Servizi di Placement presenti
- Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
- Opportunità internazionali
- Careerday
- Individuazione aziende per stage
- Seminari di orientamento
- Preparazione al colloquio
Master in Gestione delle Risorse Umane - Roma
LUMSA Master School
Il Master in Gestione delle Risorse Umane - Roma erogato da LUMSA ha lo scopo di preparare esperti nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane in organizzazioni e istituzioni utilizzando strumenti di gestione innovativa e supporti innovativi.Il Master intende inoltre promuovere la collaborazione e l’interfacciarsi delle diverse professionalità delle aree del personale e della formazione di aziende, istituzioni, agenzie di consulenza direzionale e di sviluppo organizzativo, come tecnico, responsabile di progetto e/o di funzione, responsabile d’area.
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Website Riepilogo
Contenuto del Master
Il Master in breve
Profilo professionale
Esperto nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane in organizzazioni e istituzioni utilizzando strumenti di gestione innovativa e supporti innovativi.
È in grado di operare nell´ambito dei servizi e delle aree organizzative dedicate allo sviluppo e gestione delle risorse umane con ruoli di responsabilità nella conduzione di progetti e programmi riguardanti reclutamento e selezione, sviluppo, formazione, valutazione e pianificazione delle carriere, comunicazione e gestione d´immagine, sviluppo organizzativo. Opera nell´ambito delle aree del personale e della formazione di aziende, istituzioni, agenzie di consulenza direzionale e di sviluppo organizzativo, come tecnico, responsabile di progetto e/o di funzione, responsabile d'area.
Destinatari
Il Master in Gestione delle Risorse Umane - Roma erogato da LUMSA è destinato principalmente ai laureati di secondo livello in discipline psicologiche, giuridiche, economiche, formative, ad indirizzo scientifico ed umanistico con profili formativi e professionali riconducibili nell'ambito della gestione delle risorse umane.
Titolo rilasciato
Master universitario di secondo livello in Gestione delle risorse umane. Il conseguimento è subordinato alla frequenza non inferiore all'80% delle lezioni complessive e al superamento delle verifiche intermedie e della prova finale. Il Master rilascia 60 CFU.
Finalità del Master
Obiettivo del corso
Il Master ha lo scopo di preparare esperti nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane in organizzazioni e istituzioni utilizzando strumenti di gestione innovativa e supporti innovativi.
Fornire gli strumenti idonei a operare nell´ambito dei servizi e delle aree organizzative dedicate allo sviluppo e gestione delle risorse umane con ruoli di responsabilità nella conduzione di progetti e programmi riguardanti reclutamento e selezione, sviluppo, formazione, valutazione e pianificazione delle carriere, comunicazione e gestione d´immagine, sviluppo organizzativo.
Il Master intende inoltre promuovere la collaborazione e l'interfacciarsi delle diverse professionalità delle aree del personale e della formazione di aziende, istituzioni, agenzie di consulenza direzionale e di sviluppo organizzativo, come tecnico, responsabile di progetto e/o di funzione, responsabile d'area.
La didattica del Master
Contenuti del corso
Fondamenti di psicologia del lavoro e delle organizzazioni con particolare riferimento all'integrazione tra le competenze specifiche delle diverse professionalità coinvolte in ambito formazione, selezione e gestione strategica delle risorse umane.
Struttura
Numero minimo di partecipanti: 10
Numero massimo di partecipanti: 40
Ore complessive di formazione così ripartite:
Lezioni frontali: 300
Project work/Stage: 525
Coaching on-line: 50 ore
Verifiche scritte e tesi finale: 75 ore
Studio individuale: 550
Totale 1.500 ore
Modalità di erogazione della didattica: convenzionale
Lingua di erogazione della didattica: italiano
Ammissione al Master
Requisiti di Ammissione
Requisiti di ammissione
Laurea magistrale oppure laurea specialistica oppure laurea vecchio ordinamento in discipline psicologiche, giuridiche, economiche, formative, ad indirizzo scientifico ed umanistico con profili formativi e professionali riconducibili nell'ambito della gestione delle risorse umane.
- Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio ordinamento
- Titolo equivalente
Il costo per frequentare il Master
Frequentare questo corso ha un costo di € 5816 Incl. IVA.
Borse di Studio
Borse di studio: IESED metterà a disposizione borse di studio, che si configureranno come un esonero parziale dal pagamento del costo complessivo del master.
Facilities del Master
All'interno della LUMSA sono presenti 2 LUMSA Cafè sempre disponibili e con prezzi agevolati.
- Tutoraggio
- Laboratorio
- Accesso wifi
- Accessibilità disabili
- Mensa/Buoni Pasto
- Attività sportive
- Attività culturali
Il Placement del Master in Gestione delle Risorse Umane - Roma
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MasterIN Fingerprint™
6.8
MFGS
Analisi del Master in Gestione delle Risorse Umane - Roma generata confrontando le specifiche tecniche con la media nazionale di categoria. Scopri come funziona la metodologia MasterIN Fingerprint™
Questo Master
Media Categoria
Prestigio
7.0 | 7.0
Accessibilità
7.2 | 6.2
Impegno
6.5 | 6.2
Network
6.0 | 6.2
Placement
7.0 | 7.7
Innovazione
6.5 | 6.7
Prestigio (7.0/10)
La LUMSA è un ateneo consolidato con riconoscimento nazionale, e il master universitario di secondo livello offre una qualifica di rilievo. Rispetto alla media, risulta leggermente superiore in autorevolezza grazie alla solidità istituzionale e al posizionamento stabile nel settore formativo.
Accessibilità (7.2/10)
Il costo di iscrizione si mantiene sotto la soglia tipica dei master executive, rendendo l’esperienza accessibile a un bacino più ampio. La presenza di borse di studio incrementa ulteriormente l’accessibilità rispetto alla media di mercato.
Impegno (6.5/10)
La formula weekend, unita a un monte ore significativo e a 60 CFU in un anno, si allinea alla media del settore: un impegno solido, ma compatibile con chi lavora. Scelta che favorisce equilibrio tra formazione e vita professionale.
Network (6.0/10)
Non vengono citate partnership aziendali specifiche, stage garantiti o una rete Alumni strutturata. Il networking appare in linea con la media grazie a project work e coaching, ma non si evidenziano elementi distintivi rispetto al benchmark.
Placement (7.0/10)
Il titolo rilasciato è spendibile in un settore HR sempre richiesto e trasversale, garantendo una buona collocazione sul mercato. Leggermente superiore alla media per la spendibilità in diversi contesti aziendali e consulenziali.
Innovazione (6.5/10)
Il master sottolinea strumenti e supporti innovativi nella gestione HR, ma non cita moduli avanzati su AI o digital transformation. Il livello d’innovazione è in linea con la media, offrendo aggiornamento ma senza elementi di forte avanguardia.
