Master in Risorse Umane e Organizzazione Aziendale John Cabot University

Le risorse umane rappresentano il vantaggio competitivo di ogni azienda. In un mercato caratterizzato da una sempre maggior competizione e da una ancor più pressante esigenza di adattamento continuo al mutamento degli scenari socio-economici, diventa centrale per le imprese far leva sul proprio capitale, a qualsiasi livello, per garantire continuità e persistenza nel tempo. Il Master in "Risorse umane ed organizzazione aziendale" intende trasferire le conoscenze, le capacità e le competenze relative alla gestione organizzativa delle risorse umane, offrendo l'opportunità ai partecipanti di sperimentare l'applicazione di modelli tradizionali e sistemi innovativi di progettazione , realizzazione e gestione, in relazione a processi di selezione, formazione, gestione esviluppo delle risorse in azienda.

Segreteria Website

  • 00390668191262
  • Master di primo Livello
  • Full time
  • 7 Mesi

Il Master in "Risorse umane ed organizzazione aziendale" intende trasferire le conoscenze, le capacità e le competenze relative alla gestione organizzativa delle risorse umane, offrendo l'opportunità ai partecipanti di sperimentare l'applicazione di modelli tradizionali e sistemi innovativi di progettazione, realizzazione e gestione di processi di selezione, formazione, gestione e sviluppo delle risorse in azienda. Gli student avranno modo di apprendere in che modo il capitale umano può essere in elemento di continuità aziendale e realizzazione strategica degli obiettivi. 

Finalità

Avviamento al mondo del lavoro

La parte iniziale del percorso è orientata allo sviluppo di soft skills personali e professionali, dopo la quale i partecipanti saranno avviati all'esperienza lavorativa in azienda contemporaneamente al percorso di studi, compatibilmente con le lezioni del percorso. Grazie alle posizioni di stage e di lavoro messe a disposizione dalle oltre 650 aziende partner del Centro di Avviamento alla Carriera, gli studenti avranno la possibilità di lavorare durante il giorno e frequentare le lezioni la sera, applicando sul campo quanto appreso in aula. 

OBIETTIVI DEL MASTER

 Il Master in "Risorse umane ed organizzazione aziendale" intende trasferire le conoscenze, le capacità e le competenze relative alla gestione organizzativa delle risorse umane, offrendo l'opportunità ai partecipanti di sperimentare l'applicazione di modelli tradizionali e sistemi innovativi di progettazione,realizzazione e gestione, in relazione a processi di selezione, formazione, gestione esviluppo delle risorse in azienda. Il corso, erogato attraverso lezioni frontali, esercitazioni pratiche, testimonianze e un periodo di tutoraggio, ha i seguenti obiettivi:

Perfezionare il proprio profilo per relazionarsi con contesti sia privati (piccole, mediee grandi imprese), sia del mondo della pubblica amministrazione.

Padronanza delle tecniche di formazione, valutazione e sviluppo per la gestionestrategica delle risorse umane

Indagare e approcciare le sfide organizzative e il management delle risorse umanenel XXI secolo

Le aree di sbocco professionale possibili:

  • Recruitment e selezione
  • Talent acquisition
  • Formazione
  • Analisi performance e sviluppo capitale umano
  • Sviluppo organizzativo
  • Benessere e welfare

Inglese

Il 20% del percorso di studi è rappresentato da lezioni di potenziamento della lingua inglese: English Grammar & Conversation, HR English e Business English.

CIMEA (Centro di Informazione sulla Mobilità e le Equivalenze Accademiche) eroga l'attestato di comparabilità per i Master John Cabot University.

  • Aula internazionale
  • Docenti internazionali
  • Lezioni in lingua straniera 20%
  • Tirocinio formativo all’estero
  • Tirocinio formativo presso aziende internazionali

I candidati dovranno risultare laureati (con lauree dei nuovi ordinamenti triennali, oppure specialistiche e dei precedenti ordinamenti quadriennali). Potrà essere considerato titolo preferenziale un livello almeno intermedio di conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta), e un voto di laurea non inferiore a 90/110. Le domande sarranno processate secondo l'ordine di arrivo. Il termine ultimo di presentazione della domanda è il 10 febbraio 2020. 

La domanda di iscrizione è scaricabile dal sito www.johncabot.edu con la seguente documentazione allegata:

  • Modulo di iscrizione compilato
  • Curriculum Vitae;
  • Copia certificato laurea;
  • Elenco esami sostenuti e relativa votazione;
  • Copia documento di identità;
  • Attestazione ISEE (*per chi richiede una scontistica sulla retta)

