Master in Risorse Umane e Organizzazione Aziendale John Cabot University

Le risorse umane rappresentano il vantaggio competitivo di ogni azienda. In un mercato caratterizzato da una sempre maggior competizione e da una ancor più pressante esigenza di adattamento continuo al mutamento degli scenari socio-economici, diventa centrale per le imprese far leva sul proprio capitale, a qualsiasi livello, per garantire continuità e persistenza nel tempo.

Segreteria Website

Il Master in Risorse umane e organizzazione aziendale è un percorso post laurea John Cabot University, aperto a neolaureati e giovani professionisti che mirano ad approfondire le proprie competenze nella gestione del capitale umano in azienda, attraverso lezioni pratiche ed esperienza concreta. Il Master mira al trasferimento di conoscenze, capacità e competenze relative alla gestione organizzativa delle risorse umane, vantaggio competitivo di ogni azienda. Grazie ad una metodologia fortemente pratica ed esperienziale, fornisce l'opportunità di sperimentare l'applicazione di modelli tradizionali e sistemi innovativi di progettazione, realizzazione e gestione di processi di selezione, formazione, gestione e sviluppo delle risorse in azienda. I partecipanti avranno modo di apprendere in che modo le risorse umane possono essere elemento di continuità aziendale e di realizzazione strategica degli obiettivi.

Finalità

Gli studenti lavoreranno sullo sviluppo delle soft skills e saranno avviati all'esperienza lavorativa in azienda contemporaneamente al percorso di studi. Grazie alle posizioni di stage e di lavoro messe a disposizione dalle oltre 700 aziende partner del Centro di Avviamento alla Carriera, gli studenti avranno la possibilità di lavorare e frequentare le lezioni, applicando sul campo quanto appreso in aula.

AREE DI OCCUPAZIONE IN USCITA 

  • Recruitment e selezione
  • Talent acquisition 
  • Formazione 
  • Analisi performance e sviluppo capitale umano 
  • Sviluppo organizzativo
  • Benessere e welfare

80% in presenza 20% online

Data di inizio: 14 febbraio 2022

Impegno di studio e lavoro, full time

OBIETTIVI DEL MASTER

Il corso, erogato attraverso lezioni frontali, esercitazioni pratiche, testimonianze e un periodo di tutoraggio, ha i seguenti obiettivi:

Perfezionare il proprio profilo per relazionarsi con contesti sia privati (piccole, mediee grandi imprese), sia del mondo della pubblica amministrazione.

Padronanza delle tecniche di formazione, valutazione e sviluppo per la gestionestrategica delle risorse umane

Indagare e approcciare le sfide organizzative e il management delle risorse umanenel XXI secolo

Inglese

Il 25% del percorso di studi è rappresentato da lezioni di potenziamento della lingua inglese: English Grammar & Conversation, HR English e Business English.
Il 20% del percorso prevede la frequenza online, al fine di agevolare l'esperienza professionale dei partecipanti durante gli studi.

CIMEA (Centro di Informazione sulla Mobilità e le Equivalenze Accademiche) eroga l'attestato di comparabilità per i Master John Cabot University.

  • Aula internazionale
  • Docenti internazionali
  • Lezioni in lingua straniera 20%
  • Tirocinio formativo presso aziende internazionali

Le iscrizioni sono aperte fino a Febbraio 2022

Per poter partecipare alle selezioni inviare via email, i seguenti documenti:

Form compilato:

  • Domanda di partecipazione
  • Curriculum Vitae
  • Copia del certificato di laurea
  • Elenco degli esami sostenuti con relativa votazione 
  • Copia di un documento di identità 
  • Attestazione ISEE (*solo per chi intende richiedere una scontistica sulla retta)
Criteri di valutazione delle candidature:
  • Valutazione del cv
  • Referenze
  • Colloquio individuale motivazionale

I candidati dovranno risultare laureati (con lauree dei nuovi ordinamenti triennali, oppure specialistiche e dei precedenti ordinamenti quadriennali). Potrà essere considerato titolo preferenziale un livello almeno intermedio di conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta), e un voto di laurea non inferiore a 90/110. Le domande sarranno processate secondo l'ordine di arrivo. Il termine ultimo di presentazione della domanda è il 14 Febbraio 2022. 

