Il Master universitario di I livello in “HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ORGANIZATION DEVELOPMENT & STRATEGIES” fornisce conoscenze, metodologie e strumenti per valorizzare e gestire il capitale umano e disegnare architetture organizzative innovative in grado di supportare efficacemente i piani di sviluppo dell’organizzazione. Grazie alle competenze acquisite tramite il Master, i partecipanti saranno in grado di essere partner strategici, nonché ideatori e promotori di nuove pratiche e soluzioni HR all’interno della propria azienda e potranno affiancare il Top Management nella gestione delle problematiche fondamentali della governance aziendale.
Finalità
FIGURE PROFESSIONALI IN USCITA
HR Specialist
HR Generalist
HR Manager
Coach and Temporary Manager
Talent Manager
Esperto in gestione delle Risorse Umane
Addetto allo sviluppo delle Risorse Umane
Direttore delle Risorse Umane
HR Business Manager
Progettisti di Formazione
Formatori
La progettazione didattica dei Master Universitari svolti in collaborazione tra w.academy e UNIDAV e tra w.academy e ISTITUTO PANTHEON si concentra sulla specializzazione delle competenze degli studenti laureati che vogliono migliorare le proprie skill e dare maggior valore al loro know-how.
Grazie alla metodologia blended, gli studenti gioveranno di un calendario formativo che si adatta alle esigenze dei singoli iscritti.
Il percorso formativo si dividerà in 4 fasi:
- Studio Individuale: una parte introduttiva e propedeutica del materiale didattico fornito dal tutor con lo scopo di dare delle solide basi ai temi che verranno trattati successivamente;
- Lezioni online: fase formativa svolta tramite la piattaforma telematica dell’Università Telematica Leonardo Da Vinci.
- Lezioni frontali e in live streaming: lezioni con frequenza prevista dal calendario didattico condiviso e fornito dal tutor;
- Project work e prova finale: Discussione del proprio project work precedentemente condiviso e consegnato dal tutor allo studente e successiva prova finale che si svolgerà al termine di tutte le fasi.
