Master in Gestione e Sviluppo Delle Risorse Umane

Università degli Studi di Bergamo
Master in Gestione e Sviluppo Delle Risorse Umane

Questo master è pensato per formare professionisti completi nella gestione delle risorse umane, capaci di progettare sistemi coerenti con la strategia aziendale. Durata complessiva 1500 ore (370 aula, 400 stage/project work, 555 formazione individuale, 175 tesi), assegna 60 CFU. Lezioni in italiano con modalità mista; calendario serale e sabato mattina. Destinato a laureati e operatori HR; requisiti: laurea o titolo estero riconosciuto. Avvio 27/10/2025; contributo di iscrizione €5.500 (con riduzioni per PA110 e lode).

Riepilogo
Sede
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Partenza
Fine

Contenuto del Master

Il Master in breve

Il master forma esperti nella gestione delle risorse umane con conoscenze e competenze complete, in grado di progettare sistemi operativi coerenti con la strategia dell'organizzazione e con le condizioni esterne.

Finalità del Master

Sviluppare una professionalità specifica nella gestione delle risorse umane e delle relazioni di lavoro, rivolta a laureati/neo-laureati e a operatori già attivi nell'Area Risorse Umane e Relazioni Industriali.

La didattica del Master

Durata complessiva 1500 ore così articolate: 370 ore di formazione in aula (265 in presenza, 105 a distanza), 400 ore di stage o project work, 555 ore di formazione individuale, 175 ore per la tesi finale; 60 CFU; lezioni lun, mer, ven 17:30-20:30 e sabato 9:00-13:00. Insegnamenti includono Strategia e business model, Modelli organizzativi e gestione del cambiamento, Strategia e processi HR, HRM e sfide globali, Comportamento organizzativo e soft skills, Relazioni industriali e tecniche negoziali, HR Analytics ed Economia delle risorse umane, Diritto del lavoro e delle relazioni sindacali.

Ammissione al Master

Requisiti di Ammissione

Laurea triennale o magistrale a ciclo unico (D.M. 270/204 – D.M. 509/199 – vecchio ordinamento); titolo conseguito all'estero riconosciuto idoneo. I laureandi possono iscriversi con riserva se completano il titolo entro tre mesi dall'avvio del corso.

Candidarsi al Master

La valutazione della domanda si basa sul possesso del requisito di accesso, non è prevista una prova di ammissione; in caso di sovrannumero dei candidati si procede a graduatoria basata su criteri di selezione.

Il costo per frequentare il Master

Frequentare questo corso ha un costo di € 5500 .

Borse di Studio

Sì: adesione al progetto "PA 110 e lode" con riduzione del 25% del contributo di iscrizione per dipendenti pubblici; disponibili 5 posti con riduzione (contributo per beneficiari PA110: €4.125,00).

Il Placement del Master in Gestione e Sviluppo Delle Risorse Umane

Attività di Placement del Master

Previste 400 ore di stage o project work e collegamenti con aziende del network per favorire l'inserimento nel mondo del lavoro.

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    COMPLESSIVAMENTE
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    Opinioni degli utenti

    5.0
    1 recensioni
    • Contenuti 5.0
    • Metodologia didattica 5.0
    • Strutture e servizi 5.0
    • Costo del master 5.0
    • Sviluppo di competenze 5.0
    • Opportunità lavorative 5.0

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