Guida alla scelta di
Master a Pescara Area: Abruzzo

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Master
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Scuole
1.389
Laureati
I Master a Pescara sono percorsi post-laurea per laureati di primo e secondo livello che vogliano completare il proprio percorso di studi universitari attraverso la frequenza di corsi di specializzazione. E' soprattutto l'Università ad inserire nella propria offerta formativa proposte di eccellenza, ma ci sono anche Business School attive nel proporre ai neolaureati delle opportunità di formazione post-laurea. Le tematiche maggiormente interessate da questi corsi sono medicina, psicologia, economia, lingue, management.
Regione: Abruzzo
Città: Pescara

TROVATI 2 MASTER [in 2 Sedi / Edizioni]

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  • Master in Management delle Risorse Umane

    Radar Academy

    Logo Cliente

    Il Master forma professionisti capaci di gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito.

    View: 5.533
    Master
    Formula:Formula weekend
    Durata:6 Mesi
    Borse di studio: SI
    Costo: 7.500 

    Sedi del master

    Pescara 18/apr/2026
    7
    Milano 18/apr/2026
    Roma 18/apr/2026
    Bari 18/apr/2026
    Napoli 18/apr/2026
    Catania 18/apr/2026
    Firenze 18/apr/2026
    ONLINE 18/apr/2026
  • Master in Diritto ed Economia del Mare

    Università degli Studi di Teramo

    Questo master fornisce una completa conoscenza della materia del diritto e dell'economia delle attività marittime, della pesca e gestione delle risorse marine, della tutela dell'ambiente e del territorio costiero, della portualità, delle infrastrutture, della navigazione e dei trasporti.

    View: 121
    Master di secondo Livello
    Formula:Formula weekend
    Durata:1500 Ore

    Sedi del master

    Pescara
  • Master di II livello in Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale

    Sapienza - Università di Roma - Dipartimento di Scienze Giuridiche

    Sapienza - Università di Roma - Dipartimento di Scienze Giuridiche

    Il corso si propone come strumento per la formazione della figura professionale del Giurista del lavoro, nonché per l'aggiornamento e lo sviluppo formativo dei dipendenti privati e pubblici, in conformità con le politiche di gestione del personale e per la formazione continua dei professionisti.

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