Executive Master in Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane
GEMA Business School
L'Executive Master in Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane di GEMA forma esperti nella gestione del capitale umano, con focus su organizzazione, sviluppo e talent management. Ideale per chi vuole eccellere nell'HR con un approccio strategico e centrato sulle persone.
Contenuto del Master
Il Master in breve
'Executive Master in Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane di GEMA Business School affronterà in modo approfondito tutto quello che concerne la selezione, l'organizzazione, la gestione e la formazione del personale aziendale, esaminando nel dettaglio anche le strategie e gli strumenti più innovativi da utilizzare direttamente sul campo.
DESTINATARI
L'Executive Master in Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane di GEMA Business School è rivolto a:
- Profili Junior HR che desiderano acquisire nuove competenze per svolgere al meglio il loro ruolo e crescere professionalmente;
- Operatori nell'area Risorse Umane che sentono il bisogno di integrare e mettere a sistema le loro competenze, o di acquisirne di nuove per uno scatto di carriera;
- Lavoratori attivi in altri settori professionali che desiderano occuparsi di Risorse Umane;
- Piccoli e medi imprenditori che aspirano a nuove competenze strategiche per la crescita aziendale;
- Responsabili di business unit che vogliono gestire con più efficacia il loro team di lavoro;
- Laureati brillanti, desiderosi di acquisire nuove competenze subito spendibili nel mondo del lavoro. In questo caso la partecipazione all'Executive Master passa per la valutazione del curriculum e per un colloquio di conoscenza approfondito.
Finalità del Master
Il Master Executive in Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane ti fornirà un saldo approccio metodologico, fondamentale per organizzare un sistema efficace di rilevazione delle competenze in contesti dinamici come quelli odierni.
Velocizzerai il tuo percorso di carriera. Avrai la consapevolezza di disporre di nuovi strumenti e ti approccerai in modo sempre più efficace alla tua professione.
GEMA è il preferred provider in Italia di SHRM (Society for Human Resources Management) la più grossa e rilevante associazione professionale HR al mondo con più 175.000 membri in 160 paesi. Mettiamo a tua disposizione le migliori conoscenze ed esperienze internazionali nell'ambito delle Risorse Umane.
La didattica del Master
L'Executive Master in Risorse Umane si articola in 9 moduli:
- Modulo 1: Pianificazione Strategica, Leadership ed Organizzazione
- Modulo 2: Comunicazione Interna e Gestione del Cambiamento
- Modulo 3: Il Processo di Selezione delle Risorse Umane
- Modulo 4: La formazione delle Risorse Umane
- Modulo 5: La Valutazione e lo Sviluppo delle Risorse Umane
- Modulo 6: La strategia retributiva e l'incentivazione delle Risorse Umane
- Modulo 7: Friday talks: conversazioni con Direttori HR, Manager e Imprenditori
- Modulo 8: Presentazione finale del Project work e Cerimonia di Consegna dei Diplomi
- Modulo 9: Personal Branding
Certificazioni e Crediti del Master
Ammissione al Master
Il costo per frequentare il Master
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MasterIN Fingerprint™
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Prestigio (7.2/10)
La presenza di GEMA come preferred provider per SHRM, organizzazione leader mondiale in HR, rafforza la reputazione della scuola. Questo posiziona il master sopra la media di settore per autorevolezza e riconoscibilità nel panorama delle risorse umane.
Accessibilità (8.5/10)
Il costo complessivo risulta particolarmente contenuto rispetto alla media dei master executive, offrendo un'esperienza di alto profilo a un investimento ridotto. Questo rende il programma significativamente più accessibile rispetto agli standard di categoria.
Impegno (5.5/10)
La formula weekend consente una frequenza conciliabile con l’attività lavorativa, privilegiando la flessibilità dei partecipanti. Rispetto alla media, si posiziona come scelta ideale per chi cerca un impegno gestibile senza rinunciare alla qualità.
Network (7.0/10)
Il legame esclusivo con SHRM e la presenza di Friday Talks con manager e direttori HR offrono reali opportunità di networking. Il network è ben sviluppato e leggermente sopra la media del mercato, soprattutto per l’ambito HR.
