Master in Risorse Umane e Organizzazione ISTUD Business School

Un Master HR fatto su misura per te Vuoi inserirti in azienda ricoprendo un ruolo dinamico e con grandi opportunità di crescita? Scegli il Master in gestione delle risorse umane e organizzazione aziendale realizzato da ISTUD e Università Cattolica di Milano. Partecipa a un Master dinamico che ti accompagnerà nella scoperta del mondo delle risorse umane. Con noi costruirai competenze teoriche e pratiche che saranno le fondamenta della tua futura carriera in azienda. Il Master è Universitario di Primo Livello e ti darà diritto a 60 CFU. Scopri il Master in Risorse Umane e Organizzazione

Comunicazione Master e Programmi post laurea Website

  • 0323933801
  • Master di primo Livello
  • Italiano
  • Full time
  • 1500 Ore
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ISTUD Business School

        Master in Risorse Umane e Organizzazione

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                      • Verbano Cusio Ossola - Italia 20 novembre 2023
                      • ONLINE 20 novembre 2023

                      Inizia la tua carriera con il Master in Risorse Umane

                      Il Master in Risorse Umane e Organizzazione di ISTUD  ti darà accesso a competenze di alto profilo con le quali costruire la tua carriera nel mondo HR.
                      Per te abbiamo costruito un programma che prevede una full immersion teorica e pratica nei diversi aspetti della professione HR.

                      Il tuo punto di partenza sarà lo studio del sistema azienda, dove comincerai ad acquisire competenze di general management.
                      Navigherai questa tappa studiando i diversi modelli di business e nozioni di economics e marketing, per poi affrontare processi operativi, passando attraverso lo sviluppo di competenze pratiche di project management e l’impiego di metodi quantitativi.

                      Altro argomento importante saranno le soft skills, necessarie per diventare un professionista delle risorse umane di successo. Alla fine del percorso, comunicazione, negoziazione, time management, public speaking e leadership non avranno più segreti, per te.

                      A quel punto verrà il momento di confrontarti con i moduli specialistici, partendo dall’attrazione e selezione di nuovi talenti e risorse, fino alla loro gestione in azienda.
                      Imparerai a costruire percorsi di valutazione, formazione e crescita di talenti; saprai creare una comunicazione interna efficace e progettare strategie di employer branding di successo, rafforzando la retention necessaria alla crescita nelle organizzazioni.
                      Dopo un approfondimento su amministrazione del personale, normativa del lavoro, welfare aziendale e norme sulla sicurezza, ti dedicherai a temi caldi legati alla globalizzazione e alla digitalizzazione del mercato del lavoro.

                      Alla fine del percorso, non ti aspetta altro che fare il tuo ingresso in azienda.

                      Obiettivo del percorso è formare professionisti HR in grado di inserirsi in azienda con una preparazione a 360 gradi, mix di conoscenze tecnico-pratiche e competenze trasversali sviluppate durante il Master. Il contatto con il mondo delle imprese è costante e diretto già nella fase d'aula e successivamente si completa con l'esperienza di stage.

                      i Plus del Master in Risorse Umane: 

                      • Placement: 93% dei partecipanti alle precedenti tre edizioni ha trovato un'occupazione coerente con la sua formazione.
                      • Possibilità di stage all'estero in Paesi come Cina, Stati Uniti, Regno Unito, India, Est-Europa, grazie anche alla collaborazione con partner internazionali
                      • Testimonianze di manager e visite aziendali 
                      • Sviluppo di Project Work commissionati dalle Aziende partner del Master
                      • Formula residenziale in Campus sul Lago Maggiore
                      • Improve Your English - Esercizi e lezioni online individuali con docenti madrelingua
                      • Orientamento e Career Coaching

                       

                      Il Master prevede: 

                      • Formazione in aula: 6 mesi full time con lezioni frontali, testimonianze e visite aziendali;
                      • Project work: lavori in gruppo per svolgere progetti proposti dalle aziende per la risoluzione di reali bisogni; 
                      • Stage di minimo 3 mesi in importanti aziende italiane e multinazionali;
                      • Orientamento e Career coaching

                       

                      • General Management
                      • Competenze tecnico-relazionali
                      • La funzione Risorse Umane
                      • Reclutamento e selezione
                      • Sviluppo organizzativo
                      • Valutazione e sviluppo
                      • Amministrazione
                      • Relazioni Industriali
                      • Formazione

                      E' il primo Master in Risorse Umane accreditato ASFOR in Italia dal 2003. L'accreditamento garantisce il rispetto di una serie di parametri di qualità sia nella fase didattica d’aula sia in quella di placement al termine del programma.

                      Le ultime 3 edizioni hanno ottenuto anche la certificazione INPDAP.

                      Master Universitario di I livello

                      Patrocinio AIDP Lombardia  

                      E' previsto un corso di inglese con docenti madrelingua di preparazione per l'esame finale di certificazione ESOL British Institutes.I Master ISTUD hanno consolidato il proprio posizionamento internazionale, attraverso l’attivazione di alcune alleanze strategiche con primarie Associazioni e Istituzioni partner, che permetteranno – sotto la guida e l’accompagnamento dei Responsabili placement e orientamento di ISTUD – di completare il proprio percorso Master, attraverso l’attivazione di stage e tirocini in tutto il mondo: Dalla Cina all’India, dalla Turchia ai Paesi dell’Unione europea, dal Sud America agli Stati Uniti.