Tale documentazione dovrà essere inviata a professionaledu@johncabot.edu

Requisiti per essere ammessi:
  • Laurea primo livello
  • Titolo equivalente
  • Laureandi
Sconto per classe di reddito: è offerto uno sconto fino a copertura del 50% del costo a 5 studenti per ogni Master, in relazione alla classe di reddito (ISEE) e al punteggio ottenuto durante la selezione. Iscriviti con un amico: 30% di sconto per due amici che si iscrivono insieme. Non cumulabili.
Costo del master: 10000 Esente IVA
Sono previste borse di studio
5 a copertura parziale
I Master di I livello della John Cabot University consentono di entrare a far parte della community JCU in maniera completa e articolata. Coaching e Orientamento: il direttore del Centro di Alta Formazione e Avviamento alla Carriera, Antonella Salvatore, è a disposizione di studenti e futuri tali per un miglior orientamento prima e durante i Master, fornendo tutto il supporto necessario per l'orientamento nella propria carriera personale. Altri servizi utili: Segreteria Didattica,Centro di Avviamento alla Carriera,Alumni Network,Eventi e appuntamenti speciali, Library Frohring Library - La biblioteca d'Ateneo, Tiber Café - Caffetteria, Athletics - Palestra e attività sportive, Personal ID John Cabot e indirizzo e-mail.
  • Tutoraggio
  • Laboratorio
  • Accesso wifi
  • Accessibilità disabili
  • Mensa/Buoni Pasto
  • Attività sportive
  • Attività culturali
Il Centro di Avviamento alla Carriera della John Cabot University promuove il collegamento tra gli studenti dell’ ateneo e le migliori opportunità di sbocco sul mercato del lavoro, grazie ad un solido servizio di orientamento professionale personalizzato, 3 Career Day all’anno e numerosi seminari ed eventi di orientamento al lavoro.Le prime settimane dall'inizio del Master prevedono lezioni di "Orientamento al lavoro" in italiano e in inglese: gli studenti saranno così preparati per i colloqui con le oltre 650 aziende e organizzazioni partner dell'Ateneo.Durante il percorso di studi, ciascuno studente potrà svolgere una o più esperienze di stage, così da poter applicare in azienda quanto appreso in aula durante le lezioni.Il Master non mira pertanto al solo conseguimento di obiettivi formativi accademici, ma anche all'incremento delle possibilità di sviluppo professionale del partecipante, orientandolo nel mondo del lavoro.

  • Job posting
  • Book e/o database dei diplomati
  • Sondaggio occupazionale ex-allievi
  • Risorse multimedia: links/e-books
  • Sportello dedicato
  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
  • Risorse per avvio start up
  • Inoltro cv alle imprese
  • Monitoraggio feedback aziende
  • Opportunità internazionali
  • Presentazioni aziendali
  • Careerday
  • Careerday tematico (finanza, RU, etc.)
  • Stesura CV
  • Individuazione aziende per stage
  • Seminari di orientamento
  • In-company training
  • Tecniche di job hunting
  • Preparazione al colloquio
  • Affiancamento nei contatti con le aziende
  • Monitoraggio qualità del tirocinio
Il Centro di Avviamento alla Carriera della John Cabot University promuove il collegamento tra gli studenti dell’ ateneo e le migliori opportunità di sbocco sul mercato del lavoro, grazie ad un solido servizio di orientamento professionale personalizzato, 3 Career Day all’anno e numerosi seminari ed eventi di orientamento al lavoro. Le prime settimane dall'inizio del Master prevedono lezioni di "Orientamento al lavoro" in italiano e in inglese: gli studenti saranno così preparati per i colloqui con le oltre 650 aziende e organizzazioni partner dell'Ateneo. Durante il percorso di studi, ciascuno studente potrà svolgere una o più esperienze di stage, così da poter applicare in azienda quanto appreso in aula durante le lezioni. Il Master non mira pertanto al solo conseguimento di obiettivi formativi accademici, ma anche all'incremento delle possibilità di sviluppo professionale del partecipante, orientandolo nel mondo del lavoro.
Azienda Settore
  • Project Work
  • Docenze
  • Stage
Elidea Psicologi Associati
yourCFO Academy
Italian Export Forum
OSC Innovation
Zetema Progetto Cultura
QOOWEAR
Teatro dell'Opera di Roma
Totale Partnership: 7
L'impegno della JCU non termina quando si consegue il diploma: i nostri alumni hanno accesso per sempre ai campus, ricevono periodicamente posizioni di lavoro in Italia o all'estero dal Centro di Avviamento alla Carriera, inviti ad eventi e offerte personalizzate per la partecipazione a corsi, seminari e eventi esclusivi.
Attivita legate alla Community Alumni:
  • Associazione ex-allievi
  • Presenza su social network
  • Ex-allievi nel corpo docente
  • Incontri con ex-allievi
  • Tavole rotonde
  • Reunion
  • Sondaggi
  • Annuario
  • Accesso a servizi bibliografici
  • Lifelong email
  • Newsletter
  • Blog/Gruppi di discussione
  • Directory degli ex-allievi
  • Convenzioni per corsi executive
Richiedi maggiori informazioni a:
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                      Provenienza allievi Worldwide:
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                      Stranieri:
                      30%
                      Professione Corpo Docente:
                      15%
                      Docenti universitari
                      70%
                      Professionisti
                      5%
                      Consulenti/liberi professionisti
                      5%
                      Manager
                      5%
                      Imprenditori
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