Master di I livello in Sustainable Human Resource Management (SHRM)
UER - Università Europea di Roma
Il Master intende formare figure professionali caratterizzate da approcci e competenze multidisciplinari, capaci di cogliere le nuove istanze sociali ed economiche della sostenibilità, dialogando con i molteplici soggetti organizzativi (individui, team, network) e stakeholder (collaboratori, clienti, azionisti, fornitori e partner, territori e comunità) per creare valore attraverso la progettazione e implementazione di pratiche organizzative e di people management sostenibili.
Contenuto del Master
Il Master in breve
Integrare le strategie di sostenibilità all'interno delle organizzazioni rappresenta una sfida per il management e richiede la capacità per aziende e organizzazioni di sviluppare un mindset e un orientamento valoriale e comportamentale nuovo, in cui ogni scelta strategica e gestionale sappia tenere in considerazione non solo il raggiungimento degli obiettivi economici ma anche l'equità, lo sviluppo personale e sociale, il benessere e la tutela ambientale.
Il master intende formare figure professionali caratterizzate da approcci e competenze multidisciplinari, capaci di cogliere le nuove istanze sociali ed economiche della sostenibilità, dialogando con i molteplici soggetti organizzativi (individui, team, network) e stakeholder (collaboratori, clienti, azionisti, fornitori e partner, territori e comunità) per creare valore attraverso la progettazione e implementazione di pratiche organizzative e di gestione delle persone sostenibili.
Si tratta di competenze fondamentali per i nuovi ruoli che quest'epoca aperta e globale sempre più richiederà a soggetti istituzionali ed economici, pubblici e privati.
La sfida posta dalla sostenibilità, infatti, è quella di formare manager e professional che, all'interno di imprese e organizzazioni, siano in grado di far dialogare una crescente pluralità di individui e culture e integrare energie, progetti, motivazioni e competenze per favorire l'espressione sempre più diversificata di preferenze, interessi, identità, bisogni, che si esprimono sia all'interno dell'organizzazione, sia nei mercati e nella società civile.
Finalità del Master
Il Master in Sustainable Human Resource Management dell'Università Europea di Roma si rivolge sia a giovani laureati che a professional già inseriti in aziende o altre organizzazioni che vogliono acquisire teorie, approcci e strumenti utili per amministrare, gestire e sviluppare in maniera sostenibile persone e team all'interno dei contesti organizzativi, in aziende private e nella pubblica amministrazione. Si tratta del primo master italiano che affronta i temi strategici della gestione delle risorse umane in una chiave di sostenibilità, con l'obiettivo di formare professionisti che siano in grado di progettare sistemi e pratiche di HRM e disegnare la propria carriera in ambiti e/o funzioni di Direzione Risorse Umane, Organizzazione, Diversity Management, Welfare e benessere organizzativo; di ricoprire ruoli di responsabilità che richiedono un mindset improntato ai principi del paradigma di sostenibilità per gestire persone e team; di ricoprire ruoli di sustainability manager all'interno di imprese e organizzazioni complesse.
In particolare, il Master è rivolto a:
- laureati triennali o magistrali in qualsiasi disciplina
- professional e HR manager che operano, con diversi ruoli, nell'ambito di aziende e società benefit, organizzazioni e istituzioni
- professional e HR manager che operano all'interno di aziende e amministrazioni pubbliche con ruoli di guida e accompagnamento nella transizione verso la sostenibilità della gestione
La didattica del Master
L'attività formativa corrisponde a n. 60 crediti formativi universitari (CFU) e impegnerà gli iscritti per non meno di n. 1.500 ore di apprendimento complessivo (attività didattica, workshop e seminari, studio individuale, stage e tirocini curriculari, tesi finale).
Corso di General Management 10 CFU
Corsi specialistici 20 CFU
Laboratori 7 CFU
Tirocinio/Project work 13 CFU
Prova finale 10 CFU
Le lezioni si terranno in modalità mista nei giorni seguenti:
giovedì 14:30-18:00 e venerdì 10:00-13:30 / 14:30-18:00
Il Master in numeri
- 252 ore di didattica frontale
- 1 Tirocinio in azienda (o project work)
- 28 ore di laboratori per lo sviluppo di people, cultural & social skills
- Seminari con esperti e testimonianze di imprenditori, consulenti e people manager
- 3 sessioni individuali di career coaching
- 1 attestazione del livello di Intelligenza Culturale
- 21 ore di English language for soft skills
- 1 libro di testo
- Accesso ai materiali didattici del corso
- Learning management system Canvas
- Diploma di master universitario di I° livello
Ammissione al Master
Il costo per frequentare il Master
Cosa ti interessa approfondire?
