TROVATI 6 MASTER [in 6 Sedi / Edizioni]
Questo master fornisce competenze innovative per valorizzare le abilità degli studenti, affrontando le sfide dell'educazione inclusiva e dell'agire sociale.
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Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia | Scienze Mediche e Chirurgiche Materno-Infantili
Questo master si propone di formare logopedisti specializzati nel trattamento delle problematiche legate alla sordità infantile, sfruttando le moderne tecniche diagnostiche e terapeutiche.
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Università di Pisa - Formazione Avanzata Economia
Il Master Auditing, Rischi e Sostenibilità è il principale percorso formativo di eccellenza sui temi dell’audit e del controllo. Accreditato dall’Associazione Italiana Internal Auditors e riconosciuto nell’Internal Auditing Education Partnership Program dell’Institute of Internal Auditors.
Università di Pisa | Dipartimento di Filologia, letteratura e linguistica
Questo corso si propone di formare laureati con una conoscenza approfondita delle lingue greca e latina, delle loro letterature e contesti storici, culturali e antropologici, combinando analisi critica autonoma e metodologie filologiche.
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Questo master offre competenze avanzate nell'ambito della Ginecologia Endocrinologica, affrontando patologie e alterazioni legate alla salute della donna.
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Università di Pisa | Dipartimento di Medicina
Questo master forma professionisti specializzati nel campo riabilitativo sportivo, capaci di affrontare la riabilizzazione degli atleti con competenze altamente professionali.
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Università degli Studi di Siena
Il master fornisce competenze psico-socio-pedagogiche per la gestione del lutto e per l'intervento con minori orfani di vittime di crimini domestici e femminicidio, nonché con le famiglie affidatarie.
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Il Master forma professionisti capaci di gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito.
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A Firenze, Bologna oppure online in live streaming. 14 incontri al sabato per acquisire le competenze fondamentali della funzione HR; dalla ricerca, selezione, formazione e valutazione fino agli aspetti giuridici ed amministrativi della gestione del personale. Borse di Studio disponibili.
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