L'Analisi della Redazione
Lettura: 6 min Innovazione e management: la PA del futuro si forma a Firenze
Un percorso per dipendenti pubblici che punta su digitalizzazione, project work e competenze manageriali per la trasformazione della pubblica amministrazione.
Tipologia
Master di primo Livello
Modalità
In presenza, formula weekend
Destinatari
Dipendenti pubblici (priorità Regione Toscana), laureati
Il Core Didattico
Il Master si distingue per un impianto didattico costruito su misura delle esigenze della pubblica amministrazione contemporanea. Il programma affronta in maniera sistematica i temi del management pubblico, della digitalizzazione dei processi e dell’innovazione organizzativa, enfatizzando l’utilizzo di soluzioni digitali, anche basate sull'intelligenza artificiale. Particolare attenzione è data agli strumenti di pianificazione, programmazione e controllo, con l’obiettivo di rendere la PA più efficiente e orientata agli stakeholder. Le lezioni si svolgono prevalentemente il venerdì e, a settimane alterne, il sabato mattina, per una durata complessiva di 12 mesi. La valutazione prevede esami in trentesimi e una prova finale scritta sintetica.
Metodologia e Project Work
Un elemento distintivo di questo percorso è la scelta di sostituire il tirocinio tradizionale con un project work di ben 450 ore. Questa soluzione consente ai partecipanti di applicare concretamente le competenze acquisite su casi reali o progetti di innovazione all’interno della propria amministrazione. Il project work diventa così un ponte tra l’apprendimento teorico e la prassi lavorativa, favorendo la sperimentazione diretta di strumenti di miglioramento continuo. La frequenza è obbligatoria per almeno il 67% delle attività, a garanzia di un coinvolgimento attivo e duraturo in tutto il percorso.
Requisiti di Accesso e Selezione
L’accesso al master è riservato prioritariamente ai dipendenti pubblici della Regione Toscana e degli enti regionali che siano in possesso di una laurea triennale, magistrale o a ciclo unico (conseguita secondo il D.M. 270/2004, D.M. 509/1999 o ordinamenti precedenti). Eventuali posti vacanti possono essere assegnati, previa selezione, a dipendenti di altre amministrazioni pubbliche. Questo sistema garantisce una selezione mirata e la formazione di una classe coesa, con esigenze e background professionali affini.
Lo sapevi che?
Il master prevede la certificazione della conoscenza della lingua italiana a livello B2, attestando formalmente la competenza linguistica raggiunta dai partecipanti.
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3 segnali utiliPiù adatto se...
- Ideale per chi opera già nella pubblica amministrazione e intende acquisire competenze avanzate nei processi di innovazione e digitalizzazione.
- Il project work sostituisce il tirocinio, permettendo di applicare subito le conoscenze acquisite su progetti concreti della propria realtà lavorativa.
- La formula weekend consente la frequenza anche a chi lavora, senza rinunciare alla continuità didattica.
Meno adatto se...
- Non adatto a chi non lavora nella pubblica amministrazione, poiché la selezione è riservata quasi esclusivamente a dipendenti pubblici.
- Le attività si svolgono esclusivamente in presenza a Firenze: potrebbe essere poco accessibile per chi vive lontano dalla sede.
L'Opinione della Redazione
"Questo Master offre un percorso solido e aggiornato per chi desidera guidare il cambiamento nella pubblica amministrazione. Il rapporto qualità/prezzo è competitivo, considerando la specializzazione proposta e il project work integrato. Ideale per chi punta a ruoli di innovazione negli enti pubblici."
