Radar Academy - Business School of Management - Master per Laureati

    Università degli Studi di Torino - SUPSI-Scuola Professionale Svizzera Italiana

    Master in Industrial Engineering and Operations

    MASIEO dal 2003 ha un esito occupazionale pari al 100% con borsa di studio per ogni partecipante. Le aziende multinazionali (ad es. Ahlstrom, Denso, Michelin, ITT, Verallia,ecc.) lo usano come canale di recruitment di profili medio-alti da inserire con ruoli, ad es., di Production o RAMS Engineer.

  • Scuola: Radar Academy - Business School of Management

// TROVATI 6 MASTER [in 36 Sedi / Edizioni]

SALVATI [0]

Il Master si pone l’obiettivo di creare profili specializzati nell’area funzionale Sales & Marketing.Grazie al taglio teorico-pratico delle lezioni, al termine del percorso tutti gli allievi avranno acquisito la necessaria preparazione per operare in contesti di lavoro nazionali e multinazionali.

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  • 6 Mesi
  • SI 8  [1]
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  • In partenza  Torino - Italia  - 24/ott/2020
  • Altre edizioni del master
  • Milano - Italia
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Obiettivo del Master è trasferire le tecniche più avanzate di Recruiting, Selezione, Head-Hunting e le nuove metodologie di formazione e sviluppo del personale, per formare gli Esperti HR in grado di guidare il cambiamento provocato dalla Digital Transformation.

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Il Master ha l’obiettivo di formare Manager e Professionisti in grado di pianificare ed attuare nuove strategie di marketing in chiave digitale, attraverso un approccio innovativo centrato sul cliente e sui nuovi comportamenti d’acquisto.

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Il Master è finalizzato a formare la nuova generazione di CFO, Manager Amministrativi e Controller: i futuri leader di un’area funzionale sempre più strategica per lo sviluppo del business aziendale.

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Il Master è finalizzato a formare giovani Manager con elevate competenze sulle tematiche relative ai sistemi di controllo interno, alla revisione contabile e gestionale, all’analisi dei processi e dei rischi, di management consulting, dei sistemi di valutazione delle performance aziendali.

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Il Master si pone l’obiettivo di formare Esperti della funzione HR con forte focalizzazione sulle tecniche più avanzate di recruiting, selezione, head-hunting e sulle nuove metodologie di formazione e sviluppo del personale.Sbocchi professionali in Aziende e Società di Servizi.

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