La finalità del Master è formare dei professionisti nella gestione delle risorse umane che abbiano la capacità di operare nell’area HR a 360°, sia nella gestione delle attività d’inserimento, permanenza e uscita del personale dall’impresa, sia per quanto riguarda l’aspetto organizzativo e strategico e sia dal punto di vista amministrativo e giuridico.
La didattica è stata impostata per sviluppare non solo conoscenze, ma anche capacità di utilizzare strumenti e comportamenti manageriali. Il Master si caratterizza infatti per una metodologia veramente attiva, in grado di far sentire i partecipanti protagonisti del proprio percorso formativo. Il ricorso a casi aziendali, role playing ed altre altre metodologie didattiche attive favoriranno l'acquisizione di schemi di riferimento.
La forte interattività con il corpo docente, costituito da professionisti, consulenti e manager che uniscono esperienza d’azienda e d’aula, costituisce uno degli elementi caratterizzanti il progetto formativo.
Per il programma completo e tutte le informazioni consultare: http://www.stogea.com/master-gestione-delle-risorse-umane-bologna
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