Master in Management dei Processi Formativi Nelle Strutture Pubbliche e Private Formazione e Gestione Delle Risorse Umane (h.r.)

Il master, della durata complessiva di 62 giorni e con un impegno di 1500 ore per 60 CFU, propone una formazione intensiva sulle strategie manageriali applicate ai processi formativi e alla gestione delle Risorse Umane sia nel settore pubblico che privato. Gli studenti approfondiranno tematiche legate alla progettazione di percorsi formativi, amministrazione e sviluppo delle risorse umane, e implementazione di sistemi di valutazione, con un occhio di riguardo alle esigenze del mercato del lavoro contemporaneo. Il percorso didattico, aggiornato e multidisciplinare, integra sia aspetti teorici sia applicativi, offrendo una visione d'insieme altamente spendibile in diversi contesti organizzativi.

Il master viene erogato prevalentemente in modalità e-learning, garantendo così la massima flessibilità organizzativa per i partecipanti. Sono previste anche attività in presenza presso la sede di Napoli, favorendo momenti di confronto diretto e networking con docenti e colleghi. L'utilizzo delle tecnologie digitali consente una fruizione dinamica dei contenuti, con materiali didattici sempre aggiornati e interazioni attive grazie a piattaforme dedicate. Questa struttura ibrida si rivela particolarmente utile per chi lavora o intende conciliare la formazione con altri impegni professionali.

L'obiettivo centrale del master è quello di formare professionisti capaci di gestire e innovare i processi di formazione e sviluppo delle risorse umane in realtà pubbliche e private. Il titolo risponde alla crescente domanda di figure manageriali esperte in progettazione formativa, amministrazione HR e coordinamento di team multidisciplinari. Gli sbocchi occupazionali previsti spaziano dalla consulenza in ambito formativo, alla direzione HR, fino al coordinamento di progetti educativi complessi, rendendo il percorso particolarmente indicato per laureati magistrali che aspirano a ruoli di responsabilità.