Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane
GEMA Business School
Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane di GEMA forma neolaureati a diventare professionisti HR, con competenze pratiche in selezione, formazione, organizzazione e sviluppo del personale. Ideale per chi vuole avviare una carriera strategica nelle risorse umane.
Contenuto del Master
Il Master in breve
Il Master Risorse Umane e in edizione full time, di GEMA Business School è un programma di eccellenza arrivato nel 2024 alla 53^ edizione. E' un master che ha ottenuto sia l'accreditamento da parte dell'ASFOR che da SHRM, unico in Italia con questa doppia certificazione.
Le certificazioni nazionali e internazionali di ASFOR e SHRM, sono le più prestigiose per un master HR e caratterizzano il Master di GEMA Business School come uno dei migliori Master Risorse Umane Post Laurea che vengono proposti in Italia.
La rigorosa selezione in ingresso di tipo attitudinale, l'utilizzo di metodologie didattiche attive, lo stage, obbligatorio e garantito a tutti i partecipanti e il servizio di placement in grado di garantire una occupabilità di oltre il 98% degli allievi, rappresentano solo alcuni tra i più qualificati tratti distintivi di un Master Risorse Umane Accreditato ASFOR e SHRM. Per maggiori informazioni sul sistema di accreditamento ASFOR: www.asfor.it .
Il Programma Didattico del Master Risorse Umane è allineato agli standard di SHRM ed è stato progettato tenendo conto delle sue linee guida. SHRM (Society of Human Resources Management) è la più grande organizzazione al mondo nell'ambito della certificazione delle competenze HR. Alla fine del master tutti gli allievi diventano membri di SHRM, la più grande comunità di HR manager del mondo.
Finalità del Master
Questo Master in Risorse Umane ti consentirà di acquisire le competenze specialistiche avanzate per operare in modo efficace e autonomo in diversi campi della gestione del capitale umano. Oltre a fornirti conoscenze tecnico-specialistiche, ti aiuterà a sviluppare anche le giuste competenze comportamentali di un professionista del settore.
Alla fine del Master Risorse Umane:
- Potrai svolgere in autonomia e con competenza le principali attività nell'ambito delle Risorse Umane;
- Procederai per obiettivi, orientato sempre al risultato;
- Opererai all'interno di strutture complesse con la professionalità di un manager;
- Saprai come interagire con colleghi e collaboratori in modo appropriato ed efficace;
- Potrai gestire i principali processi dell'area HR, interfacciandoti quando richiesto anche con le altre aree aziendali;
- Svilupperai competenze metodologiche di problem solving, leadership e decision making;
- Maturerai nuove competenze in termini di analisi e pianificazione;
- Saprai muoverti con maggiore flessibilità, con più efficacia comunicativa e relazionale.
La didattica del Master
Il programma si articola in cinque moduli:
- Modulo 1: General Management Fundamentals
- Modulo 2: Performance and Development
- Modulo 3: Digital HR
- Modulo 4: Diritto del Lavoro e Compensation
- Modulo 5: Skill Boost
Certificazioni e Crediti del Master
Il Master GeMa in “Amministrazione e Gestione Risorse Umane” si aggiudica il prestigioso accreditamento dell’ASFOR, il primo attribuito al Centro Sud.
Rispondere alla crisi con la formazione di “qualità” certificata, questo l’obiettivo di GeMa (Gestioni e Management), che con il Master in Amministrazione e Gestione Risorse Umane mette a disposizione dei neolaureati la propria esperienza e professionalità.
Ammissione al Master
Il costo per frequentare il Master
Cosa ti interessa approfondire?
Chiudi
Segui il Master sui Social Network
Opinioni degli utenti
- Contenuti 5.0
- Metodologia didattica 5.0
- Strutture e servizi 5.0
- Costo del master 5.0
- Sviluppo di competenze 5.0
- Opportunità lavorative 5.0
Infografica classe
Professione Corpo Docente:
Citazioni del Master
- Le Business School Indipendenti Italiane: Evoluzione, Impatto e Prospettive Future nel Panorama Competitivo Globale
- Il Master HR di GEMA Business School: eccellenza e innovazione al servizio del talento umano
- L'evoluzione del ruolo delle Risorse Umane nelle strutture aziendali complesse
- Competenze chiave per un futuro manager HR: una guida pratica
- Come la digitalizzazione sta trasformando la gestione delle Risorse Umane
- Strategie di selezione e collocamento nel contesto HR moderno
- L'importanza delle certificazioni ASFOR e SHRM per un master in Risorse Umane
Offerta formativa di GEMA Business School
School
- Percorso di Preparazione Certificazione PMI-PMP®
- Executive Master in Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane
- Executive Master in Digital Marketing & E-Commerce Management
- Executive Master in Sustainability Management
- Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane
- Executive Master in Sales & Export Management
- Master Post Laurea in AI Marketing & Digital Communication
- Executive Master in Finanza Aziendale e Controllo di Gestione
- Executive Program in Digital HR: AI Strategy & People Analitycs
- Executive Master in Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro
- Executive Master in Project Management
