Master in Risorse Umane e Organizzazione Aziendale John Cabot University

Le risorse umane rappresentano il vantaggio competitivo di ogni azienda. In un mercato caratterizzato da una sempre maggior competizione e da una ancor più pressante esigenza di adattamento continuo al mutamento degli scenari socio-economici, diventa centrale per le imprese far leva sul proprio capitale, a qualsiasi livello, per garantire continuità e persistenza nel tempo.

Segreteria Website

  • 00390668191262
  • Master di primo Livello
  • Italiano
  • Formula mista
  • 6 Mesi

Il Master in Risorse umane ed organizzazione aziendale intende trasferire le conoscenze, le capacità e le competenze relative alla gestione organizzativa delle risorse umane, offrendo l'opportunità ai partecipanti di sperimentare l'applicazione di modelli tradizionali e sistemi innovativi di progettazione, realizzazione e gestione di processi di selezione, formazione, gestione e sviluppo delle risorse in azienda. Gli studenti avranno modo di apprendere in che modo il capitale umano può essere in elemento di continuità aziendale e realizzazione strategica degli obiettivi.

Finalità

Gli studenti lavoreranno sullo sviluppo delle soft skills e saranno avviati all'esperienza lavorativa in azienda contemporaneamente al percorso di studi. Grazie alle posizioni di stage e di lavoro messe a disposizione dalle oltre 670 aziende partner del Centro di Avviamento alla Carriera, gli studenti avranno la possibilità di lavorare e frequentare le lezioni, applicando sul campo quanto appreso in aula.

AREE DI OCCUPAZIONE IN USCITA 

  • Recruitment e selezione
  • Talent acquisition 
  • Formazione 
  • Analisi performance e sviluppo capitale umano 
  • Sviluppo organizzativo
  • Benessere e welfare

80% in presenza 20% online

Data di inizio: 5 marzo 21

Impegno di studio e lavoro, full time

OBIETTIVI DEL MASTER

Il corso, erogato attraverso lezioni frontali, esercitazioni pratiche, testimonianze e un periodo di tutoraggio, ha i seguenti obiettivi:

Perfezionare il proprio profilo per relazionarsi con contesti sia privati (piccole, mediee grandi imprese), sia del mondo della pubblica amministrazione.

Padronanza delle tecniche di formazione, valutazione e sviluppo per la gestionestrategica delle risorse umane

Indagare e approcciare le sfide organizzative e il management delle risorse umanenel XXI secolo

Inglese

Il 25% del percorso di studi è rappresentato da lezioni di potenziamento della lingua inglese: English Grammar & Conversation, HR English e Business English.
Il 20% del percorso prevede la frequenza online, al fine di agevolare l'esperienza professionale dei partecipanti durante gli studi.

CIMEA (Centro di Informazione sulla Mobilità e le Equivalenze Accademiche) eroga l'attestato di comparabilità per i Master John Cabot University.

  • Aula internazionale
  • Docenti internazionali
  • Lezioni in lingua straniera 20%
  • Tirocinio formativo presso aziende internazionali

Sarà possibile iscriversi a partire dal 2 Novembre 2020 fino al 15 Gennaio 2021.

Per poter partecipare alle selezioni inviare via email, i seguenti documenti:

Form compilato:

  • Domanda di partecipazione
  • Curriculum Vitae
  • Copia del certificato di laurea
  • Elenco degli esami sostenuti con relativa votazione 
  • Copia di un documento di identità 
  • Attestazione ISEE (*solo per chi intende richiedere una scontistica sulla retta)
Criteri di valutazione delle candidature:
  • Valutazione del cv
  • Referenze
  • Colloquio individuale motivazionale

I candidati dovranno risultare laureati (con lauree dei nuovi ordinamenti triennali, oppure specialistiche e dei precedenti ordinamenti quadriennali). Potrà essere considerato titolo preferenziale un livello almeno intermedio di conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta), e un voto di laurea non inferiore a 90/110. Le domande sarranno processate secondo l'ordine di arrivo. Il termine ultimo di presentazione della domanda è il 15 gennaio 2021. 