Chiudi
MasterIN Fingerprint™
Analisi del Master di I livello in Sustainable Human Resource Management (SHRM) generata confrontando le specifiche tecniche con la media nazionale di categoria. Scopri come funziona la metodologia MasterIN Fingerprint™
Prestigio (6.8/10)
L’Università Europea di Roma è riconosciuta a livello nazionale, ma non risulta nei ranking internazionali più noti. Il master si distingue come primo in Italia sul tema, posizionandosi leggermente sopra la media della categoria per autorevolezza e specializzazione.
Accessibilità (6.2/10)
Il costo di iscrizione è in linea con la fascia medio-alta dei master universitari italiani, offrendo un equilibrio tra investimento e valore formativo. Risulta appena meno accessibile rispetto alla media, riflettendo il posizionamento specialistico.
Impegno (7.2/10)
Con 60 CFU, 1500 ore totali e frequenza in formula weekend con lezioni giovedì e venerdì, il master richiede un impegno significativo e strutturato, superiore alla media, ideale per chi cerca una formazione intensiva senza essere full time.
Network (6.7/10)
Il percorso include un tirocinio in azienda, laboratori e seminari con esperti, oltre a sessioni di career coaching. L’offerta di networking è leggermente superiore alla media, pur senza citare una rete alumni o partner di spicco.
Placement (7.0/10)
La crescente richiesta di figure HR con competenze in sostenibilità e il focus su ruoli emergenti assicurano buone prospettive occupazionali, con una spendibilità leggermente migliore rispetto al benchmark di categoria.
Innovazione (7.1/10)
Il percorso propone un approccio pionieristico in Italia su HR e sostenibilità, arricchito da laboratori su competenze trasversali e uso di piattaforme digitali. L’orientamento innovativo supera la media di settore.
Segui il Master sui Social Network
Eventi relativi al Master
FareTurismo è il primo appuntamento nazionale sull’orientamento alla formazione e al lavoro nel turismo, per i giovani che desiderano formarsi e lavorare nel settore, per gli operatori turistici nel pubblico e nel privato, per i docenti della scuola e dell’università.
L’Università Europea di Roma offre agli studenti un innovativo percorso digitale di orientamento e gamification, pensato per approfondire la conoscenza di sé e del mondo delle professioni. Il percorso è composto da tre attività, utili per supportare la scelta del corso di studi o della futura professione.
FareTurismo 2025 – 17-18-19 marzo 2026 – Università Europea di Roma, Via degli Aldobrandeschi 190, 00163 Roma
Opinioni degli utenti
- Contenuti 5.0
- Metodologia didattica 5.0
- Strutture e servizi 5.0
- Costo del master 5.0
- Sviluppo di competenze 5.0
- Opportunità lavorative 5.0
Infografica classe
Professione Corpo Docente:
Citazioni del Master
- Il futuro del lavoro: competenze multidisciplinari e sostenibilità per i nuovi professionisti delle risorse umane
- Formare professionisti in HR sostenibile: obiettivi e metodologie didattiche all'avanguardia
- Sfide e opportunità del Sustainable HRM nell'epoca della globalizzazione
- Dal benessere organizzativo al sustainability management: il ruolo chiave delle risorse umane
- L'integrazione delle strategie di sostenibilità nelle organizzazioni: una nuova frontiera per gli HR
Offerta formativa di UER - Università Europea di Roma
- Corso Diritto delle Assicurazioni
- Master di I livello in Sustainable Human Resource Management (SHRM)
- Master di I livello in Neurofeedback e Biofeedback
- Master di II livello in Business Coaching Psychology (BCP)
- Corso di Perfezionamento in EEG Neurofeedback
- Master in Metodi e Pratiche di Rafforzamento Percorsi di Presa in Carico Accompagnamento Sociale
- Master in Neuropsicologia Clinica. Età Evolutiva, Adulti e Anziani – xxi Edizione
- Master in Talent Acquisition & Head Hunting Specialist
- Master in Management Delle Organizzazioni Turistiche – mot 12° Edizione
- Master in Disability & Diversity Management – ddm – v Edizione
- Master in Psicologia Giuridica in Ambito Civile e Penale, Adulti e Minorile
