Questo master è rivolto a responsabili o addetti risorse umane, consulenti del lavoro avvocati o praticanti interessati ad aggiornarsi nel campo del diritto del lavoro. Il programma del corso include moduli che trattano l'instaurazione e svolgimento del rapporto di lavoro, le diverse tipologie contrattuali, lo Smart working, la risoluzione del rapporto di lavoro e gli ammortizzatori sociali, il diritto sindacale e la mobilità. Con 16 ore di formazione online, video lezioni on demand, podcast e test di valutazione, il corso fornisce un attestato 24ORE Business School. Il master offre una formazione business oriented con docenti esperti e un network di oltre 1000 aziende per ampliare le opportunità di lavoro e crescita. Questo percorso consente di operare correttamente nella gestione del personale e nella consulenza sulle problematiche più ricorrenti legate ai rapporti di lavoro.
Contenuto del Master
Il Master in breve
Il Master è rivolto a responsabili o addetti risorse umane, consulenti del lavoro avvocati o praticanti che vogliono interessati ad aggiornarsi nel campo del diritto del lavoro secondo le novità legislative.
Finalità del Master
Il Master ha l'obiettivo di esaminare e approfondire tutti gli istituti fondamentali del diritto del lavoro e sindacale per operare correttamente nell’ambito di una moderna ed efficace direzione del personale o per fornire consulenza in merito alle problematiche più ricorrenti nella gestione dei rapporti di lavoro.
La didattica del Master
Il Master prevede un programma diviso in 4 moduli che tratta tematiche come l'instaurazione e lo svolgimento del rapporto di lavoro, le diverse tipologie contrattuali, la risoluzione del rapporto di lavoro, il diritto sindacale e la mobilità.
Ammissione al Master
Il costo per frequentare il Master
Frequentare questo corso ha un costo di € 1000 .