Master in HR Management & Innovation

Uninform Group
Master in HR Management & Innovation

Diventa un professionista dell'Intelligenza Artificiale applicata ai processi aziendali con il Master Uninform Group: 2 mesi full time di formazione in E-Learning oppure in aula a Roma o Milano. Competenze pratiche di AI e automazione per lavorare subito in azienda, anche senza un background tecnico. Stage garantito di 6 mesi in una delle oltre 750 aziende partner nazionali e internazionali. Il Master in AI ti prepara a utilizzare strumenti di AI generativa su processi reali, costruire automazioni no-code con n8n e Make e applicare l'AI in HR, marketing, sales e operations. Perché scegliere Uninform Group: 15 moduli applicativi su processi aziendali reali, 6 certificazioni internazionali incluse (Google, Microsoft, n8n, Make, IBM), docenti professionisti che usano l'AI ogni giorno in azienda e un portfolio concreto da presentare ai colloqui. Non perdere l'occasione di diventare un professionista AI-Enabled!

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Roma
27/mag/2026
ONLINE
27/mag/2026
Milano
27/mag/2026

Contenuto del Master

Il Master in breve

Il Master in Intelligenza Artificiale per i Processi Aziendali di Uninform Group non è un semplice corso sull'AI, ma un vero e proprio percorso formativo Full Immersion nell'Intelligenza Artificiale applicata al lavoro in azienda, che ti coinvolge e ti accompagna in ogni fase del tuo apprendimento.

Ti propone oltre 300 ore di formazione Live, in diretta con docenti professionisti che usano l'AI ogni giorno nelle loro aziende e nei loro progetti. Ti offre un piano studi articolato in 2 Blocchi e 15 Moduli applicativi, con un calendario formativo definito di lezioni in diretta, che ti permette di seguire il programma in modo chiaro e progressivo. Ti garantisce la massima possibilità di confronto e contatto con i docenti e con gli altri partecipanti, grazie a una didattica interattiva orientata alla pratica: costruirai progetti e output concreti da inserire nel tuo portfolio e da presentare ai colloqui, supportato da un tutor dedicato.

Ed alla fine del Master, ti assicura un inserimento nel mondo lavorativo con uno Stage Garantito contrattualmente presso aziende partner di prestigio.

Finalità del Master

Scegliere di frequentare un Master con Uninform Group è una scelta fortemente responsabile e professionalizzante che offre ai partecipanti competenze operative nell'utilizzo dell'Intelligenza Artificiale applicata ai processi aziendali, oggi tra le più richieste dal mercato del lavoro. L'AI riguarda ormai tutte le tipologie di aziende e settori, rendendo questo Master trasversale e adatto a laureati provenienti da percorsi diversi — economici, sociali, umanistici o tecnico-gestionali, anche senza formazione informatica avanzata. Al termine del percorso, i partecipanti potranno accedere a ruoli come:

  • AI & Automation Specialist
  • AI Business Analyst
  • Digital Process Analyst
  • Marketing Automation Specialist
  • AI Project Coordinator
  • Sales & CRM Operations Specialist
  • HR & People Analytics Specialist
  • Data & Reporting Analyst
  • Digital Operations Specialist
  • AI Compliance & Governance Assistant

La didattica del Master

Il Master si svolge in 2 mesi di didattica e 6 mesi di stage in azienda. Il programma didattico è full time dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 17.30 ed è articolato in 2 blocchi e 15 moduli applicativi:

Blocco 1 — Fondamenti Tecnologici e Operativi dell'AI

  • MODULO 1: AI Literacy — Capire l'AI prima di usarla
  • MODULO 2: Data Management e Cloud — I dati che alimentano l'AI
  • MODULO 3: LLM e Generative AI — Come funzionano i modelli che usi ogni giorno
  • MODULO 4: Prompt Engineering Avanzato — Parla con l'AI come un professionista
  • MODULO 5: Agentic AI — Quando l'AI lavora per te in autonomia
  • MODULO 6: Automazione No-Code/Low-Code — Costruisci flussi AI senza programmare
  • MODULO 7: AI Act, Privacy e Governance — Usare l'AI senza rischi legali e reputazionali
  • Career Coaching e Placement: preparazione al mercato del lavoro AI

