Questo master si propone di formare figure professionali specializzate nella gestione della diversità e delle disabilità, noti come disability e diversity manager. Tali figure dovranno essere in grado di coordinare e gestire le varie risorse all'interno di un'organizzazione, con particolare attenzione all'accoglienza delle persone con disabilità e all'eliminazione di qualsiasi forma di discriminazione. Il programma del corso comprende l'approfondimento di discipline sanitarie, psicologiche, giuridiche, manageriali e risorse umane, al fine di promuovere l'inclusione sociale e la gestione della diversità. Gli ammessi sono titolari di diploma di laurea o con esperienza professionale adeguata, con la possibilità di iscriversi anche a singoli moduli. La modalità mista presenza/distanza consente una flessibilità nell'apprendimento.
| Master in Gestione Della Disabilità e Delle Diversità - Disability and Diversity Management | Corso di perfezionamento in Disability & Diversity Management |
|---|---|
| Scuola Università degli Studi di Roma "Tor Vergata" Dipartimento di Management e Diritto | Scuola UER - Università Europea di Roma |
| Tipologia Master di primo Livello | Tipologia Corsi di perfezionamento |
| Sede Online, Roma | Sede Online |
| Durata 1 Anno | Durata 40 Ore |
| Erogazione | Erogazione Formula weekend |
| Costo n.d. | Costo € 1500 Media € 1.500 |
| Fingerprint (Global Score) 7 | Fingerprint (Global Score) 6.3 |
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Analisi del Master in Gestione Della Disabilità e Delle Diversità - Disability and Diversity Management generata confrontando le specifiche tecniche con la media nazionale di categoria.
Il master è erogato dall’Università di Roma Tor Vergata, ateneo pubblico di solida reputazione nazionale e internazionale, con dipartimento riconosciuto. Il posizionamento è sopra la media di categoria, garantendo riconoscibilità e valore accademico.
L’accesso è riservato a laureati e professionisti, ma la possibilità di iscrizione a singoli moduli e la didattica blended aumentano la flessibilità. Risulta dunque leggermente più accessibile rispetto alla media del mercato.
La durata annuale, unita alla modalità mista che favorisce l’apprendimento flessibile, posiziona il master su un livello di impegno moderato, leggermente inferiore alla media di settore, ideale per chi necessita di conciliare studio e lavoro.
Non vengono citati partnership aziendali né una rete Alumni strutturata. Il network risulta quindi meno sviluppato rispetto alla media del settore, riflettendo una focalizzazione più accademica e meno relazionale.
La figura del disability e diversity manager è in crescita e richiesta, ma non sono presenti dati occupazionali o garanzie di stage. Il posizionamento del master resta positivo, anche se leggermente sotto la media di mercato.
Il programma integra prospettive multidisciplinari e attenzione all’inclusione, ma non emergono espliciti riferimenti a tecnologie avanzate o moduli digitali innovativi. La modernità risulta quindi buona, ma lievemente inferiore al benchmark.