Il Master in Gestione delle Risorse Umane - Roma erogato da LUMSA ha lo scopo di preparare esperti nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane in organizzazioni e istituzioni utilizzando strumenti di gestione innovativa e supporti innovativi.Il Master intende inoltre promuovere la collaborazione e l’interfacciarsi delle diverse professionalità delle aree del personale e della formazione di aziende, istituzioni, agenzie di consulenza direzionale e di sviluppo organizzativo, come tecnico, responsabile di progetto e/o di funzione, responsabile d’area.
Profilo professionale
Esperto nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane in organizzazioni e istituzioni utilizzando strumenti di gestione innovativa e supporti innovativi.
È in grado di operare nell´ambito dei servizi e delle aree organizzative dedicate allo sviluppo e gestione delle risorse umane con ruoli di responsabilità nella conduzione di progetti e programmi riguardanti reclutamento e selezione, sviluppo, formazione, valutazione e pianificazione delle carriere, comunicazione e gestione d´immagine, sviluppo organizzativo. Opera nell´ambito delle aree del personale e della formazione di aziende, istituzioni, agenzie di consulenza direzionale e di sviluppo organizzativo, come tecnico, responsabile di progetto e/o di funzione, responsabile d’area.
Destinatari
Il Master in Gestione delle Risorse Umane - Roma erogato da LUMSA è destinato principalmente ai laureati di secondo livello in discipline psicologiche, giuridiche, economiche, formative, ad indirizzo scientifico ed umanistico con profili formativi e professionali riconducibili nell’ambito della gestione delle risorse umane.
Titolo rilasciato
Master universitario di secondo livello in Gestione delle risorse umane. Il conseguimento è subordinato alla frequenza non inferiore all’80% delle lezioni complessive e al superamento delle verifiche intermedie e della prova finale. Il Master rilascia 60 CFU.
Obiettivo del corso
Il Master ha lo scopo di preparare esperti nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane in organizzazioni e istituzioni utilizzando strumenti di gestione innovativa e supporti innovativi.
Fornire gli strumenti idonei a operare nell´ambito dei servizi e delle aree organizzative dedicate allo sviluppo e gestione delle risorse umane con ruoli di responsabilità nella conduzione di progetti e programmi riguardanti reclutamento e selezione, sviluppo, formazione, valutazione e pianificazione delle carriere, comunicazione e gestione d´immagine, sviluppo organizzativo.
Il Master intende inoltre promuovere la collaborazione e l’interfacciarsi delle diverse professionalità delle aree del personale e della formazione di aziende, istituzioni, agenzie di consulenza direzionale e di sviluppo organizzativo, come tecnico, responsabile di progetto e/o di funzione, responsabile d’area.
Contenuti del corso
Fondamenti di psicologia del lavoro e delle organizzazioni con particolare riferimento all’integrazione tra le competenze specifiche delle diverse professionalità coinvolte in ambito formazione, selezione e gestione strategica delle risorse umane.
Struttura
Numero minimo di partecipanti: 10
Numero massimo di partecipanti: 40
Ore complessive di formazione così ripartite:
Lezioni frontali: 300
Project work/Stage: 525
Coaching on-line: 50 ore
Verifiche scritte e tesi finale: 75 ore
Studio individuale: 550
Totale 1.500 ore
Modalità di erogazione della didattica: convenzionale
Lingua di erogazione della didattica: italiano
Requisiti di ammissione
Laurea magistrale oppure laurea specialistica oppure laurea vecchio ordinamento in discipline psicologiche, giuridiche, economiche, formative, ad indirizzo scientifico ed umanistico con profili formativi e professionali riconducibili nell’ambito della gestione delle risorse umane.
Borse di studio: IESED metterà a disposizione borse di studio, che si configureranno come un esonero parziale dal pagamento del costo complessivo del master.
Professione Corpo Docente:
Il Master in Gestione delle Risorse Umane offerto dall'Università LUMSA a Roma rappresenta un percorso formativo d'avanguardia, ideato per forgiare professionisti capaci di guidare con successo i processi di sviluppo e gestione del personale all'interno delle moderne organizzazioni.
Al termine del corso, gli studenti saranno esperti nel gestire risorse umane utilizzando strumenti di gestione innovativa. Il programma è progettato per promuovere la collaborazione tra diverse professionalità, preparando i partecipanti a ricoprire ruoli chiave in aziende, istituzioni e agenzie di consulenza.
Con oltre 1.500 ore di formazione, di cui 300 dedicati a lezioni frontali e 525 a project work e stage, il Master in Gestione delle Risorse Umane fornisce una preparazione completa e pratica per affrontare le sfide del settore.
Il master prepara figure quali tecnici, responsabili di progetto e/o funzione, e responsabili d’area. I diplomati saranno capaci di operare efficacemente in contesti diversificati, promuovendo la crescita e lo sviluppo organizzativo con competenze avanzate in reclutamento, selezione, formazione, e molto altro.
L'accesso al Master è previsto per laureati in discipline connesse alla gestione delle risorse umane. Il costo totale del programma è di €5116, con opportunità di borse di studio per gli studenti meritevoli.
Il Master in Gestione delle Risorse Umane - Roma offre eccellenti prospettive di carriera, grazie a un approccio che combina teoria, tecnica e pratica. Il programma punta ad arricchire le competenze necessarie per eccellere in un mercato del lavoro in continua evoluzione.
Scegliere il Master in Gestione delle Risorse Umane a Roma significa investire sul proprio futuro professionale, acquisendo competenze richieste e riconosciute nel mondo del lavoro. Affida la tua formazione a LUMSA e diventa leader nel settore delle risorse umane.