Master in Consulenza del Lavoro

Il Master in Consulenza del Lavoro dell’Università degli Studi di Catania rappresenta un percorso di alta formazione progettato per chi punta a una carriera nel campo della consulenza giuslavoristica. Il piano didattico si distingue per un’ampia copertura delle discipline chiave: diritto del lavoro, diritto tributario, economia aziendale, diritto privato e pubblico/amministrativo, oltre a economia del lavoro e diritto della previdenza. La struttura del master prevede 269 ore di didattica frontale, 931 ore di studio individuale e uno stage curriculare di 300 ore. Questa articolazione garantisce un solido equilibrio tra teoria e pratica, permettendo di acquisire competenze immediatamente spendibili nel mondo del lavoro.

L’obiettivo principale del master è fornire una formazione specialistica orientata al superamento dell’esame di abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro. Ma non si ferma qui: il percorso mira anche a consolidare le competenze nella gestione delle risorse umane da una prospettiva sia giuridica sia economica. Questo rende il master adatto non solo a futuri consulenti, ma anche a professionisti che desiderano specializzarsi nella gestione del personale o analizzare il mercato del lavoro. Il supporto al placement è concreto: lo stage obbligatorio e il network accademico favoriscono l’inserimento in studi professionali o aziende del settore HR.

L’accesso al master è riservato a chi possiede una laurea in ambiti specifici: Scienze dell’economia e della gestione aziendale (L/18), Scienze Economiche (L/33), Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione (L/16), Giurisprudenza (LMG/41), Laurea V.O. in Giurisprudenza, Economia e Scienze Politiche. In casi particolari, possono essere ammessi candidati con titoli diversi ma con comprovata esperienza professionale affine al profilo richiesto. La selezione avviene per titoli, garantendo un gruppo classe motivato e coeso, con un massimo di 40 partecipanti.