                      • Docenti internazionali
                      • Lezioni in lingua straniera 10%
                      • Tirocinio formativo all’estero
                      • Tirocinio formativo presso aziende internazionali

                      Il Master in Risorse Umane e Organizzazione è rivolto a giovani neolaureati (o laureandi che conseguiranno il titolo entro l'anno accedemico) di tutte le facoltà

                      • Laurea primo livello
                      • Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio ordinamento
                      • Titolo equivalente
                      • Laureandi
                      SI, è previsto un piccolo costo per partecipare alle selezioni.
                      Il numero massimo di allievi ammessi al master è di 50

                      Le giornate di selezione presso le sedi ISTUD sono articolate come segue:

                      • presentazione della Fondazione ISTUD e dei Master
                      • confronto con i presenti
                      • test scritti (prova psicoattitudinale)
                      • colloquio individuale motivazionale

                       E' prevista la compilazione di un test di inglese on line prima della selezione.

                      Le date di selezione saranno disponibili on line sul sito ISTUD.

                      E' possibile effettuare anche le selezioni a distanza tramite skype.

                      • Valutazione del cv
                      • Test di logica e/o psico-attitudinali
                      • Colloquio individuale motivazionale
                      • Incontro di orientamento
                      Frequentare questo master ha un costo di € 12000 Esente IVA.

                      Si, sono previste borse di studio

                      2 a copertura totale

                      Due Borse di studio al 100% per i Master ISTUD Risorse Umane e Marketing Management e inserimento professionale in ISTUD dopo il percorso

                      • Tutoraggio
                      • Accesso wifi
                      Attraverso l’attività di Career Coaching, puoi acquisire consapevolezza delle tue potenzialità ed attitudini, costruire il tuo progetto professionale e scegliere la proposta di tirocinio che più si avvicina alle tue aspettative. Sono previsti colloqui di coaching personalizzato, in preparazione alle prime selezioni in azienda, momenti di affiancamento nella compilazione del cv, approfondimenti sulle opportunità professionali al termine del Master. Il Placement della scorsa edizione, a 6 mesi dal termine dell'aula è dell'83%. Al termine del Master ISTUD provvederà ad inviare i profili dei diplomati ad una mailing list di aziende selezionate, a pubblicare offerte di lavoro sul sito, e a rendere i cv dei partecipanti consultabili on line dalle aziende.
                      • Job posting
                      • Book e/o database dei diplomati
                      • Sondaggio occupazionale ex-allievi
                      • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
                      • Inoltro cv alle imprese
                      • Opportunità internazionali
                      • Stesura CV
                      • Individuazione aziende per stage
                      • Seminari di orientamento
                      • Preparazione al colloquio
                      • Affiancamento nei contatti con le aziende
                      • Monitoraggio qualità del tirocinio
                      La partnership e la stretta collaborazione con il mondo delle imprese caratterizza tutti i momenti del Master e si concretizza in una serie di attività ed iniziative:Possibilità per le aziende di offrire Borse di StudioTestimonianze di manager d’azienda durante la fase d’aula e visite aziendaliPresentazione da parte delle Aziende partner di progetti di lavoro concreti e reali da sviluppare da parte della classe MasterPresentazione di offerte di progetti-stage per i partecipanti al Master.
                      Azienda Settore
                      • Project Work
                      • Docenze
                      • Stage
                      Gruppo Loccioni Ingegneria
                      Yamamay Tessile
                      Inventa CPM
                      Ariston Thermo Group
                      Cloetta Italia
                      Rhiag - Inter Auto Parts
                      Whirlpool EMEA
                      Leroy Merlin Grande distribuzione
                      Ferrero GEIE Learning Lab
                      Liquigas
                      Totale Partnership: 10
                      Attivita legate alla Community Alumni:
                      • Presenza su social network
                      • Lifelong email
                      • Newsletter
                      • Directory degli ex-allievi
                      • Convenzioni per corsi executive

                      Provenienza allievi Worldwide

                      Dettaglio provenienza:

                      Europa
                      0%
                      %
                      %
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                      Italia
                      35%
                      35%
                      30%
                      %
                      %

                      Sesso:

                      35%
                      65%

                      Esperienza professionale:

                      SI25%
                      NO75%

                      Età dei partecipanti:

                      • Sotto 25

                        50%
                      • 26 - 30

                        50%

                      Totali:

                      35

                      Stranieri:

                      5%

                      Professione Corpo Docente:

                      15%
                      Docenti universitari
                      15%
                      Ricercatori/lettori/visiting professor
                      40%
                      Consulenti/liberi professionisti
                      20%
                      Manager
                      10%
                      Imprenditori
                      * I dati potrebbero essere relativi alla Scuola e non al Master

                      School

                      • ISTUD Business School (8)
                      Master in Risorse Umane: intervista doppia a Gea e Mario

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                      #MasterISTUD - Risorse Umane e Organizzazione

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