L'Analisi della Redazione
Lettura: 5 min Genere, Inclusione e Politiche: competenze per il futuro
Un percorso multidisciplinare per formare consulenti e diversity manager capaci di promuovere l’inclusione e le pari opportunità in contesti pubblici e privati.
Tipologia
Master
Modalità
Online e Presenza (Napoli)
Destinatari
Laureati/e interessati/e a tematiche di genere, inclusione e diversity
Il cuore multidisciplinare del percorso
Il Master in Studi di Genere, Educazione Alle Differenze e Politiche di Uguaglianza propone un approccio fortemente multidisciplinare, indispensabile per chi vuole operare nel campo della promozione delle pari opportunità. Il programma alterna didattica frontale, tele-impartita, laboratori, seminari e project work, offrendo così agli studenti la possibilità di acquisire sia solide basi teoriche sia competenze operative. Un’attenzione particolare è rivolta alle attività pratiche, come stage e visiting presso organizzazioni innovative, che permettono di sperimentare in prima persona le sfide e le strategie per l’inclusione sociale.
Obiettivi professionali e sbocchi
L’obiettivo principale del master è quello di formare figure professionali specializzate in consulenza di pari opportunità e diversity management. I diplomati saranno preparati a lavorare in enti pubblici e privati, grazie a una preparazione che combina conoscenze teoriche e strumenti metodologici avanzati. Il percorso risponde all’esigenza crescente di professionisti in grado di progettare e gestire politiche di uguaglianza e processi di inclusione, contribuendo concretamente alla trasformazione dei contesti lavorativi e sociali.
Didattica flessibile e accessibile
La struttura del master si distingue per la sua flessibilità didattica, offrendo lezioni sia in presenza a Napoli sia online. Questa doppia modalità consente ai partecipanti di adattare lo studio alle proprie esigenze personali e professionali. Le attività tele-impartite favoriscono l’accesso anche a chi risiede fuori sede o lavora, mentre i momenti in presenza rafforzano il networking e la collaborazione tra i partecipanti. La combinazione di teoria e pratica è uno degli elementi di maggior valore del percorso.
Check rapido: è il master giusto per te?
3 segnali utiliPiù adatto se...
- Ideale per chi desidera specializzarsi nelle tematiche di genere e pari opportunità.
- Percorso adatto a chi cerca una formazione concreta e applicata, con occasioni di stage e project work.
- Ottima soluzione per professionisti e neolaureati interessati a ruoli di consulenza o diversity management.
Meno adatto se...
- Non indicato per chi preferisce percorsi esclusivamente teorici senza componenti pratiche.
- L’accesso è vincolato ai requisiti dettagliati nel regolamento: si consiglia di verificare attentamente l’idoneità.
L'Opinione della Redazione
"Il Master dell’Università Federico II offre un equilibrio tra didattica teorica e pratica, con costi contenuti e un focus su tematiche di grande attualità lavorativa. Un’opportunità valida per chi punta a ruoli di responsabilità nell’ambito delle pari opportunità e dell’inclusione."