Placement (7.7/10)
Il settore HR mostra una costante richiesta di professionisti qualificati. Il master, grazie anche al riconoscimento SHRM, garantisce una spendibilità del titolo in linea con i benchmark più elevati della categoria.
Innovazione (6.8/10)
L’inserimento di moduli su strumenti innovativi, gestione del cambiamento e personal branding indica un buon livello di aggiornamento. Sebbene non sia totalmente all’avanguardia tecnologica, l’approccio risulta in linea con la media di settore.
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Opinioni degli utenti
- Contenuti 5.0
- Metodologia didattica 5.0
- Strutture e servizi 5.0
- Costo del master 5.0
- Sviluppo di competenze 5.0
- Opportunità lavorative 5.0
Infografica classe
Professione Corpo Docente:
Citazioni del Master
- Le Business School Indipendenti Italiane: Evoluzione, Impatto e Prospettive Future nel Panorama Competitivo Globale
- Personal Branding per Professionisti delle Risorse Umane: Strategie per il Successo
- Il Ruolo della Comunicazione Interna nella Gestione del Cambiamento Organizzativo
- Sviluppo delle Competenze HR: Tendenze e Strumenti Innovativi
- Come il Talent Management può Trasformare un'Azienda: Case Studies e Strategie
- L'importanza della Gestione Strategica delle Risorse Umane nel 2025
Offerta formativa di GEMA Business School
School
- Executive Program in Digital HR: AI Strategy & People Analitycs
- Executive Master in Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane
- Master Post Laurea in AI Marketing & Digital Communication
- Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane
- Executive Master in Project Management
- Executive Master in Digital Marketing & E-Commerce Management
- Percorso di Preparazione Certificazione PMI-PMP®
- Executive Master in Sales & Export Management
- Master in Digital Health & Pharma Innovation Management
- Executive Master in Sustainability Management
- Executive Master in Finanza Aziendale e Controllo di Gestione
- Executive Master in Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro
Il Executive Master in Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane in sintesi:
Executive Master in Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane
Il Master Executive in Risorse Umane di GEMA Business School rappresenta un percorso formativo d’eccellenza per chi desidera specializzarsi nella gestione del capitale umano e nell’organizzazione aziendale. Questo master è pensato per fornire competenze avanzate in ambiti chiave come talent management, sviluppo organizzativo e formazione del personale, rispondendo alle attuali esigenze del mondo del lavoro.
Obiettivi e Destinatari
Il percorso si rivolge a professionisti HR, laureati e manager che intendono acquisire strumenti innovativi per la selezione, la valutazione e la gestione delle risorse umane. È ideale anche per imprenditori e responsabili di business unit che vogliono rafforzare le proprie capacità di leadership e guidare il cambiamento in azienda.
Contenuti e Struttura del Master
- Pianificazione Strategica e leadership per la crescita aziendale
- Comunicazione interna e gestione del cambiamento
- Processo di selezione e inserimento nuovi talenti
- Formazione e sviluppo delle competenze
- Valutazione delle performance e piani di crescita
- Strategie retributive e sistemi di incentivazione
- Incontri con Direttori HR, manager e imprenditori di successo
- Project work, personal branding e cerimonia di consegna diplomi
Perché scegliere il Master GEMA
- Metodologia didattica innovativa e orientata al mercato del lavoro
- Partnership con SHRM, la principale associazione internazionale di risorse umane
- Formula weekend per conciliare formazione e lavoro
- Edizioni disponibili sia in presenza a Roma che online
- Certificazione ASFOR e crediti riconosciuti
Opportunità di Carriera
Grazie all’Executive Master in Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane potrai accelerare la tua carriera nel settore HR, accedere a ruoli di responsabilità e contribuire attivamente al successo delle organizzazioni. Un investimento nel futuro professionale, con competenze subito spendibili e network di valore.
Professioni collegate a questo master
- Analista delle Risorse Umane
- Consulente di risorse umane
- Coordinatore delle risorse umane
- Direttore Risorse Umane
- Formatore di Risorse Umane
- Formatore/Docente in ambito HR
- Gestore delle Risorse Umane
- Leader delle risorse umane
- Manager delle risorse umane
- Responsabile HR
- Specialist in gestione del personale