Master Online in Management delle Risorse umane AcademyQue - Business & Technology School

Il Master OnLine in Management delle Risorse Umane ha l'obiettivo di formare i nuovi Professionisti e Manager orientati alla valorizzazione del talento e del capitale umano.Le Trasformazioni Digitali stanno favorendo il diffondersi di una nuova cultura del lavoro, che si propone di mettere la Persona e il suo benessere al centro degli investimenti di ogni azienda che intenda vincere le sfide del futuro.In questo contesto, la funzione Risorse Umane ha assunto un ruolo centrale nelle organizzazioni di qualsiasi dimensione, in tutti i settori merceologici.Grazie alla metodologia innovativa offerta da AcademyQue, il Master in Management delle Risorse Umane vede un approccio pratico, volto ad apprendere l'utilizzo di tutti gli strumenti utili al mestiere, oltre che a confrontarti periodicamente con docenti manager di aziende e professionisti.

Fabio Montebruno Website

  • 00390282397645
  • Master
  • Italiano
  • Formula weekend
  • OnLine
  • 120 Ore

Il Master OnLine in Management delle Risorse Umane ha l'obiettivo di formare i nuovi Professionisti e Manager orientati alla valorizzazione del talento e del capitale umano.

Le Trasformazioni Digitali stanno favorendo il diffondersi di una nuova cultura del lavoro, che si propone di mettere la Persona e il suo benessere al centro degli investimenti di ogni azienda che intenda vincere le sfide del futuro.

In questo contesto, la funzione Risorse Umane ha assunto un ruolo centrale nelle organizzazioni di qualsiasi dimensione, in tutti i settori merceologici.

Grazie alla metodologia innovativa offerta da AcademyQue, il Master in Management delle Risorse Umane vede un approccio pratico, volto ad apprendere l'utilizzo di tutti gli strumenti utili al mestiere, oltre che a confrontarti periodicamente con docenti manager di aziende e professionisti. 

Il corpo docenti, composto dai migliori leader del settore HR, è a disposizione dei nostri allievi per feedback costruttivi sulle esercitazioni assegnate.

Il servizio di Career Coaching aiuta i nostri allievi ad entrare in contatto con le nostre aziende partner e fare networking con i migliori professionisti del settore per essere inserito fin da subito nel mondo del lavoro. 

I laboratori sono finalizzati a seguire il modello didattico di tipo Blended Learning, così articolato:

  • Webinar: approfondimenti e interazione con gli esperti di AcademyQue. 
  • Lab on line: esercitazioni individuali corrette e commentate dal docente per il conseguimento del diploma finale.
  • Workshop on line: esercitazioni in team corrette e commentate dal docente per il conseguimento del diploma finale.

Alla fine del percorso, AcademyQue rilascia un Diploma di Frequenza e un Certificato Digitale Open Badge, volti a valorizzare il proprio curriculum vitae anche sui propri profili social. 

Finalità

Tra i profili professionali in uscita dal Master in Management delle Risorse Umane, ne menzioniamo alcuni la cui domanda è destinata ad aumentare ulteriormente nei prossimi anni:

  • Specialista in Gestione delle Risorse Umane
  • Esperto in Selezione del Personale
  • Esperto in Formazione e Sviluppo del Personale
  • Formatore Aziendale
  • HRBP (Human Resources Business Partner)
  • Esperto in Compensation & Benefit
  • Consulente di Direzione Risorse Umane
  • Talent Acquisition Manager
  • Esperto in Welfare Aziendale
  • HR Generalist
  • Head Hunter
  • Esperto in Orientamento e Carriere
  • Career Coach

Il Master Online in Management delle Risorse Umane, attraverso un programma didattico innovativo e ad alto contenuto professionalizzante, tratta in maniera strutturata le tematiche tecniche del settore.I Moduli trattati:

  • Modulo 1: Elementi di organizzazione aziendale
  • Modulo 2: Comunicazione e basi di PNL
  • Modulo 3: Public Speaking, organizzazione e gestione delle riunioni e delle comunicazioni aziendali
  • Modulo 4: Il marketing al servizio delle HR: L’employer branding e la talent acquisition
  • Modulo 5: Le moderne leve di motivazione e sviluppo del personale: Il coaching e la leadership
  • Modulo 6: L’evoluzione del mercato del lavoro e della disciplina giuslavoristica
  • Modulo 7: Digital Recruiting
  • Modulo 8: La formazione del personale
  • Modulo 9: Selezione del personale e la scelta dei criteri di valutazione
  • Modulo 10: Politiche retributive, Compensation and Benefits

Il Master è a numero chiuso e subordinato al superamento della prova di selezione costituita dalla valutazione del curriculum studiorum e/o delle esperienze pregresse e da un colloquio tecnico/motivazionale.

Criteri di valutazione delle candidature:
  • Valutazione del cv
  • Colloquio individuale motivazionale
  • Incontro di orientamento

Il Master è a numero chiuso e subordinato al superamento della prova di selezione costituita dalla valutazione del curriculum studiorum e/o delle esperienze pregresse e da un colloquio tecnico/motivazionale.

Requisiti per essere ammessi:
  • Nessun requisito minimo
Costo del master: Non dichiarato
Durante il percorso formativo dei Master di AcademyQue gli allievi sono accompagnati da un tutor d’aula, che partecipa alla gestione delle attività formative ed è il punto di riferimento per tutto il processo di apprendimento.La figura del Tutor ha il ruolo di:• agevolare la comunicazione e l’interazione;• organizzare il processo formativo insieme al docente;• facilitare l’uso delle tecnologie informatiche;• ricevere feedback dagli allievi sul percorso formativoÈ inoltre il punto di riferimento per i docenti, gli studenti e i gestori dell’app di Academyque e fornisce assistenza d’aula.È importante sapere che il tutor non è costantemente presente durante le lezioni ma è a disposizione in caso di bisogno.
  • Tutoraggio
AcademyQue offre ai propri Allievi che hanno scelto di usufruire del Placement un servizio di orientamento post-formativo e promuove una serie di attività che possono agevolare il loro ingresso nel mercato del lavoro. Il servizio Placement di AcademyQue garantisce: • Rielaborazione del tuo curriculum vitae e lettera di presentazione grazie ai consigli pratici di un career coach• Orientamento e supporto nella scelta di una carriera professionale in linea con il tuo profilo e le tue competenze• La possibilità di conoscere realtà imprenditoriali ed eventuali posizioni aperte al fine di un inserimento lavorativo • Supporto per preparare al meglio il colloquio di selezione con uno specialista delle risorse umane• Monitoraggio durante lo svolgimento dello stage in azienda e nella fase successiva alla conclusione del rapporto di collaborazione.L’obiettivo del servizio di Placement è quello di ridurre la distanza tra le nozioni acquisite durante la formazione e la pratica

  • Job posting
  • Sportello dedicato
  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
  • Inoltro cv alle imprese
  • Monitoraggio feedback aziende
  • Presentazioni aziendali
  • Careerday
  • Careerday tematico (finanza, RU, etc.)
  • Stesura CV
  • Individuazione aziende per stage
  • Seminari di orientamento
  • Preparazione al colloquio
  • Affiancamento nei contatti con le aziende
  • Monitoraggio qualità del tirocinio
Attivita legate alla Community Alumni:
  • Presenza su social network
  • Newsletter
  • Blog/Gruppi di discussione
Richiedi maggiori informazioni a:
AcademyQue - Business & Technology School

        Master Online in Management delle Risorse umane

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                      • Milano - Italia 03 settembre 2021
                      Introduzione al Master in Management delle Risorse Umane

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