Master in Human Resources 24ORE Business School

Il master si rivolge giovani laureati e laureandi in discipline umanistiche, socio-economiche e giuridiche che desiderano intraprendere una carriera nelle direzioni del personale.Il Master si pone l'obiettivo di fornire ai giovani laureati e laurendi conoscenze, competenze, capacità e strumenti operativi necessari per operare efficacemente e con successo all'interno della direzione HR di aziende nazionali e multinazionali e nelle società di consulenza manageriale.

Paola Soave Website

  • 0630223958
  • Master
  • Italiano
  • Full time
  • 12 Mesi

ELEMENTI DISTINTIVI

  • Stage di sei mesi garantito: una reale opportunità di inserimento in aziende nazionali e multinazionali, società di consulenza di direzione e organizzazione e società di Executive Search. Più del 95% dei partecipanti lavora dopo lo stage.
  • Approccio pratico: metodo di studio basato su business case, laboratori, teamwork e testimonianze di HR Manager e HR Director di successo
  • Company visit e sessioni in outdoor presso prestigiose multinazionali e realtà imprenditoriali evolute nei processi di gestione delle risorse
  • Storie di Empowerment: un progetto di storytelling e potenziamento personale
  • Laboratorio: web-recruiting ed employer branding
  • Carriera e Orientamento: percorso personalizzato di orientamento alla professione e all’inserimento nel mondo del lavoro
  • Corso di Business & HR English con certificazione di livello personalizzata
Finalità

I diplomati dal 2001 a oggi sono stati inseriti nelle seguenti strutture:

  • Azienda: all’interno della Direzione del Personale nelle aree di selezione, formazione, sviluppo, compensation, comunicazione interna, relazioni sindacali, amministrazione del personale;
  • Società di consulenza di direzione e organizzazione;
  • Società di Executive Search; 
  • Società di Outplacement; 
  • Società di Formazione.

Il programma del Master segue una struttura modulare ed offre una panoramica completa e approfondita di tutte le tematiche dell'HR Management.

Saranno trattati in modo pratico gli aspetti giuridico-amministrativi relativi alla gestione del personale, Diritto del lavoro e relazioni sindacali, i temi attinenti alla selezione, lo sviluppo organizzativo, la valutazione, la formazione del personale, le politiche retributive ed i sistemi di compensation.

Completano il percorso gli aspetti relativi alla People Digital Transformation e le nuove professioni digitali, la Smart Organization, il diversity management e il change management, tutti elementi fondamentali per lo sviluppo del sistema impresa nell'attuale scenario.

Corsi propedeutici in general management:

  • L'azienda all'interno del sistema economico
  • Il sistema impresa: struttura, attività, risultati
  • Ruolo, funzioni e responsabilità degli Organi Societari
  • Elementi base di bilancio

LABORATORI:

  • Team building
  • Laboratorio Web recruiting e employer branding
  • Percorso personalizzato di orientamento alla carriera e all'inserimento nel mondo del lavoro
  • Corso intensivo di HR English con docenti madrelingua e un laboratorio di excel

Numerose saranno le visite aziendali e gli outdoor che costituiscono un importante momento di confronto con i manager delle aziende e conoscere sul campo le realtà imprenditoriali più evolute nell'HR Management .

Conseguimento del diploma di fine Master al superamento di:

• verifiche periodiche

• 6 mesi di stage previsti al termine delle lezioni in aula

Il Master è a numero chiuso e prevede un processo di selezione. Per candidarsi è necessario compilare la domanda di ammissione sul sito on line della 24ORE Business school e sostenere una fase di selezione che si articola in 2 fasi:

  • screening del CV
  • test di inglese, test di logica e colloquio motivazionale presso la sede di Milano o di Roma.

Ai fini dell’ammissione si terrà conto di:

  • titolo di studio e votazione
  • conoscenza delle lingue straniere
  • eventuali esperienze di lavoro
  • risultati delle prove scritte e del colloquio motivazionale

Domanda di ammissione e date di selezione sono disponibili on line.

