Il Master punta a fornire ai corsisti una completa conoscenza dei più importanti istituti di diritto del lavoro e diritto sindacale che governano il rapporto di lavoro in ogni sua forma, dal suo inizio, alla sua gestione, fino alla sua risoluzione, tenendo conto delle nuove modifiche normative
Questo Master si pone l’obiettivo di formare professionisti con un approccio innovativo e multidisciplinare focalizzato sulla risoluzione delle problematiche connesse all’organizzazione ed alla gestione delle risorse umane e delle relazioni sindacali, industriali e istituzionali
Master per laureati e laureandi in discipline scientifiche che vogliono lavorare nell’industria farmaceutica. Apprenderai i concetti principali delle GMP e riceverai gli strumenti per lavorare nell’area Quality. I docenti sono top manager aziendali. Agevolazioni e possibilità di stage.
A Firenze, Bologna oppure online in live streaming. 15 incontri al sabato per acquisire le competenze fondamentali della funzione HR; dalla ricerca, selezione, formazione e valutazione fino agli aspetti giuridici ed amministrativi della gestione del personale. Borse di Studio disponibili.
Per operare nell’area delle Risorse Umane nelle fasi d’inserimento, permanenza ed uscita del personale dell’azienda, integrando contenuti quali l’organizzazione, la formazione, lo sviluppo e la selezione con i principali temi del diritto del lavoro e degli orientamenti giurisprudenziali.
...d’inserimento, permanenza e uscita del personale dall’azienda. Il Master si pone in un’ottica di integrazione di contenuti quali l’organizzazione, la formazione, la selezione e...