L'Executive Program in AI, Privacy & Whistleblowing per la Digital HR di GEMA approfondisce l'uso etico e legale dell'AI nelle risorse umane, con focus su privacy e whistleblowing. Ideale per chi vuole guidare l'innovazione digitale in HR nel rispetto delle normative.
L'Executive Program online in Digital HR: AI Strategy & People Analitycs è un percorso formativo unico per guidare verso l'innovazione digitale chi lavora nell'ambito delle Risorse Umane.
Guidati da esperti del settore, i partecipanti acquisiranno le abilità necessarie per gestire la digitalizzazione dei processi HR, sviluppare strategie integrate con il business, implementare efficacemente People Analytics e applicare principi digitali nei processi chiave.
L'Executive Program online in Digital HR è in linea con gli standard della SHRM® (Society for Human Resources Management), la più grande associazione di professionisti delle Risorse Umane al mondo. Organizzazione di punta nella certificazione delle competenze HR, la SHRM® conta più di 300.000 associati in oltre 165 paesi.
Gli Executive Program online di GEMA rilasciano crediti ai fini della ricertificazione delle competenze del Digital HR Manager, una delle figure più richieste dalle aziende.
L'Executive Program in Digital HR: AI Strategy & People Analitycs è articolato in 6 moduli:
Professione Corpo Docente:
Il Executive Program in Digital HR: AI Strategy & People Analytics offerto dalla GEMA Business School costituisce un'opportunità unica di crescita professionale per coloro che operano nel settore delle Risorse Umane e desiderano eccellere nell'applicazione delle più innovative strategie digitali e di analisi dei dati. Questo programma è stato minuziosamente progettato per spiegare l'utilizzo etico e legale dell'AI nel contesto HR, con un occhio di riguardo alla privacy e alle pratiche di whistleblowing, rendendolo un corso ideale per i leader HR che mirano a guidare l'innovazione nel rispetto delle norme vigenti.
Il programma si articola in 6 moduli chiave, che coprono argomenti come la trasformazione digitale in HR, l'acquisizione di talenti tramite AI, la gestione della conoscenza digitale, e molto altro. Oltre alla didattica innovativa, il programma pone enfasi sull'applicazione pratica di People Analytics e sulla digitalizzazione dei processi HR, seguendo gli standard della SHRM®, la più grande associazione di professionisti delle Risorse Umane a livello mondiale.
Questo corso avanzato si rivolge a professionisti HR, manager, e a tutti coloro che aspirano a diventare pionieri nell'implementazione delle tecnologie digitali e dell'intelligenza artificiale nelle strategie di gestione delle risorse umane. La formazione è particolarmente pertinente per chi cerca di aggiornare le proprie competenze in linea con le più recenti innovazioni digitali nel campo HR.
La GEMA Business School si distingue per l'eccellenza nella formazione manageriale e professionale, offrendo programmi aggiornati con le tendenze emergenti del mercato e guidati da esperti del settore. L'Executive Program in Digital HR enfatizza la pratica e l'innovazione, dotando i partecipanti di competenze immediatamente applicabili nel mondo del lavoro.
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