Il Master HR Management di Giunti Academy fornisce tutte le competenze e gli strumenti necessari per poter lavorare con successo come HR Manager sia in azienda, sia in società di consulenza specializzate. Un percorso didattico altamente qualificante che permette di presidiare tutti i processi legati alla gestione delle Risorse Umane: organizzazione, selezione, sviluppo e formazione del capitale umano. Una formazione completa di 6 mesi di aula full time e 6 mesi di stage presso le strutture che si occupano di Human Resources.

Marta Stabilini Website

Vuoi lavorare con successo all'interno di un dipartimento HR? Scopri il percorso didattico altamente qualificante che permette di presidiare tutti i processi legati alla gestione delle Risorse Umane: organizzazione, selezione, sviluppo e formazione del capitale umano. Una formazione completa di 6 mesi di aula full time e 6 mesi di stage presso le strutture che si occupano di Human Resouces.

Finalità

Il Master full time HR Management consente ai partecipanti di dotarsi di tutti gli strumenti gestionali necessari per poter lavorare nella gestione delle Risorse Umane in azienda e in società di consulenda dedicate al settore, sapendo anche affrontare i cambiamenti introdotti dall’innovazione e riuscendo a fronteggiare così una complessità organizzativa sempre più crescente.

Il Master HR Management prevede dei corsi propedeutici: Strategia e organizzazione aziendale, Contabilità e bilancio, Diritto societario, Psicologia organizzativa e il programma è suddiviso in tre macroaree di studio:

  • GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
  • PEOPLE STRATEGY
  • TALENT MANAGEMENT

Giunti Academy è ente accreditato alla Regione Toscana e al MIUR.

I Master full time di Giunti Academy erogano 60 Crediti Formativi.

Giunti Academy School of Management offre la possibilità di candidarsi all'ottenimento delle borse di studio al fine di sostenere i partecipanti nella copertura della quota di iscrizione ai programmi formativi.
Costo del master: Non dichiarato
Sono previste borse di studio
1 a copertura totale
5 a copertura parziale

  • Book e/o database dei diplomati
  • Sondaggio occupazionale ex-allievi
  • Sportello dedicato
  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
  • Inoltro cv alle imprese
  • Monitoraggio feedback aziende
  • Opportunità internazionali
  • Presentazioni aziendali
  • Individuazione aziende per stage
  • Seminari di orientamento
  • Preparazione al colloquio
  • Affiancamento nei contatti con le aziende
  • Monitoraggio qualità del tirocinio
Richiedi maggiori informazioni a:
GIUNTI ACADEMY – School of Management

Master HR Management

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