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Opinioni degli utenti
5.0 1 recensioni
- Contenuti 5.0
- Metodologia didattica 5.0
- Strutture e servizi 5.0
- Costo del master 5.0
- Sviluppo di competenze 5.0
- Opportunità lavorative 5.0
Infografica classe
Provenienza allievi Worldwide:
100%
Provenienza Europa:
100%
Sud
Provenienza Italia:
10%
Nord
50%
Sud
40%
Centro
Professione Corpo Docente:
85%
Docenti universitari
5%
Ricercatori/lettori/visiting professor
10%
Consulenti/liberi professionisti
Citazioni del Master
- Investire nella formazione HR: perché la qualità dell'educazione universitaria conta
- Le sfide della selezione e sviluppo del talento nell'era digitale
- Psicologia del lavoro e delle organizzazioni: pilastri fondamentali nella formazione HR
- Verso il futuro del lavoro: come i nuovi esperti HR possono trasformare le organizzazioni
- Innovazione nella gestione delle risorse umane: gli strumenti del futuro
Offerta formativa di LUMSA Master School
School
- Master in Fashion & Luxury Management - Roma
- Master in Neurosviluppo Tipico e Atipico: dal perinatale all'infanzia
- Master in Teoria e Management degli Appalti Pubblici
- Master in Comunicazione Avanzata, Intelligenza Artificiale e Data Management
- Master in Service Design per le Organizzazioni e la Pubblica Amministrazione
- Master in Bioetica dell’area materno-infantile
- Executive Master in Financial Manager 5.0
- Master in Gestione delle Risorse Umane - Roma
- Master in Psicopatologia, Autismo, Disturbi del Neurosviluppo
- Master in Governance, Gestione e Responsabilità delle Aziende a Partecipazione Pubblica
- Master in Cybersecurity – Leadership, Management, Innovation
- Master in Diritto Penale di Impresa
- EMBA – Executive Master in Business Administration
- Master in Official of Prevention and Emergency Management
- Master in Criminologia e psicologia giuridica
- Master in Formazione dell'Esperto nelle Relazioni Familiari
- Master Gifted. Didattica e Psicopedagogia per Alunni con alto Potenziale Cognitivo e Plusdotazione
- Master in Comunicazione Aumentativa e Alternativa (CAA) e Tecnologie Assistive
- Master in Amministrazione, Finanza e Controllo di Gestione
- Master in Food, Wine and Hospitality Management - Roma
- Master in Epilessia in Età Evolutiva: valutazione neuropsicologica e trattamento
- Master in Management e Politiche Pubbliche
- Master in Giornalismo
- Master in Psicodiagnostica Clinica in età Adulta e Adolescenza
- Master in Valutazione e Riabilitazione delle Problematiche Neurovisive Pediatriche
- Master in Comunicazione Digitale, Intelligenza Artificiale ed Innovazione per il Marketing
- Master in Scienze e Management degli Enti del Terzo Settore
- Master in Diritto Societario e Consulenza d'Impresa - Roma
- Master in Management e Diritto della Cultura e dello Spettacolo dal Vivo
- Master in Supervisione, Direzione e Coordinamento dei servizi sociali
- Master Esperti in Politica e Relazioni Internazionali
- Master in Applicazioni Cliniche in Psicologia Pediatrica
- Master in Scuola in Ospedale e Istruzione Domiciliare: pedagogia, didattica e inclusione educativa
- Master in Sustainability Management
- Master in Diritto Tributario - Roma
- Master in Organizzazione e Gestione dei Servizi Sanitari - Roma
- Master in Relazioni Istituzionali e Lobbying
- Laurea magistrale in Progettazione e Gestione dei Servizi Socio-Educativi, Formativi e per la Media Education
- Master per la Specializzazione in Metodi e Pratiche di Rafforzamento dei Percorsi di Presa in Carico e Accompagnamento Sociale
- Master in Perizia e Consulenza Tecnica in Ambito Criminologico e Forense
- Laurea magistrale in Psicologia Sociale, Forense e Delle Organizzazioni
- Laurea magistrale in Politiche, Amministrazioni e Innovazione
- Master in Analisi geo-Politica
- Master in la Transizione Digitale Nella Poliedrica Operatività del Consulente del Lavoro
- Laurea magistrale in Economia e Management
- Master in Bioarchitettura
- Master di I Livello per la Specializzazione in Metodi e Pratiche di Rafforzamento dei Percorsi di Presa in Carico e Accompagnamento Sociale - Masmep
- Laurea magistrale in Digital Communication - Society, Business & Culture
- Master in Bioetica Geriatrica: Soggetti, Relazioni e Politiche per gli Anziani
- Master in Autismo, dsa e Altri Disordini del Neurosviluppo: Diagnosi e Trattamento
