Master - Organizzazione Aziendale - Risorse Umane - Germania Full time, Inizio: 2° semestre

Introduzione

Master e corsi postlaurea in risorse umane si rivolgono a laureati triennali o magistrali e sono programmi di specializzazione attinenti alla ricerca, gestione e valorizzazione del personale in azienda. La funzione hr è incaricata di trovare, formare e amministrare il capitale umano dell'impresa e gli allievi di questi percorsi di perfezionamento acquisiscono le conoscenze necessarie per una carriera come esperto in selezione, sviluppo e amministrazione del personale.

Master e corsi postlaurea in Germania sono rivolti a laureati triennali o magistrali e giovani professionisti. Questi programmi di specializzazione sono organizzati da università e business school tedesche e risultano di interesse anche giovani uomini e donne con una carriera già avviata che decidono di seguire un master di perfezionamento che si svolge sul suolo germanico, soprattutto per il suo un prestigio internazionale.

Un master full time richiede un impegno a tempo pieno per tutta la durata del corso. Si tratta di un corso postlaurea rivolto a laureati, studenti, uomini e donne, che possano seguire le lezioni durante l'intera giornata. Si rivolge solitamente a allievi con laurea, triennale o magistrale.

Master e corsi postlaurea con inizio nel secondo semestre sono percorsi che solitamente seguono l'anno accademico. Si tratta di master di primo e secondo livello che i laureati e giovani professionisti seguono dopo la laurea, triennale o magistrale che iniziano a settembre o ottobre, più raramente a novembre o dicembre, quasi mai in estate

  • Area: Organizzazione Aziendale

  • Categoria: Risorse Umane

  • Nazione: Germania

  • Frequenza: Full time

  • Inizio: 2° semestre

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