Questo master mira a fornire conoscenze teoriche, metodologiche e competenze di ricerca e intervento nell'ambito della psicologia applicata alle organizzazioni di lavoro. Si concentra su tre aree chiave: gestione delle risorse umane, marketing e comunicazione organizzativa. Il master approfondisce i contenuti e i metodi delle discipline psicologiche di base e promuove lo sviluppo di conoscenze interdisciplinari in ambito sociologico, filosofico ed economico. I laureati svilupperanno capacità progettuali e gestionali per la ricerca-intervento nei processi di sviluppo delle risorse umane, nei programmi di ricerca e di intervento nel marketing e nella gestione della comunicazione organizzativa. Il corso prepara professionisti in grado di operare in contesti diversificati, incluse società di consulenza, direzioni per la gestione di risorse umane, agenzie di marketing e comunicazione, e istituti di ricerca.
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