Percorso Executive Guida la tua Leadership Professional Datagest – Alta Formazione per il Business

Il percorso di formazione Executive Guida la tua Leadership erogato da Professional Datagest si propone di facilitare nei partecipanti lo sviluppo della consapevolezza con cui quotidianamente affrontano i problemi e di sviluppare la capacità di saper prendere decisioni in situazioni nuove, non codificate, che richiedono soluzioni tempestive ed efficaci. Gestione dello stress, comunicazione interpersonale e in pubblico, gestione della crisie attività di organizzazione e pianificazione strategica – un mix di elementi teorici e strumenti tecnici fondamentali per i leader del futuro.

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        Percorso Executive Guida la tua Leadership

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                      Il percorso di formazione Executive Guida la tua Leadership erogato da Professional Datagest si propone di facilitare nei partecipanti lo sviluppo della consapevolezza con cui quotidianamente affrontano i problemi e di sviluppare la capacità di saper prendere decisioni in situazioni nuove, non codificate, che richiedono soluzioni tempestive ed efficaci. Gestione dello stress, comunicazione interpersonale e in pubblico, gestione della crisie attività di organizzazione e pianificazione strategica – un mix di elementi teorici e strumenti tecnici fondamentali per i leader del futuro.

                      Il corso si propone di facilitare nei partecipanti lo sviluppo della consapevolezza con cui quotidianamente affrontano i problemi e di sviluppare la capacità saper prendere decisioni in situazioni nuove, non codificate, che richiedono soluzioni tempestive ed efficaci.

                      Guida la Tua Leadership è anche un laboratorio in grado di fornire una solida preparazione sugli elementi teorici e gli strumenti pratici per migliorare le proprie potenzialità espressive, gestuali e vocali per un’efficace e consapevole comunicazione interpersonale e di fronte a un pubblico.

                      Il corso prevede, inoltre, lo svolgimento di attività volte a facilitare il controllo dello stress durante la gestione dei processi di cambiamento, la costruzione di team di lavoro efficaci e la negoziazione dei conflitti. Il corso rappresenta un’opportunità per apprendere logiche e razionali di organizzazione, pianificazione e gestione di un progetto.

                      Il percorso d’aula prevede una lezione introduttiva alla Leadership e 4 moduli incentrati sulle competenze chiave per i leader del futuro. Il corso può essere frequentato per intero oppure nei singoli moduli di maggiore interesse.

                      • INTRODUZIONE ALLA LEADERSHIP;
                      • I QUATTRO FATTORI PER LA NUOVA LEADERSHIP:

                      Modulo 1. SFIDA

                      • Problem solving e presa decisionale
                      • Orientamento all’obiettivo

                      Modulo 2. INFLUENZA

                      • Comunicazione efficace e in pubblico
                      • Strumenti di smart-talking per il colloquio di feedback

                      Modulo 3. EQUILIBRIO

                      • Change management e gestione dello stress
                      • Negoziazione e gestione dei conflitti
                      • Costruire gruppi di lavoro efficaci

                      Modulo 4. METODO

                      • Project management
                      Il numero massimo di allievi ammessi al master è di 20
                      • Valutazione del cv
                      • Colloquio individuale motivazionale
                      Non dichiarato

                      Provenienza allievi Worldwide

                      Dettaglio provenienza:

                      Europa
                      5%
                      90%
                      5%
                      %
                      %
                      Italia
                      50%
                      20%
                      30%
                      %
                      %

                      Sesso:

                      50%
                      50%

                      Esperienza professionale:

                      SI50%
                      NO50%

                      Età dei partecipanti:

                      • Sotto 25

                        20%
                      • 26 - 30

                        50%
                      • 31 - 35

                        20%
                      • Oltre 35

                        10%

                      Totali:

                      20

                      Professione Corpo Docente:

                      80%
                      Professionisti
                      10%
                      Consulenti/liberi professionisti
                      10%
                      Manager
                      * I dati potrebbero essere relativi alla Scuola e non al Master