Professione: Responsabile delle risorse umaneLa formazione postlaurea per fare questo lavoro

Introduzione

Il Responsabile delle Risorse Umane (HR Manager) è la figura aziendale che si occupa della gestione e dell'organizzazione delle risorse umane dell'azienda. Una volta che la selezione del personale è stata completata, è il responsabile delle risorse umane che segue i dipendenti e si occupa di gestire il loro inserimento, la loro formazione e valutazione, la gestione dei bonus e delle rivendicazioni. Inoltre, deve essere in grado di risolvere e gestire i conflitti che possono insorgere nell'ambiente lavorativo e deve anche pianificare e sviluppare strategie e politiche per la gestione del personale in modo da promuovere il benessere dei dipendenti e l'efficienza dell'azienda. È fondamentale avere una buona conoscenza delle norme relative alle risorse umane, nonché delle tecniche di gestione del personale. Un HR Manager deve avere ottime capacità relazionali, comunicative e di ascolto, oltre a una grande attenzione alle esigenze dei dipendenti. Un master in Risorse Umane prepara i candidati a diventare manager di successo nell'ambito della gestione delle risorse umane e ad affrontare con sicurezza tutti gli aspetti del lavoro legati a questa professione.