Blocco 2 — AI Applicata ai Processi Aziendali

  • MODULO 8: Organizzazione Aziendale in ottica AI
  • MODULO 9: AI Project Management — Portare un progetto AI in azienda
  • MODULO 10: AI nel Backoffice e Reporting
  • MODULO 11: AI e HR — Recruiting, Onboarding e People Management
  • MODULO 12: AI nel Marketing e nella Comunicazione
  • MODULO 13: AI nelle Sales e nel Customer Service
  • MODULO 14: AI in Operations e Supply Chain
  • MODULO 15: Qualità, Compliance e Documentazione Aziendale con AI
  • Project Work Operativo: progetto applicativo su processo aziendale reale
  • Formazione Sicurezza D.Lgs. 81/08

Certificazioni e Crediti del Master

Il Master HR Management & Innovation consente ai partecipanti di ottenere:

  • DIPLOMA MASTER HR MANAGEMENT & INNOVATION®
  • QUALIFICA HR SPECIALIST

10 ATTESTATI:

  • ATTESTATO HR ARTIFICIAL INTELLIGENCE SPECIALIST
  • ATTESTATO EMPLOYER BRANDING SPECIALIST
  • ATTESTATO TALENT ACQUISITION SPECIALIST
  • ATTESTATO LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST
  • ATTESTATO COACHING E COUNSELING PROCESS SPECIALIST
  • ATTESTATO GENDER EQUALITY SPECIALIST (UNI PDR 125:2022) E INCLUSION & DIVERSITY SPECIALIST (ISO 30415)
  • ATTESTATO PERFORMANCE & HR ANALYTICS SPECIALIST
  • ATTESTATO PAYROLL & LABOUR SPECIALIST
  • ATTESTATO FORMAZIONE SICUREZZA GENERALE E FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI | RISCHIO BASSO
  • ATTESTATO WELFARE & WELLBEING SPECIALIST

Internazionalizzazione

  • Aula internazionale
  • Docenti internazionali
  • Study tour all'estero
  • Tirocinio formativo all’estero
  • Tirocinio formativo presso aziende internazionali
  • Frequenza del master presso sedi estere

Ammissione al Master

Requisiti di Ammissione

Il master è a numero chiuso per garantire la qualità delle attività didattiche. Il numero massimo di allievi ammessi è 35.

Il Master è rivolto a:

  • candidati provenienti da facoltà sia umanistiche sia scientifiche interessati ad acquisire strumenti operativi mediante un percorso formativo dai contenuti innovativi e pratici difficilmente apprendibili in corsi di laurea ma molto utili per l'inserimento nel mondo del lavoro
  • addetti del settore che desiderano affrontare un corso qualificante per la loro professione
  • Laurea primo livello
  • Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio ordinamento
  • Titolo equivalente
  • Laureandi
  • Disoccupati

Max allievi ammessi al Master

Il numero massimo di allievi ammessi al Master è di 20

Candidarsi al Master

La selezione è affidata ad una Commissione nominata con delibera dell'Ente di Formazione. La procedura di selezione consiste in un colloquio conoscitivo/motivazionale in video call Skype e nella valutazione, da parte dell'Ufficio Placement, del curriculum del candidato, degli studi effettuati ed eventuali esperienze svolte.

Entro 48 ore dallo svolgimento della selezione il candidato riceverà l'esito della stessa. In caso di esito positivo riceverà la scheda di iscrizione ed avrà cinque giorni di tempo per inoltrarla compilata alla Segreteria di Uninform Group.

Si noti che a parità di titoli sarà valutato come criterio preferenziale l'ordine cronologico di arrivo delle iscrizioni.

Criteri di valutazione delle candidature

  • Valutazione del cv
  • Lettera di motivazioni
  • Referenze
  • Valutazione del portfolio
  • Test e/o colloquio di lingua
  • Test di logica e/o psico-attitudinali
  • Esame
  • Dinamica di gruppo (assessment)
  • Colloquio individuale motivazionale
  • Incontro di orientamento

Il costo per frequentare il Master

Frequentare questo corso ha un costo di € 3500 Escl. IVA.

Borse di Studio

Sono previste 0 Borse di Studio a copertura totale
Sono previste 1 Borse di Studio a copertura parziale
È prevista una borsa di studio a copertura parziale che permette al candidato di pagare solo 2.000,00 (duemila) euro + iva, erogata dalle società sponsor.

