Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

GEMA Business School
Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane
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Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane di GEMA forma neolaureati a diventare professionisti HR, con competenze pratiche in selezione, formazione, organizzazione e sviluppo del personale. Ideale per chi vuole avviare una carriera strategica nelle risorse umane.

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Iscrizioni
Partenza
Fine
Roma
19/mag/2025

Contenuto del Master

Il Master in breve

Il Master Risorse Umane e in edizione full time, di GEMA Business School è un programma di eccellenza arrivato nel 2024 alla 53^ edizione. E' un master che ha ottenuto sia l'accreditamento da parte dell'ASFOR che da SHRM, unico in Italia con questa doppia certificazione.

Le certificazioni nazionali e internazionali di ASFOR e SHRM, sono le più prestigiose per un master HR e caratterizzano il Master di GEMA Business School come uno dei migliori Master Risorse Umane Post Laurea che vengono proposti in Italia.

La rigorosa selezione in ingresso di tipo attitudinale, l'utilizzo di metodologie didattiche attive, lo stage, obbligatorio e garantito a tutti i partecipanti e il servizio di placement in grado di garantire una occupabilità di oltre il 98% degli allievi, rappresentano solo alcuni tra i più qualificati tratti distintivi di un Master Risorse Umane Accreditato ASFOR e SHRM. Per maggiori informazioni sul sistema di accreditamento ASFOR: www.asfor.it .

Il Programma Didattico del Master Risorse Umane è allineato agli standard di SHRM ed è stato progettato tenendo conto delle sue linee guida. SHRM (Society of Human Resources Management) è la più grande organizzazione al mondo nell'ambito della certificazione delle competenze HR. Alla fine del master tutti gli allievi diventano membri di SHRM, la più grande comunità di HR manager del mondo.

Finalità del Master

Questo Master in Risorse Umane ti consentirà di acquisire le competenze specialistiche avanzate per operare in modo efficace e autonomo in diversi campi della gestione del capitale umano. Oltre a fornirti conoscenze tecnico-specialistiche, ti aiuterà a sviluppare anche le giuste competenze comportamentali di un professionista del settore.

Alla fine del Master Risorse Umane:

  • Potrai svolgere in autonomia e con competenza le principali attività nell'ambito delle Risorse Umane;
  • Procederai per obiettivi, orientato sempre al risultato;
  • Opererai all'interno di strutture complesse con la professionalità di un manager;
  • Saprai come interagire con colleghi e collaboratori in modo appropriato ed efficace;
  • Potrai gestire i principali processi dell'area HR, interfacciandoti quando richiesto anche con le altre aree aziendali;
  • Svilupperai competenze metodologiche di problem solving, leadership e decision making;
  • Maturerai nuove competenze in termini di analisi e pianificazione;
  • Saprai muoverti con maggiore flessibilità, con più efficacia comunicativa e relazionale.

La didattica del Master

Il programma si articola in cinque moduli:

  • Modulo 1: General Management Fundamentals
  • Modulo 2: Performance and Development
  • Modulo 3: Digital HR
  • Modulo 4: Diritto del Lavoro e Compensation
  • Modulo 5: Skill Boost

Certificazioni e Crediti del Master

Il Master GeMa in “Amministrazione e Gestione Risorse Umane” si aggiudica il prestigioso accreditamento dell’ASFOR, il primo attribuito al Centro Sud.

Rispondere alla crisi con la formazione di “qualità” certificata, questo l’obiettivo di GeMa (Gestioni e Management), che con il Master in Amministrazione e Gestione Risorse Umane mette a disposizione dei neolaureati la propria esperienza e professionalità.

Ammissione al Master

Il costo per frequentare il Master

Frequentare questo corso ha un costo di € 9900 Escl. IVA.

Video Presentazioni

  • GEMA Business School

    Elisa Di Cicco - Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

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    GEMA Business School | Illuminiamo il talento

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    40 anni di successi: La storia di GEMA Business School

Opinioni degli utenti

5.0
1 recensioni
  • Contenuti 5.0
  • Metodologia didattica 5.0
  • Strutture e servizi 5.0
  • Costo del master 5.0
  • Sviluppo di competenze 5.0
  • Opportunità lavorative 5.0

Infografica classe

Professione Corpo Docente:

10%
Docenti universitari
60%
Professionisti
10%
Consulenti/liberi professionisti
20%
Manager
* I dati potrebbero essere relativi alla Scuola e non al Master

Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane in sintesi:

Entra nel mondo delle Risorse Umane con il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane di GEMA Business School

Sei pronto a diventare un professionista HR di successo? Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane offerto da GEMA Business School, ti fornisce tutte le competenze necessarie per eccellere nel campo delle risorse umane.

Perché scegliere questo Master?

  • Accreditamento ASFOR e SHRM, un riconoscimento che attesta la qualità e l'eccellenza del corso.
  • Un tasso di occupabilità del 98% grazie a un efficace servizio di placement attento alle esigenze del mercato del lavoro.
  • Diventare parte della comunità SHRM, entrando in contatto con la più grande rete di HR manager al mondo.

Cosa imparerai durante il Master

  • Conoscenza approfondita delle metodologie di selezione, formazione e sviluppo del personale.
  • Competenze nel campo del General Management, del Performance and Development e del Diritto del Lavoro.
  • Capacità di gestire efficacemente i processi HR all'interno di strutture organizzative complesse.
  • Sviluppo di abilità di problem solving, leadership e decision making.

Modalità di studio flessibili e innovazione didattica

Con una modalità di studio full time e possibilità di frequenza online, il Master si adatta alle tue esigenze, offrendoti un'esperienza formativa di alto livello ovunque tu sia.

Essere pronti per il futuro del lavoro in HR

Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane di GEMA Business School è più di un percorso formativo; è una porta aperta sul tuo futuro professionale nel mondo delle risorse umane. Entra a fare parte di una comunità esclusiva di professionisti HR, pronti a fare la differenza sul mercato del lavoro.

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