- Master in Fashion & Luxury Management
- Laurea magistrale in Management, Finance and Data Analytics
- European Master of law and Economics
- Master in Amministrazione Delle Società a Partecipazione
- Laurea magistrale in Relazioni Internazionali
- Master in Pianificazione, Programmazione, Attuazione, Gestione, Monitoraggio e Valutazione del Sistema Integrato Degli Interventi e dei Servizi Social
- Master in Digital Communication Pubblica Amministrazione
- Laurea magistrale in Psicologia Clinica
- Master in Training of Experts in Student Affairs / Campus Life
- Master in Food, Wine and Hospitality Management
- Master in Diritto Tributario
- Master in Formazione Formatori Sulle Soft Skills Aziendali
- Laurea magistrale in Pedagogia e Progettazione Socio-Educativa
- Master in Giustizia Riparativa e Mediazione
- Laurea magistrale in Comunicazione, Innovazione ed Experience Design
- Master in Management del Settore Farmaceutico e Biomedicale
- Laurea magistrale in Programmazione e Gestione Delle Politiche e dei Servizi Sociali - Roma
- Master in d-esg e Responsabile d'Impatto
- Master in d-esg e Responsabile d'Impatto
- Master in Diritto Societario e Consulenza d'Impresa
- Master in Management of Sustainable Development Goals
- Master in Psicologia dell'Esecuzione Penale ed Offender Management
- Master in Famiglia, Educazione e Sviluppo Personale
- Master in Diagnosi Precoce, Decorso e Trattamento Nella Malattia di Alzheimer e Altre Demenze: Dalla Clinica all'Innovazione Scientifica
- Master in Pianificazione, Programmazione, Attuazione, Gestione, Monitoraggio e Valutazione del Sistema Integrato Degli Interventi e dei Servizi Social
- Laurea magistrale in Marketing & Digital Communication
- Master in Medioevo Francescano
Il Master in Gestione delle Risorse Umane - Roma in sintesi:
Master in Gestione delle Risorse Umane a Roma: eccellenza nella formazione
Il Master in Gestione delle Risorse Umane a Roma rappresenta un percorso formativo di alto livello, pensato per chi desidera specializzarsi nella gestione delle risorse umane in aziende, istituzioni e organizzazioni. Proposto dalla LUMSA Master School, questo Master di secondo livello offre una preparazione completa e aggiornata, fondamentale per operare con successo nei settori HR e sviluppo organizzativo.
Obiettivi del Master
L'obiettivo principale è formare esperti HR capaci di gestire processi di reclutamento e selezione, formazione del personale, valutazione delle performance e pianificazione delle carriere. Il Master in Gestione delle Risorse Umane punta a fornire strumenti innovativi per la gestione del personale e per sviluppare competenze trasversali richieste dal mercato del lavoro attuale.
Contenuti e Struttura del Master
- Psicologia del lavoro e delle organizzazioni
- Selezione del personale e processi di reclutamento
- Formazione aziendale e sviluppo delle competenze
- Comunicazione organizzativa e gestione dell’immagine
- Valutazione delle prestazioni e career planning
- Project work e stage in azienda
- Coaching online e laboratori pratici
Il percorso prevede 1500 ore tra lezioni frontali, stage, coaching e studio individuale, con formula weekend ideale per professionisti e neolaureati.
Destinatari e Requisiti di Ammissione
Il Master in Gestione delle Risorse Umane si rivolge a laureati magistrali o specialistici in discipline psicologiche, giuridiche, economiche, formative, scientifiche e umanistiche. È ideale per chi aspira a ruoli di responsabile HR, consulente organizzativo o tecnico della formazione.
Vantaggi e Opportunità
- Acquisizione di competenze pratiche e teoriche
- Borse di studio disponibili
- Servizi aggiuntivi: tutoraggio, laboratori, accesso wifi, mensa e attività culturali
- Modalità in presenza a Roma o online
Il titolo rilasciato è un Master universitario di secondo livello con 60 CFU, riconosciuto a livello nazionale e ideale per chi vuole inserirsi o crescere nel settore delle risorse umane.
Professioni collegate a questo master
- Analista delle Risorse Umane
- Consulente di risorse umane
- Coordinatore delle risorse umane
- Direttore Risorse Umane
- Formatore di Risorse Umane
- Formatore/Docente in ambito HR
- Gestore delle Risorse Umane
- Manager delle risorse umane
- Responsabile delle Risorse Umane
- Responsabile HR
- Specialist in gestione del personale
SINTESI