Facilities del Master

  • Nr posti letto
  • Mensa/Buoni Pasto
  • Servizio navetta
  • Tutoraggio
  • Attività culturali
  • Accesso wifi
  • Accessibilità disabili

Il Placement del Master in HR Management & Innovation

Attività di Placement del Master

Quando si parla di Master , di qualsiasi tipo, i livelli di Placement dell’ente di formazione , così come la qualità dello stage, sono di fondamentale importanza per poter pianificare più agevolmente il proprio ingresso nel mondo del lavoro.Uninform Group ne è pienamente consapevole ed è proprio per questa ragione che i livelli di Placement espressi dalla propria offerta formativa sono tra i più elevati in Italia , così come qualitativamente superiori sono gli stage del Master in HR & Innovation di Uninform Group .Il periodo di stage, garantito contrattualmente, è definito durante e dopo la fase d’aula, seguendo, ove possibile, le preferenze di ciascun allievo e le skill emerse nel confronto con i docenti e l’ufficio placement.

Servizi di Placement presenti

  • Sportello dedicato
  • Inoltro cv alle imprese
  • Preparazione al colloquio
Azienda Settore
  • Project Work
  • Docenze
  • Stage
Barilla Alimentare
Bayer SpA Farmaceutico
GRUPPO HERA
ACEA Elettrico
Birra Peroni Ho.Re.Ca
Colussi Group Alimentare
DNV Det Norske Veritas Qualità
Ely Lilly Biotecnologico
ENEA Energetico
Enel Energetico
FAI No-profit
Granarolo Alimentare
GSE Energetico
Nestlè Alimentare
The Coca Cola Company - Italia Alimentare
cameo
Angelini
A2A
Gsk
Accredia
Totale Partnership: 25
È possibile visitare il sito del Master di Uninform per restare aggiornati in merito alle storie degli Ex Allievi

Attivita legate alla Community Alumni:

  • Presenza su social network
  • Ex-allievi nel corpo docente
  • Incontri con ex-allievi
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      MasterIN Fingerprint

      7.7
      MFGS

      Analisi del Master in HR Management & Innovation generata confrontando le specifiche tecniche con la media nazionale di categoria. Scopri come funziona la metodologia MasterIN Fingerprint™

      Questo Master
      Media Categoria
      Prestigio
      6.7 | 7.1
      Accessibilità
      7.6 | 6.2
      Impegno
      8.2 | 6.1
      Network
      8.0 | 6.3
      Placement
      8.5 | 7.7
      Innovazione
      7.4 | 6.7
      Prestigio (6.7/10)

      Il Master è organizzato da Uninform Group, realtà nota per la formazione manageriale ma non equiparabile ai grandi atenei o business school storiche. La reputazione è solida nel settore HR, in linea con la media di mercato.

      Accessibilità (7.6/10)

      Il costo è inferiore rispetto a molti master analoghi, con una retta contenuta e la presenza di una borsa di studio parziale. Questo lo rende una scelta più accessibile della media della categoria senza sacrificare la qualità didattica.

      Impegno (8.2/10)

      Il percorso richiede un impegno full time con didattica intensiva per due mesi e sei mesi di stage. La formula è molto strutturata e immersiva, superiore al livello di flessibilità medio della categoria.

      Network (8.0/10)

      La presenza di oltre 750 aziende partner, stage garantito e docenti esperti rende il network uno dei punti di forza. Rispetto alla media, offre maggiori opportunità di relazione e inserimento professionale.

      Placement (8.5/10)

      Il placement viene descritto come tra i più elevati in Italia, con stage garantito e supporto personalizzato. Il master si posiziona sopra la media per capacità di inserimento lavorativo e qualità degli sbocchi.

      Innovazione (7.4/10)

      La didattica include moduli su AI, HR Tech, Analytics e Diversity, dimostrando attenzione all’innovazione. Il programma risulta più aggiornato e tecnologico rispetto alla media dei percorsi HR tradizionali.

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      Testimonianze

      Claudia Seminara
      Ex-Allievo
      Allieva Master Uninform Group

      Il Master di Uninform? Un Percorso a 360 gradi nelle Risorse Umane!

      Andrea Grimaudo
      Ex-Allievo
      Allievo Master Uninform Group

      Andrea: il Master in HR di Uninform? un percorso straordinario!