La domanda di iscrizione è scaricabile dal sito con la seguente documentazione allegata:

  • Modulo di iscrizione compilato
  • Curriculum Vitae;
  • Copia certificato laurea;
  • Elenco esami sostenuti e relativa votazione;
  • Copia documento di identità;
  • Attestazione ISEE (*per chi richiede una scontistica sulla retta)

Requisiti per essere ammessi:
  • Laurea primo livello
  • Titolo equivalente
  • Laureandi
I Master John Cabot University hanno un costo pari ad Euro 10.000 (con opportunità dirateizzazione). Sono inoltre previste diverse scontistiche in base all’ISEE e per chi si iscrive con un amico.
Costo del master: 10000 Esente IVA
Sono previste borse di studio
I Master di I livello della John Cabot University consentono di entrare a far parte della community JCU in maniera completa e articolata. Coaching e Orientamento: il direttore del Centro di Alta Formazione e Avviamento alla Carriera, Antonella Salvatore, è a disposizione di studenti e futuri tali per un miglior orientamento prima e durante i Master, fornendo tutto il supporto necessario per l'orientamento nella propria carriera personale. Altri servizi utili: Segreteria Didattica,Centro di Avviamento alla Carriera,Alumni Network,Eventi e appuntamenti speciali, Library Frohring Library - La biblioteca d'Ateneo, Tiber Café - Caffetteria, Athletics - Palestra e attività sportive, Personal ID John Cabot e indirizzo e-mail.
  • Tutoraggio
  • Laboratorio
  • Accesso wifi
  • Accessibilità disabili
  • Mensa/Buoni Pasto
  • Attività sportive
  • Attività culturali
Il Centro di Avviamento alla Carriera della John Cabot University promuove il collegamento tra gli studenti dell’ ateneo e le migliori opportunità di sbocco sul mercato del lavoro, grazie ad un solido servizio di orientamento professionale personalizzato, 3 Career Day all’anno e numerosi seminari ed eventi di orientamento al lavoro.Le prime settimane dall'inizio del Master prevedono lezioni di "Orientamento al lavoro" in italiano e in inglese: gli studenti saranno così preparati per i colloqui con le oltre 670 aziende e organizzazioni partner dell'Ateneo.Durante il percorso di studi, ciascuno studente potrà svolgere una o più esperienze di stage, così da poter applicare in azienda quanto appreso in aula durante le lezioni.Il Master non mira pertanto al solo conseguimento di obiettivi formativi accademici, ma anche all'incremento delle possibilità di sviluppo professionale del partecipante, orientandolo nel mondo del lavoro.

  • Job posting
  • Book e/o database dei diplomati
  • Sondaggio occupazionale ex-allievi
  • Risorse multimedia: links/e-books
  • Sportello dedicato
  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
  • Risorse per avvio start up
  • Inoltro cv alle imprese
  • Monitoraggio feedback aziende
  • Opportunità internazionali
  • Presentazioni aziendali
  • Careerday
  • Careerday tematico (finanza, RU, etc.)
  • Stesura CV
  • Individuazione aziende per stage
  • Seminari di orientamento
  • In-company training
  • Tecniche di job hunting
  • Preparazione al colloquio
  • Affiancamento nei contatti con le aziende
  • Monitoraggio qualità del tirocinio
L'impegno della JCU non termina quando si consegue il diploma: i nostri alumni hanno accesso per sempre ai campus, ricevono periodicamente posizioni di lavoro in Italia o all'estero dal Centro di Avviamento alla Carriera, inviti ad eventi e offerte personalizzate per la partecipazione a corsi, seminari e eventi esclusivi.
Attivita legate alla Community Alumni:
  • Associazione ex-allievi
  • Presenza su social network
  • Ex-allievi nel corpo docente
  • Incontri con ex-allievi
  • Tavole rotonde
  • Reunion
  • Sondaggi
  • Accesso a servizi bibliografici
  • Lifelong email
  • Newsletter
  • Blog/Gruppi di discussione
Richiedi maggiori informazioni a:
John Cabot University

        Master in Risorse Umane e Organizzazione Aziendale

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                      Master in Management strategico delle Risorse Umane - John Cabot University

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                      Percorsi Post Laurea - John Cabot University

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                      Social stream

                      Provenienza allievi Worldwide:
                      Totali:
                      15
                      Stranieri:
                      30%
                      Professione Corpo Docente:
                      15%
                      Docenti universitari
                      70%
                      Professionisti
                      5%
                      Consulenti/liberi professionisti
                      5%
                      Manager
                      5%
                      Imprenditori
                      * I dati potrebbero essere relativi alla Scuola e non al Master