Master in Risorse Umane & Nuove Organizzazioni

Università Telematica Pegaso
Master in Risorse Umane & Nuove Organizzazioni

Questo master fornisce una preparazione completa per chi opera nell'ambito delle risorse umane, affrontando tematiche come l'e-learning, il remote working e l'employer branding. Attraverso un piano di studi dettagliato, gli studenti acquisiranno conoscenze fondamentali su organizzazione, diritto del lavoro e metodologie di sviluppo del personale. Si concentrerà anche sulle competenze pratiche per la ricerca e selezione dei talenti, la negoziazione contrattuale, e la progettazione di percorsi formativi, garantendo che i partecipanti siano pronti a operare in modo efficace nei vari aspetti della funzione HR.

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Contenuto del Master

Il Master in breve

La digital transformation che è in atto ha richiesto alla funzione HR di confrontarsi con e nuove sfide: l’e-learning, la gestione dei gruppi di lavoro da remoto, l’employer branding, lo smart working, ponendo sempre più le risorse umane al centro di un forte processo del cambiamento. Chi lavora nelle Risorse Umane di una azienda o di una istituzione deve possedere molteplici conoscenze di base vanno dall’organizzazione, al diritto del lavoro alle metodologie di formazione e sviluppo del personale ma deve anche saper comprendere e governare la trasformazione in atto.

Finalità del Master

Con questo master apprenderai: Le tecniche per selezionare e inserire il personale in azienda, gestire la nuova contrattualistica e saper creare percorsi di sviluppo e formazione delle risorse umane; le competenze “soft” e comportamentali per l’esercizio della professione HR; gli strumenti e le metodologie più innovative di gestione HR dalla voce di consulenti riconosciuti ed esperti attraverso casi pratici.

La didattica del Master

La metodologia didattica dell’Università Telematica Pegaso prevede l'utilizzo di percorsi didattici costituiti da learning objects (unità di contenuto didattico), in cui convergono molteplici strumenti, materiali e servizi, che agiscono in modo sinergico sul percorso di formazione ed apprendimento dello studente. Il discente, infatti, dispone: del testo scritto della lezione, con riferimenti bibliografici e note; delle diapositive (arricchite da testi, tabelle, immagini, grafici) commentate in audio dal docente; dei filmati delle lezioni, disponibili in modalità sincrona e/o asincrona; delle esercitazioni di autovalutazione per la verifica dello stato di apprendimento.

Ammissione al Master

Requisiti di Ammissione

Costituiscono titolo di ammissione al Master: diploma di laurea quadriennale del previgente ordinamento; diploma di laurea triennale e/o laurea magistrale.

Il costo per frequentare il Master

Frequentare questo corso ha un costo di € 1680 .

Borse di Studio

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      • Contenuti 5.0
      • Metodologia didattica 5.0
      • Strutture e servizi 5.0
      • Costo del master 5.0
      • Sviluppo di competenze 5.0
      • Opportunità lavorative 5.0

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      Il Master in Risorse Umane & Nuove Organizzazioni in sintesi:

      Scopri il Master in Risorse Umane & Nuove Organizzazioni presso l'Università Telematica Pegaso

      Questo innovativo programma di studio è ideale per coloro che desiderano diventare leader nel settore delle Risorse Umane, affrontando sfide moderne come il remote working, e-learning, e l'employer branding. Fornisce una preparazione intensiva che copre aspetti cruciali come organizzazione, diritto del lavoro, e metodologie per lo sviluppo del personale.

      Cosa Offre il Master:

      • Formazione su tecniche di selezione e gestione del personale
      • Approfondimenti su contrattualistica e sviluppo di percorsi formativi
      • Competenze pratiche per anticipare e governare la digital transformation nel settore HR

      Un Impegno Verso l'Eccellenza

      La modalità di apprendimento dell'Università Telematica Pegaso garantisce un percorso formativo di alta qualità, supportato da una vasta gamma di strumenti didattici e professionali per assicurare il successo dei suoi studenti.

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