      Alberto Di Marco
      Ex-Allievo
      Assunto grazie al Master di Uninform

      Alberto, assunto in Ducati grazie al Master Digital Marketing

      Flavio D'Assenza
      Ex-Allievo
      Assunto grazie al Master di Uninform

      Flavio, in UAI Firenze grazie al Master in HR di Uninform

      Giovanni Giordano
      Docente
      Direttore

      Come scegliere il Master giusto nel 2025

      Video Presentazioni

      Opinioni degli utenti

      5.0
      1 recensioni
      • Contenuti 5.0
      • Metodologia didattica 5.0
      • Strutture e servizi 5.0
      • Costo del master 5.0
      • Sviluppo di competenze 5.0
      • Opportunità lavorative 5.0

      Infografica classe

      Provenienza allievi Worldwide:

      5%
      5%
      90%

      Provenienza Europa:

      100%
      Centro

      Provenienza Italia:

      20%
      Nord
      20%
      Sud
      20%
      Centro
      20%
      Est
      20%
      Ovest

      Sesso:

      50%
      50%

      Esperienza Professionale:

      25%

      Età dei partecipanti:

      < 25
      15%
      26 - 30
      50%
      31 - 35
      30%
      > 35
      5%

      Docenti Totali:

      18

      Docenti stranieri:

      10%

      Professione Corpo Docente:

      20%
      Docenti universitari
      10%
      Ricercatori/lettori/visiting professor
      35%
      Professionisti
      35%
      Manager
      * I dati potrebbero essere relativi alla Scuola e non al Master

      Il Master in HR Management & Innovation in sintesi:

      Master in HR Management & Innovation: la formazione per il futuro delle Risorse Umane e dell'Intelligenza Artificiale

      Il Master in HR Management & Innovation di Uninform Group rappresenta un percorso all’avanguardia per chi desidera diventare un professionista nell’applicazione dell’Intelligenza Artificiale ai processi aziendali e alle Risorse Umane. Questa esperienza formativa full immersion, disponibile sia online sia in aula a Roma e Milano, unisce competenze tecniche e operative per rispondere alle nuove esigenze delle aziende moderne, senza richiedere un background informatico avanzato.

      Un percorso completo e professionalizzante

      • 2 mesi di formazione intensiva con docenti professionisti nel settore AI
      • 6 mesi di stage garantito in una delle oltre 750 aziende partner
      • 15 moduli applicativi suddivisi tra fondamenti tecnologici e AI nei processi aziendali
      • Conseguimento di certificazioni internazionali come Google, Microsoft, n8n, Make, IBM
      • Didattica pratica e interattiva, con project work su casi aziendali reali

      Competenze e sbocchi professionali

      Il master offre una solida preparazione sui temi di AI generativa, automazione no-code e HR analytics, formando figure come:

      • AI & Automation Specialist
      • AI Business Analyst
      • Digital Process Analyst
      • Marketing Automation Specialist
      • HR & People Analytics Specialist

      Grazie a una didattica innovativa e orientata al mondo del lavoro, i partecipanti acquisiscono competenze immediatamente spendibili nei settori HR, marketing, sales e operations.

      Stage e Placement

      Uno dei punti di forza del Master in HR Management & Innovation è lo stage garantito di 6 mesi, organizzato presso aziende di prestigio in Italia e all’estero. Il placement di Uninform Group è tra i più elevati a livello nazionale, offrendo reali opportunità di inserimento lavorativo grazie al supporto di tutor e al continuo confronto con i docenti.

      Certificazioni e qualifiche

      • Diploma Master HR Management & Innovation
      • Qualifica HR Specialist
      • Attestati specialistici in AI, Employer Branding, Learning & Development, Inclusion & Diversity, Welfare e altri ambiti fondamentali per le Risorse Umane moderne

      Accessibilità e sedi

      Il master si svolge in modalità full time presso le sedi di Roma, Milano e online, garantendo la massima flessibilità. Sono previsti servizi aggiuntivi come tutoraggio, accesso wifi, mensa e facilitazioni per studenti fuori sede e diversamente abili.

      Scegliere il Master in HR Management & Innovation significa investire sul proprio futuro professionale, acquisendo competenze chiave nell’Intelligenza Artificiale applicata ai processi aziendali e alle Risorse Umane, con un percorso pratico, riconosciuto e orientato al mondo del lavoro.

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