Criteri di valutazione delle candidature:
  • Valutazione del cv
  • Test e/o colloquio di lingua
  • Test di logica e/o psico-attitudinali
  • Colloquio individuale motivazionale

Giovani laureati e laureandi in discipline tecnico-scientifiche, economiche, umanistiche e giuridiche.

 

Requisiti per essere ammessi:
  • Laurea primo livello
  • Titolo equivalente
  • Laureandi
Sono disponibili 1 borsa di studio a copertura totale e alcune borse di studio a copertura parziale. Per candidarsi alle borse di studio è necessario compilare la voce "richiesta di borse di studio" nella domanda di ammissione on line ed effettuare il colloquio di selezione entro i termini.
Costo del master: 13900 Escl. IVA
Sono previste borse di studio
1 a copertura totale
La quota di partecipazione è rateizzabile in 3 tranche.24ORE Business School ha stipulato una convenzione con Banca Sella che permette la concessione di prestiti bancari a tasso agevolato, ottenibili senza presentazione di garanzie reali o personali di terzi, con pagamento della prima rata dopo 6 mesi dalla fine del Master. Grazie ad un accordo con Compass, è possibile inoltre dilazionare il pagamento in comode rate mensili. Alcune Regioni o enti territoriali bandiscono annualmente un concorso per l’assegnazione di borse di studio ai propri residenti per favorire la frequenza di corsi postuniversitari.Business School24 S.p.A. è Ente Associato Asfor e quindi in linea con i requisiti richiesti da molti bandi regionali per l’assegnazione di Borse di Studio. Per queste borse si consiglia di contattare direttamente gli uffici regionali preposti.
  • Tutoraggio
  • Laboratorio
  • Accesso wifi
  • Accessibilità disabili
Orientamento e preparazione al colloquio di selezione Nel corso dei mesi d’aula e attraverso colloqui individuali con lo staff, ciascun partecipante viene accompagnato e guidato nell’individuazione delle proprie capacità e opportunità di carriera. L’attività di orientamento serve infatti a supportare i partecipanti nell’affrontare al meglio i colloqui di placement. A tal fine sono previsti specifici momenti di simulazione di colloqui di lavoro con coordinati dai docenti della Scuola. Training on the job Lo stage è un importante valore aggiunto del Master in quanto permette di passare alla complessità del mondo del lavoro con solidi strumenti professionali. Rappresenta quindi non solo un’importante opportunità di continuare la propria formazione con una significativa esperienza di training-on-the-job, ma anche un accesso privilegiato al mondo del lavoro grazie all’importante network di contatti di primario livello di 24ORE Business School.

  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
  • Inoltro cv alle imprese
  • Monitoraggio feedback aziende
  • Opportunità internazionali
  • Presentazioni aziendali
  • Careerday
  • Stesura CV
  • Individuazione aziende per stage
  • Seminari di orientamento
  • Tecniche di job hunting
  • Preparazione al colloquio
  • Affiancamento nei contatti con le aziende
  • Monitoraggio qualità del tirocinio
Community Alumni 24ORE Business School Per rimanere in contatto con i colleghi di Master, stringere nuovi contatti importanti per la propria carriera, trovare e offrire lavoro e accedere a un mondo di convenzioni e offerte esclusive.
Attivita legate alla Community Alumni:
  • Associazione ex-allievi
  • Newsletter
  • Blog/Gruppi di discussione
  • Altro
Richiedi maggiori informazioni a:
24ORE Business School

        Master in Human Resources

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                      • Altre edizioni
                      • Milano - Italia 20 aprile 2020
                      L'esperienza di Tutor in un Master Full Time

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                      Social stream

                      Provenienza allievi Worldwide:
                      Dettaglio provenienza:
                      Europa
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                      Sesso:
                      50%
                      50%
                      Esperienza professionale:
                      SI5%
                      NO95%
                      Età dei partecipanti:
                      • Sotto 25

                        10%
                      • 26 - 30

                        90%
                      Totali:
                      60
                      Professione Corpo Docente:
                      10%
                      Docenti universitari
                      5%
                      Ricercatori/lettori/visiting professor
                      70%
                      Professionisti
                      10%
                      Consulenti/liberi professionisti
                      5%
                      Manager
                      * I dati potrebbero essere relativi alla Scuola e non al Master