Questo master si propone di formare specialisti nella direzione e gestione delle risorse umane, capaci di intervenire negli ambiti della valutazione, formazione e sviluppo. Il programma affronta tematiche cruciali come l’efficacia organizzativa, la prevenzione del rischio e la tutela della salute. Con un approccio innovativo, il master promuove competenze pratiche e teoriche, preparando i partecipanti a svolgere ruoli di responsabilità in contesti pubblici e privati. Attraverso un percorso formativo completo che include attività didattiche, stage e un corpo docente esperto, questo master offre una preparazione adeguata per affrontare le sfide contemporanee della gestione delle risorse umane.
Contenuto del Master
Il Master in breve
Il Master in Valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane si propone di formare specialisti nella direzione e gestione delle risorse umane, in grado di intervenire sulla persona e sulle organizzazioni negli ambiti della valutazione, della formazione e dello sviluppo nella prospettiva dell’efficienza/efficacia organizzativa, della prevenzione del rischio e della tutela della salute e della sicurezza.
La didattica del Master
Il Master si articola in 216 ore di didattica frontale, 84 ore di didattica a distanza (in modalità prevalentemente sincrona) e 200 ore di stage/project work. Le lezioni si svolgeranno nelle giornate di sabato (1 o 2 al mese, in modalità duale, cioè in presenza e online, mentre alcune esclusivamente online in modalità sincrona). Sono inoltre previste 2 settimane intensive con attività didattica giornaliera (in modalità duale, cioè in presenza e online).
Ammissione al Master
Il costo per frequentare il Master
Frequentare questo corso ha un costo di € 3923 .