Percorso Executive Guida la tua Leadership Professional Datagest – Alta Formazione per il Business

Il percorso di formazione Executive si propone di facilitare nei partecipanti lo sviluppo della consapevolezza con cui quotidianamente affrontano i problemi e di sviluppare la capacità di saper prendere decisioni in situazioni nuove, non codificate, che richiedono soluzioni tempestive ed efficaci. Gestione dello stress, comunicazione interpersonale e in pubblico, gestione della crisie attività di organizzazione e pianificazione strategica – un mix di elementi teorici e strumenti tecnici fondamentali per i leader del futuro.

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Il percorso di formazione Executive si propone di facilitare nei partecipanti lo sviluppo della consapevolezza con cui quotidianamente affrontano i problemi e di sviluppare la capacità di saper prendere decisioni in situazioni nuove, non codificate, che richiedono soluzioni tempestive ed efficaci. Gestione dello stress, comunicazione interpersonale e in pubblico, gestione della crisie attività di organizzazione e pianificazione strategica – un mix di elementi teorici e strumenti tecnici fondamentali per i leader del futuro.

Finalità

Il corso si propone di facilitare nei partecipanti lo sviluppo della consapevolezza con cui quotidianamente affrontano i problemi e di sviluppare la capacità saper prendere decisioni in situazioni nuove, non codificate, che richiedono soluzioni tempestive ed efficaci.

Guida la Tua Leadershipè anche un laboratorio in grado di fornire una solida preparazione sugli elementi teorici e gli strumenti pratici per migliorare le proprie potenzialità espressive, gestuali e vocali per un’efficace e consapevole comunicazione interpersonale e di fronte a un pubblico.

Il corso prevede, inoltre, lo svolgimento di attività volte a facilitare il controllo dello stress durante la gestione dei processi di cambiamento, la costruzione di team di lavoro efficaci e la negoziazione dei conflitti. Il corso rappresenta un’opportunità per apprendere logiche e razionali di organizzazione, pianificazione e gestione di un progetto.

Il percorso d’aula prevede una lezione introduttiva alla Leadership e 4 moduli incentrati sulle competenze chiave per i leader del futuro. Il corso può essere frequentato per intero oppure nei singoli moduli di maggiore interesse.

  • INTRODUZIONE ALLA LEADERSHIP;
  • I QUATTRO FATTORI PER LA NUOVA LEADERSHIP:

Modulo 1. SFIDA

  • Problem solving e presa decisionale
  • Orientamento all’obiettivo

Modulo 2. INFLUENZA

  • Comunicazione efficace e in pubblico
  • Strumenti di smart-talking per il colloquio di feedback

Modulo 3. EQUILIBRIO

  • Change management e gestione dello stress
  • Negoziazione e gestione dei conflitti
  • Costruire gruppi di lavoro efficaci

Modulo 4. METODO

  • Project management
Criteri di valutazione delle candidature:
  • Valutazione del cv
  • Colloquio individuale motivazionale
Costo del master: Non dichiarato
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Provenienza allievi Worldwide:
Dettaglio provenienza:
Europa
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90%
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Italia
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Sesso:
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Esperienza professionale:
SI50%
NO50%
Età dei partecipanti:
  • Sotto 25

    20%
  • 26 - 30

    50%
  • 31 - 35

    20%
  • Oltre 35

    10%
Totali:
20
Professione Corpo Docente:
80%
Professionisti
10%
Consulenti/liberi professionisti
10%
Manager
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