Master in People Management, Diritto del Lavoro, hr Analytics

Università degli Studi di Udine
Master in People Management, Diritto del Lavoro, hr Analytics

Questo master di I livello si focalizza sul People management, diritto del lavoro e HR analytics. Durante il corso, gli studenti acquisiscono competenze fondamentali per la gestione delle risorse umane, l'applicazione delle normative del lavoro, la valutazione delle performance e l'utilizzo di tecnologie per l'analisi dei dati. Il programma formativo approfondisce tematiche come la selezione del personale, la formazione, la gestione delle relazioni sindacali e le nuove tecnologie per una gestione efficiente delle risorse umane. Il master, attraverso moduli didattici specifici, prepara gli studenti ad affrontare le sfide del settore HR in ambito pubblico e privato, promuovendo il loro inserimento nel mondo del lavoro.

Riepilogo
Sede
Iscrizioni
Partenza
Fine

Contenuto del Master

Il Master in breve

Sapere individuare, organizzare, gestire e valorizzare le risorse umane in maniera ottimale ha un ruolo centrale nelle decisioni strategiche e organizzative aziendali.

Finalità del Master

Agli specialisti HR vengono richieste competenze gestionali, capacità d'innovazione, abilità di pensiero sistemico e di risoluzione dei problemi.

La didattica del Master

Il Master offre moduli didattici su tecniche di gestione delle risorse umane, amministrazione delle risorse umane, organizzazione del lavoro, comportamento organizzativo e change management, diritto del lavoro, digital HR

Ammissione al Master

Requisiti di Ammissione

Per l'iscrizione al Master è necessario essere in possesso almeno di un titolo di laurea triennale di qualsiasi classe o di laurea vecchio ordinamento ovvero di un titolo di studio conseguito all'estero di pari livello e valutato idoneo dal consiglio del master.

Candidarsi al Master

Per l'ammissione al Master sarà predisposta una graduatoria da un'apposita Commissione nominata dal Consiglio di Master. La Commissione valuterà i candidati tramite un colloquio obbligatorio, in base al curriculum vitae atto a verificare il loro background culturale e professionale, nonché la conoscenza della lingua inglese.

Il costo per frequentare il Master

Frequentare questo corso ha un costo di € 3900 .

Il Placement del Master in People Management, Diritto del Lavoro, hr Analytics

Attività di Placement del Master

A 12 mesi dal Diploma, il 92% degli studenti è occupato (a.a. 2021/2022).

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      5.0
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      • Contenuti 5.0
      • Metodologia didattica 5.0
      • Strutture e servizi 5.0
      • Costo del master 5.0
      • Sviluppo di competenze 5.0
      • Opportunità lavorative 5.0

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      Il Master in People Management, Diritto del Lavoro, hr Analytics in sintesi:

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