L'Analisi della Redazione
Lettura: 5 min Gestire persone e organizzazioni: il nuovo volto dell'HR
Un master internazionale per giovani laureati e professionisti che desiderano acquisire competenze strategiche e operative nella gestione delle risorse umane.
Tipologia
Master di primo Livello
Modalità
Presenza
Destinatari
Neolaureati e giovani professionisti anche senza esperienza
Il Core Didattico
Il Master in hr & Organization offre un percorso formativo di un anno interamente in lingua inglese, progettato per rispondere alla crescente domanda di professionisti capaci di gestire le persone in modo strategico e innovativo. Il programma si distingue per la forte integrazione tra competenze manageriali (come selezione, sviluppo, formazione e valutazione del personale) e una spiccata sensibilità organizzativa, con attenzione particolare ai temi di innovazione, sostenibilità e interculturalità. L’approccio didattico, basato su progetti concreti, testimonianze da parte di aziende partner e attività di career mentoring, mira a favorire un rapido ingresso nel mondo del lavoro e un’accelerazione della crescita professionale nel settore HR.
Metodologia e Approccio Internazionale
Un elemento distintivo di questo Master è la dimensione internazionale, favorita dalla lingua inglese e dalla collaborazione con diverse università. Gli studenti vengono coinvolti in project work e attività pratiche che simulano scenari reali di gestione delle risorse umane, preparandoli a operare efficacemente in realtà multiculturali. L’interazione continua con professionisti e aziende del settore crea un ambiente dinamico e stimolante, fondamentale per sviluppare una comprensione concreta delle sfide attuali e future dell’HR, dalla digitalizzazione dei processi alla gestione delle relazioni sindacali.
Requisiti di Ammissione e Opportunità di Carriera
Il Master si rivolge in modo specifico a neolaureati e giovani professionisti, anche privi di esperienza pregressa nel settore delle risorse umane. Questo rende il percorso particolarmente accessibile e orientato a chi desidera acquisire rapidamente competenze spendibili sul mercato. La struttura del corso, combinando teoria e pratica, permette ai partecipanti di sviluppare un profilo professionale versatile e competitivo, pronto ad affrontare le molteplici sfide del mondo HR, sia in aziende nazionali che in contesti internazionali.
Lo sapevi che?
Il Master è accreditato EFMD, una delle certificazioni più riconosciute a livello internazionale per la qualità della formazione manageriale.
Check rapido: è il master giusto per te?
3 segnali utiliPiù adatto se...
- Ideale per chi desidera costruire una carriera nell’HR partendo da basi solide e aggiornate.
- Ottimo per neolaureati senza esperienza che cercano un accesso rapido e qualificato al mercato del lavoro.
- Il taglio internazionale e la didattica pratica facilitano l’inserimento anche in contesti multiculturali e globali.
Meno adatto se...
- Non indicato per chi cerca una formazione tecnica specialistica diversa dall’ambito HR.
- Potrebbe non soddisfare professionisti già esperti che cercano percorsi avanzati o di secondo livello.
L'Opinione della Redazione
"Il Master in hr & Organization dell’Università di Ferrara rappresenta una proposta formativa solida e attuale per giovani alla ricerca di competenze trasversali in ambito HR. L’accreditamento EFMD ne valorizza il profilo internazionale, offrendo ottime prospettive di inserimento e crescita professionale."
