L'analista delle risorse umane è una figura professionale specializzata nella gestione del personale in aziende di ogni dimensione e settore. Il suo lavoro consiste principalmente nel supportare il management nella pianificazione e realizzazione di attività e iniziative finalizzate alla valorizzazione delle persone che lavorano nell'organizzazione. Tra le competenze necessarie spiccano la capacità di analisi, la conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro, la padronanza dei principi di base della legislazione del lavoro e la capacità di lavorare in autonomia, ma anche in team. L'analista delle risorse umane ha il compito di svolgere diverse attività quali la gestione della formazione del personale, la progettazione di interventi di sviluppo delle competenze, la definizione dei profili professionali, la gestione delle relazioni sindacali e la valutazione delle performance. Le figure di analista delle risorse umane sono stimate per il loro contributo alla crescita e alla gestione efficiente dell'organizzazione. Grazie alla sua esperienza, un analista delle risorse umane può ricoprire anche ruoli di responsabilità ed essere un punto di riferimento nella gestione del personale a tutto campo. L'analista delle risorse umane deve possedere una formazione solida e specifica per il settore, oltre che una buona preparazione manageriale, una forte attitudine alle relazioni interpersonali e la capacità di lavorare in situazioni di stress e in contesti dinamici.
TROVATI 48 MASTER [in 48 Sedi / Edizioni]
Università Giustino Fortunato - CRIS
- GESTIONE DELLE RISORSE UMANE- TECNOLOGIE DIGITALI- SVILUPPO DEL PERSONALE- VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE- MODELLI DI LAVORO
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Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane di GEMA forma neolaureati a diventare professionisti HR, con competenze pratiche in selezione, formazione, organizzazione e sviluppo del personale. Ideale per chi vuole avviare una carriera strategica nelle risorse umane.
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Università di Pisa - Formazione Avanzata Economia
Il Master Auditing, Rischi e Sostenibilità è il principale percorso formativo di eccellenza sui temi dell’audit e del controllo. Accreditato dall’Associazione Italiana Internal Auditors e riconosciuto nell’Internal Auditing Education Partnership Program dell’Institute of Internal Auditors.
L'Executive Program in AI, Privacy & Whistleblowing per la Digital HR di GEMA approfondisce l'uso etico e legale dell'AI nelle risorse umane, con focus su privacy e whistleblowing. Ideale per chi vuole guidare l'innovazione digitale in HR nel rispetto delle normative.
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L'Executive Master in Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro di GEMA forma esperti nella gestione strategica delle risorse umane, con focus su normativa, amministrazione e relazioni sindacali. Ideale per chi desidera crescere nel settore HR con competenze pratiche e aggiornate.
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ISTUM - Istituto di Studi di Management
Master di Alta Formazione MASRI Online nasce dall’esperienza ventennale di affermati professionisti delle Risorse Umane che nell’analizzare il contesto di riferimento hanno elaborato un progetto formativo fortemente orientato a soddisfare le esigenze attuali e future del mercato di riferimento.
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L'Executive Master in Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane di GEMA forma esperti nella gestione del capitale umano, con focus su organizzazione, sviluppo e talent management. Ideale per chi vuole eccellere nell'HR con un approccio strategico e centrato sulle persone.
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Il Master in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione è pensato per l’apprendimento delle principali pratiche di HR Management e delle dinamiche che regolano la gestione del capitale umano.
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Percorso per diventare HR Director e People & Culture Leader: governance strategica, organizzazione, relazioni industriali, compensation, Digital HR, People Analytics e strumenti AI. Aula e Live Streaming dal 25 Ottobre o On Demand (subito disponibile). Fino al -30% entro il 20 luglio
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Percorso pratico per diventare HR Specialist, Recruiter e Consulente del Personale, con focus su Digital HR, strumenti di Intelligenza Artificiale. Aula e Live Streaming dal 25 Ottobre o On Demand (subito disponibile). Fino al -30% entro il 21 settembre
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Università degli Studi di Milano - Bicocca
Il Master è stato progettato per formare profili in grado di presidiare le attività di gestione e sviluppo delle risorse umane, sia all’interno di imprese, istituzioni pubbliche e non profit, sia presso società specializzate nei servizi per il lavoro.
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Università Cattolica del Sacro Cuore
Il Master Ihrm intende promuovere lo sviluppo delle competenze professionali necessarie per operare in ambienti internazionali complessi in qualità di esperti di gestione delle risorse umane, di organizzazione e di comunicazione aziendale.
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Centro Studi Ambientali e Direzionali - CSAD
lI Master di Alta Formazione ha la finalità di far acquisire conoscenze e competenze specialistiche sulle principali attività della Funzione "HR" di una moderna Organizzazione e di trasferire strumenti e metodologie di analisi, implementazione, gestione e controllo tipiche del "Lean Management".
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