L'Analisi della Redazione
Lettura: 5 min PA e Digitale: Manager per la Transizione
Un percorso avanzato per dirigenti e funzionari pubblici che vogliono guidare l’innovazione organizzativa e tecnologica nella Pubblica Amministrazione.
Tipologia
Master
Modalità
Presenza (Napoli)
Destinatari
Dirigenti pubblici e Funzionari in posizioni direttive
Il Core Didattico
Il Master si distingue per un approccio bilanciato tra competenze pratiche e teoriche, pensato per formare profili manageriali specializzati nella trasformazione digitale della Pubblica Amministrazione. Il programma prevede una struttura dinamica: alle lezioni frontali si affiancano prove periodiche di profitto e un colloquio finale, durante il quale gli studenti presentano un progetto dedicato a temi di cambiamento e digitalizzazione. Questo modello mira a garantire che la formazione sia immediatamente applicabile alle realtà operative della PA, promuovendo un apprendimento interattivo e una forte connessione tra teoria e pratica.
Competenze e Obiettivi
L’obiettivo principale del Master è accrescere le competenze organizzative, relazionali e riflessive dei partecipanti. Il percorso punta a sviluppare sia le capacità di gestione e analisi, sia le soft skill trasversali indispensabili per favorire il ridisegno dei servizi pubblici in chiave digitale. L’esperienza lavorativa dei partecipanti viene valorizzata e posta al centro dell’attività didattica, consentendo un confronto costante tra teoria e prassi manageriale. In quest’ottica, il Master si presenta come un’opportunità concreta per chi ambisce a guidare processi di innovazione nella PA.
Destinatari e Impegno Richiesto
Il Master si rivolge specificamente a dirigenti pubblici e funzionari in posizioni direttive, ossia a quei professionisti già inseriti in ambito amministrativo e desiderosi di acquisire una visione aggiornata e strumenti operativi per la transizione digitale. L’impegno previsto è significativo: è richiesta una frequenza obbligatoria dell’80%, a garanzia di un coinvolgimento attivo e continuativo nelle attività didattiche. Questo requisito sottolinea l’orientamento pratico e la volontà di stimolare una partecipazione reale, fondamentale per l’efficacia formativa del percorso.
Check rapido: è il master giusto per te?
3 segnali utiliPiù adatto se...
- Ideale per chi già ricopre ruoli direttivi nella PA e cerca strumenti concreti per gestire la digitalizzazione.
- Offre un percorso strutturato con prove applicative e project work finale, valorizzando l’esperienza professionale del partecipante.
- Il network e la reputazione dell’Università Federico II rappresentano un valore aggiunto per la crescita nel settore pubblico.
Meno adatto se...
- Non adatto a chi non opera già in ambito pubblico o non possiede ruoli di responsabilità.
- Il carico didattico e la frequenza obbligatoria all’80% possono risultare impegnativi per chi cerca soluzioni più flessibili.
L'Opinione della Redazione
"Il Master offre una formazione solida e aggiornata, pensata per manager pubblici che vogliono essere protagonisti della trasformazione digitale. Il costo è elevato, ma commisurato alla specializzazione e alla qualità dell’offerta, risultando un investimento mirato per chi ambisce a ruoli di leadership nella PA."
