Master in People Management, Diritto del Lavoro, hr Analytics

Università degli Studi di Udine
Master in People Management, Diritto del Lavoro, hr Analytics

Questo master di I livello si focalizza sul People management, diritto del lavoro e HR analytics. Durante il corso, gli studenti acquisiscono competenze fondamentali per la gestione delle risorse umane, l'applicazione delle normative del lavoro, la valutazione delle performance e l'utilizzo di tecnologie per l'analisi dei dati. Il programma formativo approfondisce tematiche come la selezione del personale, la formazione, la gestione delle relazioni sindacali e le nuove tecnologie per una gestione efficiente delle risorse umane. Il master, attraverso moduli didattici specifici, prepara gli studenti ad affrontare le sfide del settore HR in ambito pubblico e privato, promuovendo il loro inserimento nel mondo del lavoro.

Riepilogo
Sede
Iscrizioni
Partenza
Fine

Contenuto del Master

Il Master in breve

Sapere individuare, organizzare, gestire e valorizzare le risorse umane in maniera ottimale ha un ruolo centrale nelle decisioni strategiche e organizzative aziendali.

Finalità del Master

Agli specialisti HR vengono richieste competenze gestionali, capacità d'innovazione, abilità di pensiero sistemico e di risoluzione dei problemi.

La didattica del Master

Il Master offre moduli didattici su tecniche di gestione delle risorse umane, amministrazione delle risorse umane, organizzazione del lavoro, comportamento organizzativo e change management, diritto del lavoro, digital HR

Ammissione al Master

Requisiti di Ammissione

Per l'iscrizione al Master è necessario essere in possesso almeno di un titolo di laurea triennale di qualsiasi classe o di laurea vecchio ordinamento ovvero di un titolo di studio conseguito all'estero di pari livello e valutato idoneo dal consiglio del master.

Candidarsi al Master

Per l'ammissione al Master sarà predisposta una graduatoria da un'apposita Commissione nominata dal Consiglio di Master. La Commissione valuterà i candidati tramite un colloquio obbligatorio, in base al curriculum vitae atto a verificare il loro background culturale e professionale, nonché la conoscenza della lingua inglese.

Il costo per frequentare il Master

Frequentare questo corso ha un costo di € 3900 .

Il Placement del Master in People Management, Diritto del Lavoro, hr Analytics

Attività di Placement del Master

A 12 mesi dal Diploma, il 92% degli studenti è occupato (a.a. 2021/2022).

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    Sostenibilità
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    COMPLESSIVAMENTE
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    Opinioni degli utenti

    5.0
    1 recensioni
    • Contenuti 5.0
    • Metodologia didattica 5.0
    • Strutture e servizi 5.0
    • Costo del master 5.0
    • Sviluppo di competenze 5.0
    • Opportunità lavorative 5.0

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    Il Master in People Management, Diritto del Lavoro, hr Analytics in sintesi:

    Master in People Management, Diritto del Lavoro, HR Analytics: sblocca il tuo potenziale

    Il Master in People Management, Diritto del Lavoro, HR Analytics dell'Università degli studi di Udine - Previnet rappresenta un'opportunità formativa unica per chi desidera eccellere nel settore delle risorse umane. Attraverso un approccio multidisciplinare, gli studenti svilupperanno competenze avanzate in gestione delle risorse umane, diritto del lavoro, analisi dei dati HR e molto altro.

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    Con una percentuale di placement del 92% a 12 mesi dalla laurea, il tuo futuro nel mondo del lavoro inizia qui. Scopri le opportunità di crescita in ambito pubblico e privato grazie a un programma didattico innovativo e all'avanguardia. Le iscrizioni chiudono il 13 settembre 2023, preparati a fare il prossimo passo verso il successo.

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