivazione

Consulenza in ambito HR

Welfare Management

80% in presenza 20% online

Impegno di studio e lavoro, full time

OBIETTIVI DEL MASTER

Il corso, erogato attraverso lezioni frontali, esercitazioni pratiche, testimonianze e un periodo di tutoraggio, ha i seguenti obiettivi:

Perfezionare il proprio profilo per relazionarsi con contesti sia privati (piccole, mediee grandi imprese), sia del mondo della pubblica amministrazione.

Padronanza delle tecniche di formazione, valutazione e sviluppo per la gestionestrategica delle risorse umane

Indagare e approcciare le sfide organizzative e il management delle risorse umanenel XXI secolo

Inglese

Il 25% del percorso di studi è rappresentato da lezioni di potenziamento della lingua inglese: English Grammar & Conversation, HR English e Business English.
Il 20% del percorso prevede la frequenza online, al fine di agevolare l'esperienza professionale dei partecipanti durante gli studi.

CIMEA (Centro di Informazione sulla Mobilità e le Equivalenze Accademiche) eroga l'attestato di comparabilità per i Master John Cabot University.

  • Aula internazionale
  • Docenti internazionali
  • Lezioni in lingua straniera 20%
  • Tirocinio formativo presso aziende internazionali

Le iscrizioni sono aperte!

Per poter partecipare alle selezioni inviare via email, oltre al form compilato, andranno iniviati i seguenti documenti:

  • Copia del documento di identità
  • Certificato di laurea e certificato degli esami sostenuti
  • Curriculum vitae.
Criteri di valutazione delle candidature:
  • Valutazione del cv
  • Referenze
  • Colloquio individuale motivazionale

Al fine di inviare la propria domanda di partecipazione è necessario essere in possesso della seguente documentazione:

  • Copia del documento di identità
  • Certificato di laurea e certificato degli esami sostenuti
  • Curriculum vitae.

La domanda deve essere inviata compilando l'apposito form di partecipazione, riportato al seguente link: Modulo di partecipazione Master completo

In caso di mancanza di uno o più dei documenti sopra indicati, o per qualsiasi problematica con il form virtuale, è possibile contattare il Centro di Alta Formazione via e-mail o al numero 06.68.191.262.

Requisiti per essere ammessi:
  • Laurea primo livello
  • Titolo equivalente
  • Laureandi
I Master John Cabot University hanno un costo pari ad Euro 10.000 (con opportunità dirateizzazione). Sono inoltre previste diverse scontistiche: Visita il nostro sito per saperne di più: https://www.johncabot.edu/continuing-education/corsi-post-laurea/costi-sconti-retta.aspx
Costo del master: 10000 Esente IVA
Sono previste borse di studio
I Master di studio e lavoro della John Cabot University consentono di entrare a far parte della community JCU in maniera completa e articolata. Fra i servizi offerti agli studenti rientrano le attività di coaching e orientamento offerte dal direttore del Centro di Alta Formazione e Avviamento alla Carriera, Antonella Salvatore, a disposizione di studenti e futuri tali per un miglior orientamento prima e durante i Master; l’attività del Centro di Avviamento alla Carriera, che fornisce tutto il supporto necessario per lo sviluppo della propria carriera personale; la segreteria didattica per un accompagnamento costante negli studi, e poi: Alumni Network, eventi e appuntamenti in lingua inglese e italiana, accesso alle risorse della Frohring Library (biblioteca d'Ateneo), Tiber Café e Mensa, Personal ID, indirizzo e-mail e account personale JCU.
  • Tutoraggio
  • Laboratorio
  • Accesso wifi
  • Accessibilità disabili
  • Mensa/Buoni Pasto
  • Attività sportive
  • Attività culturali
Il Centro di Avviamento alla Carriera della John Cabot University promuove, attraverso il progetto Placement, il collegamento tra gli studenti e le migliori opportunità di sbocco sul mercato del lavoro, grazie ad un solido servizio di orientamento professionale personalizzato, tre Career Day all’anno e numerosi seminari ed eventi di orientamento al lavoro. Le prime settimane dall'inizio di ogni Master prevedono moduli di orientamento al mondo professionale, in italiano e in inglese, per entrare in contatto con le 730+ aziende e organizzazioni partner dell'università. Durante il percorso di studi ciascuno studente potrà quindi svolgere una o più esperienze in azienda, avendo modo di applicare concretamente quanto appreso in aula durante le lezioni.

  • Job posting
  • Book e/o database dei diplomati
  • Sondaggio occupazionale ex-allievi
  • Risorse multimedia: links/e-books
  • Sportello dedicato
  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
  • Risorse per avvio start up
  • Inoltro cv alle imprese
  • Monitoraggio feedback aziende
  • Opportunità internazionali
  • Presentazioni aziendali
  • Careerday
  • Stesura CV
  • Individuazione aziende per stage
  • Seminari di orientamento
  • Tecniche di job hunting
  • Preparazione al colloquio
  • Affiancamento nei contatti con le aziende
  • Monitoraggio qualità del tirocinio
L'impegno della JCU non termina quando si consegue il diploma: i nostri alumni hanno accesso per sempre ai campus, ricevono periodicamente posizioni di lavoro in Italia o all'estero dal Centro di Avviamento alla Carriera, inviti ad eventi e offerte personalizzate per la partecipazione a corsi, seminari e eventi esclusivi.I nostri Alumni sono invitati ad eventi, webinar e open day organizzati dal centro.
Attivita legate alla Community Alumni:
  • Associazione ex-allievi
  • Presenza su social network
  • Ex-allievi nel corpo docente
  • Incontri con ex-allievi
  • Tavole rotonde
  • Reunion
  • Sondaggi
  • Accesso a servizi bibliografici
  • Lifelong email
  • Newsletter
  • Blog/Gruppi di discussione
Richiedi maggiori informazioni a:
John Cabot University

        Master in Risorse Umane e Organizzazione Aziendale

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                      Management strategico delle Risorse Umane - John Cabot University

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                      Centro di Alta Formazione - John Cabot University

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                      Percorsi Post Laurea - John Cabot University

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                      Social stream

                      Provenienza allievi Worldwide
                      Totali:
                      15
                      Stranieri:
                      30%
                      Professione Corpo Docente:
                      15%
                      Docenti universitari
                      70%
                      Professionisti
                      5%
                      Consulenti/liberi professionisti
                      5%
                      Manager
                      5%
                      Imprenditori
                      * I dati potrebbero essere relativi alla Scuola e non al Master