In Live Streaming oppure On Demand, subito disponibile. Approccio pratico della didattica grazie alla forte competenza della sua faculty, con professionisti del settore capaci di portare in aula la pratica aziendale. Il Master in Risorse Umane si pone l'obiettivo di fornire ai partecipanti una preparazione completa sulla Gestione delle Risorse Umane. Inoltre, Meliusform è Ente accreditato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro (CNCL), pertanto la frequenza all'Executive Master dà diritto al rilascio dei Crediti Formativi (agli iscritti agli Ordini dei Consulenti del Lavoro).
Obiettivo del Master è formare una profilo di HR Specialist con competenze pratiche e immediatamente spendibili per l'ingresso nel mercato del lavoro delle figure Junior, e per il competamento ed il consolidamento del know how di chi ha già maturato un'esperienza in ambito HR.
Al termine del Master i partecipanti saranno in grado di comprendere le logiche organizzative di un'impresa, il ruolo della funzione HR, e di gestire in autonomia un processo di Selezione, effettuare una Valutazione del potenziale e della performance, costruire un piano di Sviluppo del personale, progettare la Formazione. Tali competenze potranno essere utilizzate sia nell'ambito della funzione HR in azienda che in un contesto di consulenza.
I principali PLUS del Master:
Programma innovativo e completo con approccio esperienziale: dalla Talent Acquisition al Recruiting (elaborazione del modello di competenze, simulazioni delle fasi di screening profili e di assessment), dai progetti di formazione alle politiche di sviluppo e retributive, passando per le leve digitali applicate al mondo HR (Candidate Experience, Employer Branding, etc.) e come questi aspetti si traducono in vantaggi competitivi ed incremento di valore per le aziende.
Impatto significativo sul lavoro: grazie alle numerose esercitazioni, role play, simulazioni su casi concreti e la partecipazione al Project Work.
Faculty e networking con HR Director: manager e professionisti selezionati in grado di trasferire la loro esperienza e le loro migliori best practice.
Best Certification: saranno messi a disposizione i più avanzati tool nel recruiting e nelle strategie di performance management, con l'utilizzo di In-recruiting + inda (Zucchetti), Algo AI e BeaconForce.
Finalità del Master
Il Master Gestione delle Risorse Umane mira a consentire ai partecipanti di acquisire tutte le competenze che caratterizzano la figura professionale dell'HR Specialist (specialisti delle Risorse Umane e della loro gestione), favorendone l'immediata spendibilità operativa nell'ambito degli uffici delle Risorse Umane. In particolare, i corsisti sapranno padroneggiare tutti gli strumenti relativi alla Selezione del Personale, alla Formazione, ma anche ai processi di Valutazione, Sviluppo e Organizzazione aziendale.
Attraverso l'iter formativo specialistico del Master in Gestione delle Risorse Umane, i partecipanti potranno acquisire tutte le competenze indispensabili per operare in maniera autonoma nell'ambito dei diversi processi della funzione HR, tanto in azienda quando nel contesto consulenziale. Concluso il percorso del Master Risorse Umane, i corsisti conosceranno e padroneggeranno tutti gli strumenti principali per la gestione delle attività legate al processo di Selezione, alla Valutazione del potenziale e delle performance, alla progettazione e realizzazione di un piano di Sviluppo. Inoltre, saranno in grado di gestire e valutare il fabbisogno formativo, organizzando i percorsi di Formazione del personale.
La didattica del Master
Aggiornato e perfezionato in oltre 25 anni, il programma del Master in Risorse Umane si caratterizza per un'attenzione particolare alla pratica ed alle esercitazioni. Tutti i moduli sono suddivisi idealmente in due fasi, overview (parte teorica e di approfondimento) e esercitazione o role playing, in cui si passa ad affrontare gli argomenti nella logica del learning by doing, attraverso l'utilizzo di metodologie didattiche attive, volte a trasformare la giornata d'aula in un momento di vita professionale vissuta.
Il Project Work di MELIUSFORM Business School si inserisce nei Master in Gestione delle Risorse Umane e permette ai partecipanti di pianificare lo sviluppo di un progetto in ambito HR, esperienza altamente spendibile nel mercato del lavoro.
Il Master è erogato in 32 lezioni (7 mesi).
I principali moduli che compongono il percorso formativo sono:
ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
SELEZIONE DEL PERSONALE: LA TALENT ACQUISITION MANAGEMENT (TAM)
LA FORMAZIONE AZIENDALE: RESKILLING E UPSKILLING
VALUTAZIONE E SVILUPPO DEL POTENZIALE
LA TRASFORMAZIONE DIGITALE NEL MONDO HR
HR E LA GESTIONE DELLE OPPORTUNITA' E CRITICITA'
INTERGENERALITA' E OPPORTUNITA' DI LAVORO + PROJECT WORK
Certificazioni e Crediti del Master
Meliusform è Ente accreditato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro (CNCL) (come da delibera n.200 del 26 maggio 2022) "all'organizzazione e svolgimento dei corsi di formazione nei confronti dei Consulenti del Lavoro, di associazioni iscritti agli albi e altri soggetti di cui all'art.7 comma 2 del D.P.R. 7 agosto 2012 n.137". Pertanto la frequenza all'Executive Master dà diritto al rilascio dei Crediti Formativi (agli iscritti agli Ordini dei Consulenti del Lavoro).
