Il "Specialista nella gestione dei talenti" è una professione in forte crescita negli ultimi anni e sempre più richiesta dalle aziende. Il suo compito principale è quello di individuare le eccellenze all'interno dell'azienda e di sviluppare e valorizzare il potenziale dei talenti presenti, in modo da aumentare l'efficienza e l'efficacia dell'organizzazione. Attraverso l'utilizzo di strumenti di assessment, il "Specialista nella gestione dei talenti" analizza le competenze dei dipendenti, individua le aree di forza e di miglioramento e propone interventi formativi e di sviluppo personalizzati. Inoltre, si occupa di coordinare le attività di mentoring e coaching, favorendo la crescita professionale dei talenti identificati e il loro coinvolgimento nel processo di innovazione e di cambiamento dell'azienda. Per svolgere al meglio questo lavoro, è fondamentale avere competenze in ambito psicologico e comportamentale, conoscere le metodologie di selezione e valutazione del personale, avere ottime capacità di comunicazione e problem solving, e saper utilizzare strumenti di analisi e di project management. Inoltre, è importante avere una buona conoscenza dell'organizzazione dell'azienda e dei suoi obiettivi strategici, al fine di inserire la gestione del talento all'interno di un contesto più ampio e integrato.
TROVATI 9 MASTER [in 9 Sedi / Edizioni]
Il Master si propone di formare figure professionali capaci di gestire in modo strategico l’intero processo di acquisizione dei talenti. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito.
Sedi del master
A Firenze, Bologna oppure online in live streaming. 14 incontri al sabato per acquisire le competenze fondamentali della funzione HR; dalla ricerca, selezione, formazione e valutazione fino agli aspetti giuridici ed amministrativi della gestione del personale. Borse di Studio disponibili.
Sedi del master
Sapienza - Università di Roma - Dipartimento di Scienze Giuridiche
Il corso si propone come strumento per la formazione della figura professionale del Giurista del lavoro, nonché per l'aggiornamento e lo sviluppo formativo dei dipendenti privati e pubblici, in conformità con le politiche di gestione del personale e per la formazione continua dei professionisti.
UER - Università Europea di Roma
Il Corso di perfezionamento in “Talent Acquisition & Head Hunting Specialist” vuole fornire un percorso strutturato dedicato ai temi del new normal nel contesto della selezione. Il corso mira allo sviluppo di competenze, tecniche ed attitudini necessarie ad una moderna talent attraction
Sedi del master
Questo master si rivolge a Recruiter, Talent Acquisition Manager di aziende o di società di consulenza, Headhunting o di agenzie per il lavoro, a neo inseriti nella funzione selezione del personale che vogliano conoscere e utilizzare efficacemente gli strumenti digitali per condurre processi di selezione tipici di un'azienda moderna e al passo coi tempi.
Sedi del master
Università Cattolica del Sacro Cuore | Facoltà di Scienze Della Formazione
Questo master è un percorso formativo di I livello che si concentra sulla gestione e certificazione delle competenze in ambito educativo e psicologico. È basato a Milano, si svolge in lingua italiana e ha una durata prevista per l'anno accademico 2023/2024.
Sedi del master
Università degli Studi di Roma Tre
Questo master forma professionisti nel settore delle risorse umane, puntando su competenze multidisciplinari e approcci innovativi per attrarre e trattenere talenti, con una metodologia di insegnamento che combina teledidattica e interazione pratica.
Sedi del master
Università Cattolica del Sacro Cuore | Facoltà di Psicologia
Questo master si concentra sulla gestione e lo sviluppo delle risorse umane all'interno delle organizzazioni tramite l'applicazione di strumenti di psicologia del lavoro. Il programma è progettato per approfondire le competenze necessarie per affrontare le sfide del mondo del lavoro moderno.
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