Guidare la trasformazione delle organizzazioni parte dalle persone: in Lombardia, motore economico d’Italia, la funzione HR è il ponte tra innovazione e competitività. Specializzarsi nelle Risorse Umane qui significa accedere a un ecosistema di aziende, consulenze e startup che cercano profili capaci di attrarre talenti, sviluppare competenze e governare il cambiamento.
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TROVATI 6 MASTER [in 6 Sedi / Edizioni]
L’offerta formativa post lauream dell’UER comprende Master di I e II livello, Corsi di Perfezionamento, Aggiornamento, Alta Formazione, Intensivi (Summer/Winter School), Scuole di Specializzazione e attività propedeutiche all’insegnamento.
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Diventa un professionista delle Risorse Umane 4.0 con il Master Uninform Group: 2 mesi full time di formazione: in e-learning oppure in aula a Roma o Milano; competenze avanzate: per gestire le sfide del mercato del lavoro. Stage garantito di 6 mesi: in una delle oltre 750 aziende partner
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Selezioni aperte per la 56^ edizione del prestigioso Master nel management turistico, nella direzione alberghiera e nel coordinamento dei tour operator, arricchito dalla Cruise Experience. Due mesi d’aula a Roma, Milano o in e-learning e doppio stage in Italia e all'estero, inclusi vitto e alloggio.
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ANGQ Sistemi
Il Testing Laboratory Master è pensato per chi desidera formarsi in maniera distintiva su requisiti e processi dei laboratori di prova chimici e microbiologici accreditati secondo la norma UNI CEI EN ISO/IEC 17025.
Il Master forma professionisti capaci di gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito.
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American Business School of Milan
Il Master in People, Organization and Culture permette di acquisire le competenze essenziali per gestire efficacemente le risorse umane in un contesto post-pandemico in rapida trasformazione.
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Università degli Studi di Bergamo
Questo master forma esperti nella gestione e sviluppo delle risorse umane, con percorso di 1500 ore e 60 CFU, didattica mista (in presenza/distanza), stage/project work, esami per CFU e tesi finale, focalizzato su strategie HR, relazioni industriali e competenze organizzative.
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Università degli Studi di Bergamo
Questo master forma professionisti delle professioni sanitarie, sociosanitarie e sociali, fornendo competenze gestionali e operative per il coordinamento e l'organizzazione dei servizi ospedalieri, domiciliari e territoriali; didattica mista con stage e 60 CFU.
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