In Live Streaming oppure On Demand, subito disponibile. Approccio pratico della didattica grazie alla forte competenza della sua faculty, con professionisti del settore capaci di portare in aula la pratica aziendale. Il Master in Risorse Umane si pone l'obiettivo di fornire ai partecipanti una preparazione completa sulla Gestione delle Risorse Umane. Inoltre, Meliusform è Ente accreditato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro (CNCL), pertanto la frequenza all'Executive Master dà diritto al rilascio dei Crediti Formativi (agli iscritti agli Ordini dei Consulenti del Lavoro).
Obiettivo del Master è formare una profilo di HR Specialist con competenze pratiche e immediatamente spendibili per l'ingresso nel mercato del lavoro delle figure Junior, e per il competamento ed il consolidamento del know how di chi ha già maturato un'esperienza in ambito HR.
Al termine del Master i partecipanti saranno in grado di comprendere le logiche organizzative di un'impresa, il ruolo della funzione HR, e di gestire in autonomia un processo di Selezione, effettuare una Valutazione del potenziale e della performance, costruire un piano di Sviluppo del personale, progettare la Formazione. Tali competenze potranno essere utilizzate sia nell'ambito della funzione HR in azienda che in un contesto di consulenza.
I principali PLUS del Master:
Programma innovativo e completo con approccio esperienziale: dalla Talent Acquisition al Recruiting (elaborazione del modello di competenze, simulazioni delle fasi di screening profili e di assessment), dai progetti di formazione alle politiche di sviluppo e retributive, passando per le leve digitali applicate al mondo HR (Candidate Experience, Employer Branding, etc.) e come questi aspetti si traducono in vantaggi competitivi ed incremento di valore per le aziende.
Impatto significativo sul lavoro: grazie alle numerose esercitazioni, role play, simulazioni su casi concreti e la partecipazione al Project Work.
Faculty e networking con HR Director: manager e professionisti selezionati in grado di trasferire la loro esperienza e le loro migliori best practice.
Best Certification: saranno messi a disposizione i più avanzati tool nel recruiting e nelle strategie di performance management, con l'utilizzo di In-recruiting + inda (Zucchetti), Algo AI e BeaconForce.
Finalità del Master
Il Master Gestione delle Risorse Umane mira a consentire ai partecipanti di acquisire tutte le competenze che caratterizzano la figura professionale dell'HR Specialist (specialisti delle Risorse Umane e della loro gestione), favorendone l'immediata spendibilità operativa nell'ambito degli uffici delle Risorse Umane. In particolare, i corsisti sapranno padroneggiare tutti gli strumenti relativi alla Selezione del Personale, alla Formazione, ma anche ai processi di Valutazione, Sviluppo e Organizzazione aziendale.
Attraverso l'iter formativo specialistico del Master in Gestione delle Risorse Umane, i partecipanti potranno acquisire tutte le competenze indispensabili per operare in maniera autonoma nell'ambito dei diversi processi della funzione HR, tanto in azienda quando nel contesto consulenziale. Concluso il percorso del Master Risorse Umane, i corsisti conosceranno e padroneggeranno tutti gli strumenti principali per la gestione delle attività legate al processo di Selezione, alla Valutazione del potenziale e delle performance, alla progettazione e realizzazione di un piano di Sviluppo. Inoltre, saranno in grado di gestire e valutare il fabbisogno formativo, organizzando i percorsi di Formazione del personale.
La didattica del Master
Aggiornato e perfezionato in oltre 25 anni, il programma del Master in Risorse Umane si caratterizza per un'attenzione particolare alla pratica ed alle esercitazioni. Tutti i moduli sono suddivisi idealmente in due fasi, overview (parte teorica e di approfondimento) e esercitazione o role playing, in cui si passa ad affrontare gli argomenti nella logica del learning by doing, attraverso l'utilizzo di metodologie didattiche attive, volte a trasformare la giornata d'aula in un momento di vita professionale vissuta.
Il Project Work di MELIUSFORM Business School si inserisce nei Master in Gestione delle Risorse Umane e permette ai partecipanti di pianificare lo sviluppo di un progetto in ambito HR, esperienza altamente spendibile nel mercato del lavoro.
Il Master è erogato in 32 lezioni (7 mesi).
I principali moduli che compongono il percorso formativo sono:
ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
SELEZIONE DEL PERSONALE: LA TALENT ACQUISITION MANAGEMENT (TAM)
LA FORMAZIONE AZIENDALE: RESKILLING E UPSKILLING
VALUTAZIONE E SVILUPPO DEL POTENZIALE
LA TRASFORMAZIONE DIGITALE NEL MONDO HR
HR E LA GESTIONE DELLE OPPORTUNITA' E CRITICITA'
INTERGENERALITA' E OPPORTUNITA' DI LAVORO + PROJECT WORK
Certificazioni e Crediti del Master
Meliusform è Ente accreditato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro (CNCL) (come da delibera n.200 del 26 maggio 2022) "all'organizzazione e svolgimento dei corsi di formazione nei confronti dei Consulenti del Lavoro, di associazioni iscritti agli albi e altri soggetti di cui all'art.7 comma 2 del D.P.R. 7 agosto 2012 n.137". Pertanto la frequenza all'Executive Master dà diritto al rilascio dei Crediti Formativi (agli iscritti agli Ordini dei Consulenti del Lavoro).
