Master di II livello Ri-Organizzazione e Lean Management in P.A. e Sanità - MARIOL Università LUM Jean Monnet School of Management

Le Pubbliche Amministrazioni hanno sempre più bisogno di procedere nel processo di “riorganizzazione” e di “semplificazione” di processi e procedure, con l’obiettivo di aiutare gli utenti interni ed esterni a comprenderne la sequenzialità, ma anche di associare attività, fasi e azioni alle specifiche responsabilità organizzative. Tra le metodologie che trovano maggior favore in ambito pubblico è possibile parlare di Lean Management e di Businnes Process Reengineering (BPR), approcci manageriale per la gestione del cambiamento organizzativo basato sulla logica per processi, con lo scopo di migliorare le prestazioni di alcuni processi critici.

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 Le Pubbliche Amministrazioni hanno sempre più bisogno di procedere nel processo di “riorganizzazione” e di “semplificazione” di processi e procedure, con l’obiettivo di aiutare gli utenti interni ed esterni a comprenderne la sequenzialità, ma anche di associare attività, fasi e azioni alle specifiche responsabilità organizzative. Tra le metodologie che trovano maggior favore in ambito pubblico è possibile parlare di Lean Management e di Businnes Process Reengineering (BPR), approcci manageriale per la gestione del cambiamento organizzativo basato sulla logica per processi, con lo scopo di migliorare le prestazioni di alcuni processi critici. La logica per processi si presta ad interventi molto ampi di sviluppo organizzativo, essendo sostanzialmente un modello di rappresentazione del funzionamento dell’organizzazione, finalizzato all'individuazione degli interventi più efficaci per il miglioramento della stessa, all’aumento dell’efficienza quali quantitativa dei servizi e delle prestazioni erogate all’utenza; miglioramento dei processi, con conseguenze sia sulla qualità del contenuto e delle condizioni di lavoro, sia sulla soddisfazione del personale; riduzione del numero delle procedure e quindi del tempo medio di durata dei processi, con snellimento del funzionamento interno e aumento della customer satisfaction; possibili politiche di razionalizzazione della spesa pubblica

La durata del Master è di 1.500 ore, così ripartite:

  • Attività didattica frontale: 360 ore
  • Attività di studio guidato e individuale: 790 ore
  • Project Work – Tirocinio: 350 ore

PROGRAMMA

I contenuti del percorso sono così sintetizzabili:

  • I processi di cambiamento e le tendenze in atto nella PA
  • Il management Pubblico
  • Governance e Controllo all’interno della PA
  • Profili fiscali e contabili alla luce delle recenti novità legislative
  • La digitalizzazione nella PA
  • Tutela della privacy nei processi di digitalizzazione
  • Il mercato del lavoro e i servizi per il lavoro, diritto della previdenza e assistenza pubblica e privata
  • Le politiche del lavoro, gestione e sviluppo delle risorse umane
  • Controversie sul lavoro e azioni correttive (arbitrato, processo del lavoro, dismissione dei diritti dei lavoratori)
  • Prevenzione della corruzione, pubblicità e trasparenza
  • La cultura organizzativa e i modelli organizzativi
  • Implementazioni di sistemi di MBO
  • L’applicazione dei modelli di Performance management3 con le rispettive indicazioni ANAC
  • Modelli di trasparenza e i reati contro la pubblica amministrazione


TOTALE 1500 ORE

Il Master è rivolto a dirigenti, dipendenti e amministratori del settore sanitario, pubblico e privato, a consulenti e liberi professionisti, a brillanti neo-laureati che vogliono aumentare il proprio bagaglio di conoscenze per contribuire efficacemente ai processi di governo e di innovazione delle moderne aziende sanitarie.

L’ammissione al Master è subordinata al conseguimento di una laurea di I livello, diploma universitario o laurea di II livello o titolo di studio estero equipollente, in discipline economiche, tecnico-scientifiche e quantitative, giuridiche, umanistiche e socio-politiche.

Requisiti per essere ammessi:
  • Laurea primo livello
  • Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio ordinamento
  • Titolo equivalente
  • Professionisti
  • Esperienza professionale
È prevista una riduzione del 10% per i laureati dell'Università LUM Jean Monnet. Il Master è finanziabile con le borse di studio "Pass Laureati" della Regione Puglia.È stata sottoscritta tra Lum e Deutsche Bank una convenzione per la copertura della quota di iscrizione del Master.
Costo del master: 10000 Esente IVA
Sono previste borse di studio
Richiedi maggiori informazioni a:
Università LUM Jean Monnet
School of Management

Master di II livello Ri-Organizzazione e Lean Management in P.A. e Sanità - MARIOL

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  • Barletta Andria Trani - Italia 25 gennaio 2019

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Provenienza allievi Worldwide:
Totali:
32
Professione Corpo Docente:
30%
Docenti universitari
15%
Ricercatori/lettori/visiting professor
25%
Professionisti
30%
Manager
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