Master di I Livello in Management per Funzioni di Coordinamento Delle Professioni Sanitarie
Università degli Studi di Udine Scienze Infermieristiche Generali, Cliniche, Pediatriche e Ostetrico-Ginecologiche e Neonatali
Questo master si propone di formare professionisti con competenze organizzative e gestionali necessarie per assumere incarichi di funzione organizzativa, come previsto dalla normativa vigente. Il percorso educativo promuove l'acquisizione di conoscenze metodologiche e organizzative, sviluppando capacità strategiche, relazionali e tecnico-operative. L'approccio interdisciplinare è orientato alla gestione di situazioni complesse e alla reingegnerizzazione dei servizi sanitari centrati sulla persona e sulla qualità delle cure, favorendo un miglioramento continuo e innovativo nelle organizzazioni sanitarie e socio-sanitarie.
Riepilogo
Edizioni del master
Sede
Iscrizioni
Partenza
Fine
Udine
11/mar/2026
01/mag/2026
Contenuto del Master
Il Master in breve
Il Master si propone di formare professionisti con competenze organizzative e gestionali necessarie per assumere incarichi di funzione organizzativa, come previsto dalla Legge 1° febbraio 2006, n. 43. Il programma è strutturato per promuovere l’acquisizione di conoscenze metodologiche e organizzative, e per sviluppare capacità strategiche, relazionali e tecnico-operative, in un’ottica interdisciplinare orientata alla gestione di situazioni complesse e alla reingegnerizzazione dei servizi sanitari centrati sulla persona e sulla qualità delle cure.
Finalità del Master
Il percorso affronta tematiche volte a rafforzare l’autonomia professionale e a stimolare un approccio proattivo al miglioramento continuo dei servizi, configurandosi come un laboratorio sperimentale di integrazione multiprofessionale. Al termine del Master, i partecipanti avranno acquisito competenze avanzate per operare con efficacia nei processi di coordinamento, gestione e innovazione all'interno delle organizzazioni sanitarie e socio-sanitarie, pubbliche e private.
La didattica del Master
La didattica è composta da moduli didattici che includono: 1. Leadership, comunicazione e gestione etica dei team sanitari (50 ore); 2. Modelli organizzativi innovativi e trasformazione digitale (40 ore); 3. Miglioramento continuo, valutazione della qualità e gestione del rischio clinico (40 ore); 4. Pianificazione e controllo finanziario nelle organizzazioni sanitarie (30 ore); 5. Ricerca, evidenze e implementazione per l'innovazione organizzativa in sanità (40 ore); 6. Sviluppo professionale e modelli di coaching (40 ore); oltre a laboratori e seminari (150 ore) e stage.
Certificazioni e Crediti del Master
Diploma di Master universitario di I livello in Management per funzioni di coordinamento delle professioni sanitarie
Ammissione al Master
Requisiti di Ammissione
È richiesto il possesso di una laurea triennale nelle classi L/SNT1, L/SNT2, L/SNT3, L/SNT4 delle Professioni Sanitarie. Sono inoltre previsti 10 posti in sovrannumero per candidati con laurea magistrale nelle medesime classi, con riduzione del 50% sulla quota di iscrizione.
Candidarsi al Master
L'ammissione è subordinata a una graduatoria di merito definita da una Commissione tecnica che valuta il curriculum vitae e un colloquio motivazionale. La valutazione considera titoli accademici e professionali, esperienze maturate in ambito ospedaliero, sociosanitario, universitario o di ricerca.
Il costo per frequentare il Master
Frequentare questo corso ha un costo di € 2232 .
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Ranking dell'Università
Si ringrazia: 
Classifica
2024
2025
QS World (Rank)
1001°
1001°
QS European (Rank)
378°
424°
QS Southern Europe (Rank)
98°
Classifica
2025
Reputazione Accademica
7,1
Reputazione degli Allievi
11,3
Reputazione degli Insegnanti
2,7
Citazioni della Faculty
16,7
Faculty Internazionale
4,2
Studenti Internazionali
3,7
Network Internazionale di Ricerca
53,5
Risultati Occupazionali
1,9
Sostenibilità
4,3
COMPLESSIVAMENTE
-
Opinioni degli utenti
5.0 1 recensioni
- Contenuti 5.0
- Metodologia didattica 5.0
- Strutture e servizi 5.0
- Costo del master 5.0
- Sviluppo di competenze 5.0
- Opportunità lavorative 5.0
