Corso di perfezionamento in Disability & Diversity Management
UER - Università Europea di Roma
Il corso ha come obiettivo la formazione di Diversity e Disability manager di elevato profilo professionale. Verrà posta particolare attenzione agli strumenti di organizzazione del lavoro e alle tecniche di assessment della disabilità e della diversità.
Contenuto del Corso
Il Corso in breve
Il corso ha come obiettivo la formazione di Diversity e Disability manager di elevato profilo professionale. Verrà posta particolare attenzione agli strumenti di organizzazione del lavoro e alle tecniche di assessment della disabilità e della diversità.
Il corso propone un training di Disability & Diversity management per valutare le risorse e il potenziale del lavoratore, per operare selezione e recruiting, per accompagnare i percorsi evolutivi delle persone all'interno delle organizzazioni, per favorire l'inclusione lavorativa, il welfare, il benessere, lo smart working e infine prevenire le discriminazioni e le molestie lavorative.
La didattica del Corso
Durata e Frequenza
Il Corso di perfezionamento inizierà nel mese di dicembre 2024 e si concluderà nel mese di aprile 2025.
Le lezioni si tengono il venerdì pomeriggio ed il sabato per l'intera giornata tramite piattaforma e-learning.
Convegno finale
Al termine del corso si svolgerà, presso l'Università Europea di Roma, un convegno sul tema Disability e Diversity Management
Ammissione al Corso
Il costo per frequentare il Corso
Cosa ti interessa approfondire?
Chiudi
MasterIN Fingerprint™
Analisi del Corso di perfezionamento in Disability & Diversity Management generata confrontando le specifiche tecniche con la media nazionale di categoria.
Prestigio (5.6/10)
Il corso è erogato dall’Università Europea di Roma, realtà riconosciuta a livello nazionale ma meno presente nei principali ranking internazionali. Il prestigio risulta in linea col posizionamento medio del segmento, offrendo comunque una solida affidabilità accademica.
Accessibilità (9.2/10)
Con una quota di iscrizione sensibilmente inferiore rispetto alla media della categoria, il programma si distingue per l’elevata accessibilità economica, rappresentando una scelta inclusiva e vantaggiosa per chi desidera specializzarsi senza sostenere costi onerosi.
Impegno (4.2/10)
La formula weekend e la durata contenuta, distribuita su alcuni mesi, rendono l’impegno richiesto particolarmente flessibile rispetto alla media. Questo posizionamento agevola studenti-lavoratori e chi cerca un percorso conciliabile con altri impegni.
Network (5.2/10)
Non vengono evidenziati partner aziendali o una community alumni strutturata, ma la presenza di un convegno finale favorisce un primo approccio al networking. L’offerta relazionale si posiziona leggermente sotto la media del mercato.
Placement (6.7/10)
Il corso risponde a esigenze crescenti in tema di inclusione e diversity management, settori in espansione. Pur mancando dati occupazionali diretti, la spendibilità del titolo è discreta, anche se leggermente inferiore rispetto ai benchmark di categoria.
Innovazione (6.2/10)
Il programma affronta tematiche attuali come smart working, welfare e prevenzione delle discriminazioni, ma non menziona moduli su tecnologie emergenti o strumenti digitali avanzati. L’innovazione si mantiene vicina alla media di settore.
Segui il Master sui Social Network
Opinioni degli utenti
- Contenuti 5.0
- Metodologia didattica 5.0
- Strutture e servizi 5.0
- Costo del master 5.0
- Sviluppo di competenze 5.0
- Opportunità lavorative 5.0
Infografica classe
Professione Corpo Docente:
Citazioni del Master
- Welfare Aziendale e Inclusione Lavorativa: Un Binomio Benefico
- Prevenzione delle Discriminazioni sul Lavoro: Il Ruolo dei Diversity Manager
- Smart Working per Tutti: Strategie Inclusive nel Lavoro Digitale
- Assessment della Disabilità: Tecniche e Strumenti Essenziali
- Come i Disability & Diversity Manager Contribuiscono al Benessere Aziendale
Offerta formativa di UER - Università Europea di Roma
- Master di I livello in Sustainable Human Resource Management (SHRM)
- Master di I livello in Neurofeedback e Biofeedback
- Master in Metodi e Pratiche di Rafforzamento Percorsi di Presa in Carico Accompagnamento Sociale
- Corso di Perfezionamento in EEG Neurofeedback
- Master di II livello in Psico-Neuro-Endocrino-Immunologia della Nutrizione
- Corso Lavorare con i Gruppi in Contesti Clinici e non Clinici
- Corso in Management dell’Impresa Agricola – l’Agrimanager
- Master di I livello in Supervisione Individuale e di Team
- Corso di Perfezionamento in Talent Acquisition & Head Hunting Specialist
- Corso di perfezionamento in Disability & Diversity Management
- Master di II livello in Gestione della Previdenza Pubblica e Complementare
- Master di II livello in Business Coaching Psychology (BCP)
- Master in Tecniche di Rilassamento e Benessere Psicofisico
- Master in Diritto Processuale Amministrativo
- Corso di Specializzazione per le Attività di Sostegno Didattico Agli Alunni con Disabilità
- Master di II Livello in Play Therapy: Fondamenti e Applicazioni in Età Evolutiva
- Master in Coordinamento e Supervisione dei Servizi Educativi 0-6 Anni
- Master in Neuropsicologia Clinica. Età Evolutiva, Adulti e Anziani – xxi Edizione
- Master in Diritto Processuale Amministrativo
- Corso di Perfezionamento per Credential Evaluator – III Edizione
- Master in Management Delle Organizzazioni Turistiche – mot 12° Edizione
- Master in Psicologia Giuridica in Ambito Civile e Penale, Adulti e Minorile
- Corso di Perfezionamento in Rehabilitation and Inclusion Management
- Master in Formazione Formatori
