L’innovazione del nostro master: QUALIFICA IN 3 MESI E POI COLLOQUI PER L’INGRESSO IN AZIENDA
HR 4 BUSINESS è il primo Master in Risorse Umane qualificato IBC – Italian Bureau of Certification, progettato per creare un percorso di carriera efficace partendo da uno dei 4 sbocchi principali nel settore: reclutamento, formazione, amministrazione e relazioni industriali.
L’efficacia della formazione è data da un nuovo approccio che sostituisce i tradizionali moduli didattici statici e disconnessi con una programmazione sinergica dai contenuti interconnessi, per trasmettere le competenze manageriali complete ed altamente spendibili nel mercato del lavoro necessarie a gestire al meglio la complessità aziendale.
Perché questa scelta? Il settore delle Risorse Umane è un settore ad alta richiesta in Italia, specialmente nelle regioni più industrializzate e con un trend crescente in tutta la nazione, dove le imprese richiedono formazione qualificata e certificata.
Le imprese italiane, infatti, hanno bisogno di specialisti dedicati alla gestione del personale per la crescente complessità della materia, che non consente più di distribuire il carico di lavoro tra i semplici addetti all’amministrazione aziendale.
Per i partecipanti, ciò rappresenta un valore strategico perché essi possono intraprendere una professione in un settore maturo e riconosciuto per la sua utilità, con ampie opportunità.
HR 4 BUSINESS è qualificato N° MG0323 da IBC – Italian Bureau of Certification (OdC accreditato Accredia –https://ibcert.it/accredia/), riconosciuto conforme ai requisiti della Conoscenza non formale richiamata dalla Norma Uni 11803:2021 “Profili Professionali della funzione Risorse Umane delle Organizzazioni“
Il nostro obiettivo è quello di aiutare le nuove generazioni ad avviare solidi percorsi professionali tramite Master ad alto sbocco occupazionale.
Per i giovani laureati trovare lavoro è molto più difficile rispetto alle precedenti generazioni: il nostro Sistema Universitario, che permette di acquisire un'ottima base culturale, non sempre fornisce validi percorsi di inserimento al mondo del lavoro.
Le imprese hanno un reale problema con il mismatching di competenze: ciò che i giovani hanno acquisito non coincide con le competenze ricercate e necessarie.
Anticipando il prossimo futuro, NEXT Talent Academy garantisce percorsi formativi centrati sulle competenze strutturate ed innovative richieste dal mercato del lavoro ed il contatto diretto con le Aziende, fornendo solide basi per percorsi e progetti di carriera ambiziosi e finanziariamente sostenibili.
Quello delle Risorse Umane è un settore ad alta richiesta in Italia, specialmente nelle regioni più industrializzate, e con un trend crescente in tutta la nazione. Le imprese italiane, infatti, hanno bisogno di specialisti dedicati alla gestione del personale per la crescente complessità della materia, che non consente più di distribuire il carico di lavoro tra i semplici addetti dell'amminitrazione aziendale. Per i giovani qualificati e alle prime esperienze lavorative ciò rappresenta un valore strategico perchè possono intraprendere una professione in un settore maturo e riconosciuto per la sua utilità, con ampie opportunità.
I 4 sbocchi principali- da cui il nome "HR per il business"- sono:
-Ricerca e Selezione
_Formazone e sviluppo
-Amministrazione e buste paga
-Relazioni industriali
Formazione in aula e/o modalità e-learning sincrona ( in ottemperanza del DPCM del 9 marzo 2020- Emergenza Sanitaria- per garantire la propria tutela le lezioni avverranno solamente a distanza), erogate in formula week-end.
Il master avrà la durata complessiva di 165 ore: 136 ore dedicate alla fornmazione frontale e 29 ore dedicate al placement e job career con il Metodo Next.
1 MASTER, 4 ATTESTATI.
Per poter accedere all'esame finale è obbligatoria la presenza all'80% del monte ore previsto.
Il percorso consente di ottenere, a seguito del test finale:
- attestato di partecipazione al master
- attestato delle competenze acquisite come HR generalis
- abilitazione "White Belt" rilasciato assieme a LUMINA LEARNING per la lettura dei profili ottenuti con i loro strumenti di assessment
- certificato di frequenza con Centro Paghe per i software gestionali.
HR 4 BUSINESS è il primo Executive Master in Risorse Umane progettato per creare un percorso di carriera efficace per i neo laureati ed i professionisti, qualificato N° MG0323 da IBC – Italian Bureau of Certification (OdC accreditato Accredia )
1 MASTER, 4 ATTESTATI
Il percorso consente di ottenere, a seguito del test finale:
1. Attestato di partecipazione al Master
2. Attestato delle competenze acquisite come HR Generalist
3. Abilitazione "white belt" rilasciato assieme a Lumina Learning® per la lettura dei profili ottenuti con i loro strumenti di assessment
4. Certificato di frequenza con Centro Paghe® per i software gestional
