Il Master è rivolto a dirigenti, dipendenti e amministratori del settore sanitario, pubblico e privato, a consulenti e liberi professionisti, a brillanti neo-laureati che vogliono aumentare il proprio bagaglio di conoscenze per contribuire efficacemente ai processi di governo e di innovazione delle moderne aziende sanitarie.L’ammissione al Master è subordinata al conseguimento di una laurea di II livello o titolo di studio estero equipollente, in discipline economiche, tecnico-scientifiche e quantitative, giuridiche, umanistiche e socio-politiche. Possono partecipare alla selezione anche coloro che sono candidati a conseguire il titolo di studio richiesto, a condizioni che conseguano tale titolo entro la sessione straordinaria dell’anno accademico 22-23 (marzo 2024). Tali candidati saranno ammessi con riserva e potranno perfezionare l’iscrizione al Master solo successivamente al conseguimento del titolo.
Le Pubbliche Amministrazioni hanno sempre più bisogno di procedere nel processo di riorganizzazione e di semplificazione di processi e procedure, con l’obiettivo di aiutare gli utenti interni ed esterni a comprenderne la sequenzialità, ma anche di associare attività, fasi e azioni alle specifiche responsabilità organizzative. Tra le metodologie che trovano maggior favore in ambito pubblico è possibile parlare di Lean Management e di Businnes Process Reengineering (BPR), approcci manageriale per la gestione del cambiamento organizzativo basato sulla logica per processi, con lo scopo di migliorare le prestazioni di alcuni processi critici.
La logica per processi si presta a interventi molto ampi di sviluppo organizzativo, essendo sostanzialmente un modello di rappresentazione del funzionamento dell’organizzazione, finalizzato all’individuazione degli interventi più efficaci per il miglioramento della stessa, all’aumento dell’efficienza quali quantitativa dei servizi e delle prestazioni erogate all’utenza; miglioramento dei processi, con conseguenze sia sulla qualità del contenuto e delle condizioni di lavoro, sia sulla soddisfazione del personale; riduzione del numero delle procedure e quindi del tempo medio di durata dei processi, con snellimento del funzionamento interno e aumento della customer satisfaction; possibili politiche di razionalizzazione della spesa pubblica.
Il Master è rivolto a dirigenti, dipendenti e amministratori del settore sanitario, pubblico e privato, a consulenti e liberi professionisti, a brillanti neo-laureati che vogliono aumentare il proprio bagaglio di conoscenze per contribuire efficacemente ai processi di governo e di innovazione delle moderne aziende sanitarie.
Programma
Il percorso formativo verterà sulle seguenti tematiche:
Struttura del corso
Il Master prevede un numero di ore così ripartite:
TOTALE: 1500 ORE
La LUM School of Management è Socio Ordinario di ASFOR - Associazione italiana per la Formazione Manageriale.
ASFOR ha come obiettivo quello di sviluppare la cultura di gestione in Italia e di qualificare l'offerta di formazione manageriale adattandola continuamente alla dinamica della domanda.
Attivita legate alla Community Alumni:
Professione Corpo Docente:
Il Master in Ri-Organizzazione e Lean Management presso Università LUM è una opportunità unica per chi desidera diventare un punto di riferimento innovativo nel settore della sanità e della Pubblica Amministrazione (PA). Attraverso un percorso formativo completo, si aspira a formare professionisti capaci di introdurre e guidare processi di cambiamento e innovazione all'interno delle moderne aziende sanitarie e delle PA, sfruttando le metodologie più avanzate come il Lean Management e il Business Process Reengineering.
Questo master è ideale per dirigenti, dipendenti e amministratori del settore sanitario, pubblico e privato, così come per consulenti, liberi professionisti e brillanti neo-laureati in discipline economiche, tecnico-scientifiche, giuridiche, umanistiche e socio-politiche. Un'opportunità per chi punta a elevare la propria qualifica professionale.
Il master offre 360 ore di lezioni frontali e prevede attività di approfondimento formativo, esercitazioni, studi di casi reali, seminari, e un tirocinio curriculare o un project work per una formazione a 360 gradi.
Diventare parte di MARIOL presso LUM School of Management significa entrare in una comunità accademica di importanza nazionale, riconosciuta da ASFOR, e beneficiare delle collaborazioni con enti e aziende a livello internazionale per un efficace processo di placement.
Con il supporto del nostro Ufficio Stage & Placement e degli accordi con il ManpowerGroup, garantiamo a tutti i partecipanti al master un concreto inserimento nel mondo del lavoro, aprendo le porte a innumerevoli opportunità nel settore in forte crescita della gestione sanitaria e della Pubblica Amministrazione rese innovative attraverso l'adozione di pratiche di Lean Management.
Il Master in Ri-Organizzazione e Lean Management in P.A. e Sanità presso Università LUM si pone come un pilastro fondamentale per la formazione di futuri leader in grado di interpretare, guidare e implementare efficaci strategie di gestione e innovazione nelle istituzioni pubbliche e private del settore sanitario. Un'esperienza formativa che apre nuovi orizzonti professionali.