Ammissione al Master
Requisiti di Ammissione
Dipendenti che desiderino formare o specializzare i propri collaboratori nella Gestione delle Risorse Umane
Professionisti, Imprenditori, Manager, intenzionati ad acquisire o ampliare conoscenze nell'Area Risorse Umane
Consulenti nella ricollocazione del personale, Account Manager c/o Agenzie per il lavoro; Responsabili Sviluppo ed Organizzazione, Responsabili Formazione, Consulenti del lavoro, Responsabili Relazioni Sindacali, Recruiter Specialist, HR Manager, HR Business Partner
Laureati prevalentemente in Psicologia, Sociologia, Scienze dei Servizi Sociali, Scienze della Formazione primaria, Scienze dell'Educazione, Economia Politica, Economia Aziendale, Scienze Giuridiche, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche.
Sono ammessi anche i "non laureati" che dimostrano esperienze lavorative significative.
Frequentare questo corso ha un costo di € 2400 Escl. IVA.
Il Placement del Master in Risorse Umane con AI e Digital HR
Attività di Placement del Master
L’Ufficio Placement MELIUSform opera con l’obiettivo di favorire l’ingresso nel mercato del lavoro dei partecipanti JUNIOR (neolaureati e profili in inserimento) e affiancare la crescita e riqualificazione professionale dei partecipanti SENIOR (professionisti, figure con esperienza, in fase di crescita o cambiamento). L’Ufficio Placement & Career offre un servizio di qualità, grazie ad esperti psicologi e formatori dedicati alle attività di supporto per la costruzione e la promozione del proprio personal brand e la veicolazione del profilo professionale presso le aziende. Nello specifico il percorso di Placement si struttura in 4 fasi:1) Somministrazione e restituzione del questionario di personalità occupazionale 15FQ, 2) Incontro con i nostri trainer, 3) Tutoraggio individuale, 4) Supporto nella ricerca di opportunità di inserimento in azienda. Le attività del Percorso Placement seguono un calendario autonomo rispetto alle giornate previste per le lezioni in aula. L’adesione al Percorso Placement & Career è GRATUITA e FACOLTATIVA per tutti gli iscritti agli Executive Master MELIUSform, in quanto è già incluso nella quota di partecipazione al Master stesso.I partecipanti riceveranno via e-mail la richiesta di adesione e le indicazioni per aderire al servizio dopo uno/due mesi dall’inizio degli Executive Master.Per tutti coloro che sono iscritti ai Master SPECIALISTICI (NON Executive), il servizio Placement & Career NON è incluso nella quota di partecipazione ed è soggetto al pagamento di una quota di adesione di € 290 + IVA.
Servizi di Placement presenti
Book e/o database dei diplomati
Sondaggio occupazionale ex-allievi
Sportello dedicato
Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
Il Master in Risorse Umane con AI e Digital HR in sintesi:
Sviluppa la Tua Carriera nel Settore HR con il Master in Risorse Umane con AI e Digital HR
Nel contesto lavorativo attuale, caratterizzato da una costante evoluzione tecnologica e digitale, acquisire competenze specialistiche in ambito HR è fondamentale. Il Master in Risorse Umane con AI e Digital HR offerto da MELIUSform rappresenta una straordinaria opportunità per chi cerca di specializzarsi in questa direzione, combinando conoscenze approfondite di Gestione delle Risorse Umane con l'impiego innovativo dell'Intelligenza Artificiale (AI) e degli strumenti digitali.
Il tuo Percorso per Diventare HR Specialist
Imparare a gestire processi di Selezione e Valutazione del personale.
Applicare strategie di Sviluppo e Formazione innovativa per i dipendenti.
Understanding the vital role of digital tools such as In-recruiting, Algo AI, and BeaconForce in enhancing HR processes.
Migliorare le Competenze HR con un Programma Dinamico ed Esperienziale
Il programma dinamico del Master si concentra su un approccio esperienziale, garantendo che i partecipanti acquisiscano non solo conoscenza teorica ma anche pratica. Attraverso esercitazioni, role-play, e un Project Work significativo, gli studenti hanno la possibilità di applicare concretamente ciò che hanno appreso, rendendoli immediatamente operativi nel mercato del lavoro.
Requisiti di Ammissione e Opportunità Professionali
Il Master è aperto a dipendenti, professionisti, manager e laureati desiderosi di approfondire o acquisire competenze nell'area delle Risorse Umane, offrendo strumenti concreti per chi aspira a ruoli di HR Specialist, HR Manager, o Consultant.
Posizionamento nel Mercato del Lavoro
Grazie all'Ufficio Placement di MELIUSform, i partecipanti al Master hanno accesso a servizi personalizzati di orientamento e posizionamento professionale, che facilitano l'ingresso o l'avanzamento nel settore delle risorse umane. Il percorso include il supporto nella costruzione del personal brand e la promozione del profilo professionale presso aziende partner.
Accessibilità e Modalità di Studio
Con modalità di studio flessibili, come Live Streaming e On Demand, e la possibilità di frequentare il Master nei weekend, MELIUSform si impegna a rendere l'apprendimento accessibile a tutti, indipendentemente dalla situazione lavorativa o geografica.
