Il Master in People, Organization and Culture è pensato per formare professionisti nella gestione strategica delle risorse umane. Il percorso affronta temi come leadership inclusiva, benessere organizzativo, cultura aziendale e trasformazione del lavoro.
Contenuto del Master
Il Master in breve
Il Master in People, Organization and Culture si rivolge a chi desidera acquisire competenze specialistiche nella gestione delle risorse umane, con un focus su benessere organizzativo, cultura aziendale e trasformazione post-pandemica. Il programma affronta temi chiave come la leadership inclusiva, la gestione del cambiamento, l’organizzazione del lavoro flessibile e la valorizzazione dei talenti. Con un approccio multidisciplinare e pratico, il Master prepara professionisti in grado di contribuire alla costruzione di ambienti di lavoro sostenibili, resilienti e orientati al futuro.
Finalità del Master
Questo corso fornirà le competenze necessarie per gestire e sviluppare il capitale umano in un ambiente post-pandemia, garantendo un’efficace riorganizzazione dei sistemi produttivi e aziendali. Sarà essenziale creare ambienti di lavoro resilienti, flessibili e orientati al futuro.
La didattica del Master
Il programma offre strumenti per gestire le risorse umane in contesti in evoluzione. Affronta temi chiave come leadership inclusiva, benessere organizzativo, nuove modalità di lavoro e cultura aziendale, formando professionisti capaci di creare ambienti resilienti, sostenibili e orientati al futuro.
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