Ammissione al Master
Requisiti di Ammissione
Dipendenti che desiderino formare o specializzare i propri collaboratori nella Gestione delle Risorse Umane
Professionisti, Imprenditori, Manager, intenzionati ad acquisire o ampliare conoscenze nell'Area Risorse Umane
Consulenti nella ricollocazione del personale, Account Manager c/o Agenzie per il lavoro; Responsabili Sviluppo ed Organizzazione, Responsabili Formazione, Consulenti del lavoro, Responsabili Relazioni Sindacali, Recruiter Specialist, HR Manager, HR Business Partner
Laureati prevalentemente in Psicologia, Sociologia, Scienze dei Servizi Sociali, Scienze della Formazione primaria, Scienze dell'Educazione, Economia Politica, Economia Aziendale, Scienze Giuridiche, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche.
Sono ammessi anche i "non laureati" che dimostrano esperienze lavorative significative.
Frequentare questo corso ha un costo di € 2590 Escl. IVA.
Il Placement del Master in Risorse Umane con AI e Digital HR
Attività di Placement del Master
L’Ufficio Placement MELIUSform opera con l’obiettivo di favorire l’ingresso nel mercato del lavoro dei partecipanti JUNIOR (neolaureati e profili in inserimento) e affiancare la crescita e riqualificazione professionale dei partecipanti SENIOR (professionisti, figure con esperienza, in fase di crescita o cambiamento). L’Ufficio Placement & Career offre un servizio di qualità, grazie ad esperti psicologi e formatori dedicati alle attività di supporto per la costruzione e la promozione del proprio personal brand e la veicolazione del profilo professionale presso le aziende. Nello specifico il percorso di Placement si struttura in 4 fasi:1) Somministrazione e restituzione del questionario di personalità occupazionale 15FQ, 2) Incontro con i nostri trainer, 3) Tutoraggio individuale, 4) Supporto nella ricerca di opportunità di inserimento in azienda. Le attività del Percorso Placement seguono un calendario autonomo rispetto alle giornate previste per le lezioni in aula. L’adesione al Percorso Placement & Career è GRATUITA e FACOLTATIVA per tutti gli iscritti agli Executive Master MELIUSform, in quanto è già incluso nella quota di partecipazione al Master stesso.I partecipanti riceveranno via e-mail la richiesta di adesione e le indicazioni per aderire al servizio dopo uno/due mesi dall’inizio degli Executive Master.Per tutti coloro che sono iscritti ai Master SPECIALISTICI (NON Executive), il servizio Placement & Career NON è incluso nella quota di partecipazione ed è soggetto al pagamento di una quota di adesione di € 290 + IVA.
Servizi di Placement presenti
Book e/o database dei diplomati
Sondaggio occupazionale ex-allievi
Sportello dedicato
Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
Il Master in Risorse Umane con AI e Digital HR in sintesi:
Arricchisci il tuo Futuro con il Master in Risorse Umane con AI e Digital HR di MELIUSform
Il campo delle Risorse Umane è in costante evoluzione, e il Master in Risorse Umane con AI e Digital HR offerto da MELIUSform rappresenta un'opportunità unica per coloro che vogliono immergersi in una formazione all'avanguardia. Con un mix di lezioni Live Streaming e On Demand, il master garantisce flessibilità e un approccio pratico, indispensabile per chi aspira a diventare un vero HR Specialist.
Perché Scegliere Questo Master
Un programma pensato per impartire competenze pratiche nei vari ambiti delle risorse umane, dalla selezione e formazione del personale fino alla gestione di sistemi di valutazione avanzati.
L'accesso a strumenti tecnologici innovativi come In-recruiting + inda (Zucchetti), Algo AI, e BeaconForce, per restare all'avanguardia nel reclutamento e nella gestione delle performance.
Esercitazioni pratiche, role play e Project Work, per un apprendimento basato sull'esperienza, fondamentale per un rapido inserimento nel mercato del lavoro.
L'opportunità di ampliare la propria rete professionale grazie al networking con HR Director e professionisti del settore.
La Didattica e i Contenuti del Master
Il Master in Risorse Umane si contraddistingue per il suo programma ricco e dettagliato, con particolare attenzione rivolta alla trasformazione digitale nel mondo HR. I corsisti saranno preparati per affrontare le sfide del futuro, padroneggiando temi come la Talent Acquisition, Employer Branding, Candidate Experience, e molto altro ancora.
Un Master Accreditato e Riconosciuto
La partecipazione al Master non solo arricchisce il profilo professionale degli iscritti ma offre anche Crediti Formativi riconosciuti dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro (CNCL), un aspetto fondamentale per chi vuole restare aggiornato e competitivo nel proprio campo.
Placement e Opportunità di Carriera
Il successo di un percorso formativo si misura anche dalle opportunità che riesce ad aprire ai suoi partecipanti. Per questo, MELIUSform garantisce un servizio di Placement dedicato, per accompagnare i corsisti nell'ingresso o nel rilancio nel mercato del lavoro, rafforzando ulteriormente il valore di questa esperienza formativa.
Un Master Accessibile e Flessibile
Con una modalità di studio pensata sia per chi preferisce il Live Streaming sia per chi è orientato verso contenuti On Demand, il Master in Risorse Umane con AI e Digital HR si adatta perfettamente alle esigenze di ogni studente, permettendo di conciliare studio e impegni professionali.
Conclusioni
Investire in questo Master significa scegliere un percorso di qualità, progettato per formare professionisti preparati a rispondere alle esigenze di un mercato del lavoro in continuo cambiamento. Le competenze acquisite e le opportunità offerte da MELIUSform aprono le porte a una carriera di successo nel settore delle risorse umane, arricchita dall'impiego delle più moderne tecnologie, dall'AI al Digital HR.