- Master in Formazione Formatori
- Corso di Specializzazione per le Attività di Sostegno Didattico Agli Alunni con Disabilità
- Master in Psico-Neuro-Endocrino-Immunologia Della Nutrizione
- Corso di Perfezionamento per Credential Evaluator – III Edizione
- Master in Diritto Processuale Amministrativo
- Master in Coordinamento e Supervisione dei Servizi Educativi 0-6 Anni
- Master in Diritto Processuale Amministrativo
- Master Gestione Della Previdenza Pubblica e Complementare. Fondi Pensione ex D.m. 108/20, Fondi Sanitari e Assicurazioni
- Master in Psicologia ed Etica Delle Cure Palliative
- Corso di Perfezionamento in Rehabilitation and Inclusion Management
- Master di II Livello in Play Therapy: Fondamenti e Applicazioni in Età Evolutiva
- Master in Tecniche di Rilassamento e Benessere Psicofisico
Il Master di I livello in Sustainable Human Resource Management (SHRM) in sintesi:
Scopri il Master in Sustainable Human Resource Management
Il Master di I livello in Sustainable Human Resource Management (SHRM) presso l'UER - Università Europea di Roma è concepito per formare professionisti altamente qualificati nel campo della gestione delle risorse umane, con una forte enfasi sulla sostenibilità. Questo programma innovativo si propone di preparare i partecipanti ad affrontare le sfide del mondo del lavoro moderno, promuovendo pratiche etiche e sostenibili all'interno delle organizzazioni.
Obiettivi del Master
Il nostro Master mira a sviluppare figure professionali dotate di approcci multidisciplinari, sensibili alle istanze sociali ed economiche della sostenibilità. Attraverso il dialogo con diversi stakeholder e la progettazione di pratiche organizzative innovative, il programma intende:
- Integrare le strategie di sostenibilità nelle organizzazioni.
- Formare professionisti capaci di gestire persone e team in modo responsabile e sostenibile.
- Implementare i principi di equità, sviluppo sociale e tutela ambientale nelle decisioni aziendali.
Struttura del Corso
Il Master offre 1500 ore di formazione, suddivise tra lezioni teoriche, laboratori pratici, seminari con esperti del settore e uno stage, progettati per garantire una completa immersione nelle tematiche del SHRM. Il percorso si articola in:
- 252 ore di lezione frontale.
- Un tirocinio o project work per applicare quanto appreso.
- 28 ore di laboratori per lo sviluppo di competenze interpersonali.
- Seminari e workshop focalizzati sulle innovazioni nel campo del Human Resource Management.
Opportunità di Carriera
Il Master prepara a diverse funzioni all'interno del settore delle risorse umane, incluse le posizioni di Direzione Risorse Umane, Diversity Management, e Welfare aziendale, oltre a ruoli legati alla sostenibilità organizzativa. Con la crescente enfasi sul rispetto dei principi etici e sostenibili, le competenze acquisite aprono le porte a numerose opportunità in diversi contesti lavorativi.
Come Iscriversi
Per partecipare al Master in Sustainable Human Resource Management, è necessario completare il processo di ammissione entro il termine stabilito e versare la quota di iscrizione di 5900€. Le lezioni si svolgeranno principalmente a Roma, offrendo un'esperienza formativa unica nel cuore dell'Italia.
Perché scegliere il nostro Master?
Unendo teoria e pratica, il Master di I livello in SHRM presso l'UER rappresenta un'opportunità esclusiva per acquisire una visione olistica della gestione delle risorse umane sotto il segno della sostenibilità. Non perdere l'occasione di contribuire effettivamente al cambiamento positivo nelle organizzazioni e nella società.
Professioni collegate a questo master
- Consulente di risorse umane
- Consulente HR
- Direttore Risorse Umane
- Esperto in gestione della sostenibilità
- Gestore delle Risorse Umane
- Leader delle risorse umane
- Manager dei processi di sostenibilità
- Manager delle risorse umane
- Manager di progetto per la sostenibilità
- Manager sostenibile
- Responsabile HR
- Specialist in gestione del personale