La domanda di iscrizione è scaricabile dal sito con la seguente documentazione allegata:

  • Modulo di iscrizione compilato
  • Curriculum Vitae;
  • Copia certificato laurea;
  • Elenco esami sostenuti e relativa votazione;
  • Copia documento di identità;
  • Attestazione ISEE (*per chi richiede una scontistica sulla retta)

Requisiti per essere ammessi:
  • Laurea primo livello
  • Titolo equivalente
  • Laureandi
I Master John Cabot University hanno un costo pari ad Euro 10.000 (con opportunità dirateizzazione). Sono inoltre previste diverse scontistiche in base all’ISEE e per chi si iscrive con un amico.
Costo del master: 10000 Esente IVA
Sono previste borse di studio
I Master di studio e lavoro della John Cabot University consentono di entrare a far parte della community JCU in maniera completa e articolata. Fra i servizi offerti agli studenti rientrano le attività di coaching e orientamento offerte dal direttore del Centro di Alta Formazione e Avviamento alla Carriera, Antonella Salvatore, a disposizione di studenti e futuri tali per un miglior orientamento prima e durante i Master; l’attività del Centro di Avviamento alla Carriera, che fornisce tutto il supporto necessario per lo sviluppo della propria carriera personale; la segreteria didattica per un accompagnamento costante negli studi, e poi: Alumni Network, eventi e appuntamenti in lingua inglese e italiana, accesso alle risorse della Frohring Library (biblioteca d'Ateneo), Tiber Café e Mensa, Personal ID, indirizzo e-mail e account personale JCU.
  • Tutoraggio
  • Laboratorio
  • Accesso wifi
  • Accessibilità disabili
  • Mensa/Buoni Pasto
  • Attività sportive
  • Attività culturali
Il Centro di Avviamento alla Carriera della John Cabot University promuove, attraverso il progetto Placement, il collegamento tra gli studenti e le migliori opportunità di sbocco sul mercato del lavoro, grazie ad un solido servizio di orientamento professionale personalizzato, tre Career Day all’anno e numerosi seminari ed eventi di orientamento al lavoro. Le prime settimane dall'inizio di ogni Master prevedono moduli di orientamento al mondo professionale, in italiano e in inglese, per entrare in contatto con le 700+ aziende e organizzazioni partner dell'università. Durante il percorso di studi ciascuno studente potrà quindi svolgere una o più esperienze in azienda, avendo modo di applicare concretamente quanto appreso in aula durante le lezioni.

  • Job posting
  • Book e/o database dei diplomati
  • Sondaggio occupazionale ex-allievi
  • Risorse multimedia: links/e-books
  • Sportello dedicato
  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
  • Risorse per avvio start up
  • Inoltro cv alle imprese
  • Monitoraggio feedback aziende
  • Opportunità internazionali
  • Presentazioni aziendali
  • Careerday
  • Stesura CV
  • Individuazione aziende per stage
  • Seminari di orientamento
  • Tecniche di job hunting
  • Preparazione al colloquio
  • Affiancamento nei contatti con le aziende
  • Monitoraggio qualità del tirocinio
L'impegno della JCU non termina quando si consegue il diploma: i nostri alumni hanno accesso per sempre ai campus, ricevono periodicamente posizioni di lavoro in Italia o all'estero dal Centro di Avviamento alla Carriera, inviti ad eventi e offerte personalizzate per la partecipazione a corsi, seminari e eventi esclusivi.
Attivita legate alla Community Alumni:
  • Associazione ex-allievi
  • Presenza su social network
  • Ex-allievi nel corpo docente
  • Incontri con ex-allievi
  • Tavole rotonde
  • Reunion
  • Sondaggi
  • Accesso a servizi bibliografici
  • Lifelong email
  • Newsletter
  • Blog/Gruppi di discussione
ISCRIZIONI IN SCADENZA
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John Cabot University

        Master in Risorse Umane e Organizzazione Aziendale

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                      Management strategico delle Risorse Umane - John Cabot University

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                      Centro di Alta Formazione - John Cabot University

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                      Master in Management strategico delle Risorse Umane - John Cabot University

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                      Percorsi Post Laurea - John Cabot University

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                      Social stream

                      Provenienza allievi Worldwide:
                      Totali:
                      15
                      Stranieri:
                      30%
                      Professione Corpo Docente:
                      15%
                      Docenti universitari
                      70%
                      Professionisti
                      5%
                      Consulenti/liberi professionisti
                      5%
                      Manager
                      5%
                      Imprenditori
                      * I dati potrebbero essere relativi alla Scuola e non al Master