I master di secondo livello per laureati magistrali offerti dalle università italiane sono corsi postlaurea che rilasciano 60 crediti formativi e si rivolgono a ragazzi e ragazze, giovani professionisti, uomini e donne che vogliano completare la loro specializzazione.
Gli studenti di master e corsi postlaurea in risorse umane sono laureati triennali o magistrali interessati a una specializzazione per diventare hr manager, esperti di ricerca, gestione e sviluppo del personale o responsabili dell'amministrazione e valorizzazione del capitale umano. Sono programmi di perfezionamento per uomini, donne e giovani professionisti.
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Università di Pisa - Formazione Avanzata Economia
Il Master in Economia Aziendale e Management di II livello è disegnato per coloro che intendono investire su se stessi al fine di dare una svolta alla propria vita professionale, accelerando il proprio sviluppo in azienda.
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Questo master fornisce competenze innovative per valorizzare le abilità degli studenti, affrontando le sfide dell'educazione inclusiva e dell'agire sociale.
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MELIUSform
Aula (MI e RM), Live Streaming e On Demand. Percorso all-round: 7 moduli (organizzazione, selezione, TAM, formazione, valutazione/sviluppo, DE&I) + 2 moduli “lab”. Focus su Digital HR e AI. Esercitazioni, simulazioni, role play. Project Work + Premio HR Manager. Early Bird -30% fino al 20 luglio
Università di Pisa | Dipartimento di Economia e Management
Questo master fornisce solide conoscenze a carattere professionalizzante nel governo strategico e nella gestione delle aziende sanitarie.
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Università di Pisa | Dipartimento di Economia e Management
Questo master si propone di fornire competenze avanzate nel campo dell'Auditing e del Controllo Interno, preparando i partecipanti a posizioni chiave nel settore finanziario e gestionale.
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Università di Pisa | Dipartimento di Scienze Politiche - Fondazione Campus
Questo master offre un percorso che integra teoria e pratica per formare esperti nella gestione delle risorse umane.
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