Master in Change Management, Resilienza Finanziaria e sviluppo di Competenze Trasversali
Università telematica "Giustino Fortunato"
Il Master erogato dall’Università telematica Giustino Fortunato in collaborazione con CRIS si focalizza su gestione del cambiamento, sostenibilità finanziaria e sviluppo delle soft skills essenziali per la leadership moderna. È erogato con modalità online, ha durata annuale pari a 1500 ore di impegno complessivo per lo studente, corrispondenti a 60 CFU (Crediti Formativi Universitari).
Contenuto del Master
Il Master in breve
Il Master in Change Management, Resilienza Finanziaria e sviluppo di Competenze Trasversali ha come obiettivo il conseguimento di una formazione multidisciplinare tesa a rafforzare e aggiornare competenze professionali ed è rivolto a liberi professionisti ed esperti dell’impresa lavorativa di larghe prospettive e sviluppo. Il percorso di studi è teso alla promozione e valorizzazione del “capitale umano”, costituito da un network di professionalità e competenze differenziate che devono essere correttamente individuate all’interno di ogni organizzazione sia pubblica che privata, sia in forma singola che associata.
In tale contesto, l’adozione di metodologie di gestione ottimali deve essere, attualmente, guidata da un approccio teso alla resilienza finanziaria per far fronte agli eventi critici
negativi.
Finalità del Master
Saper resistere e riorganizzare lavoro e produttività, in modo da ridurre al minimo il disagio e massimizzare i risultati positivi diventa attualmente una scelta obbligata, a causa dei continui cambiamenti imposti dal mercato del lavoro. In detto contesto, una sana educazione finanziaria assieme ad un focus sugli strumenti di finanza agevolata, rappresentano un volano per implementare e promuovere l’adozione di nuovi strumenti volti alla giusta realizzazione di investimenti. Per tutte le figure professionali coinvolte nel presente master, il programma didattico, a seguito descritto rappresenta il migliore modo per ottimizzare e far crescere il patrimonio, le proprie risorse con conseguente raggiungimento degli obiettivi nel breve e nel lungo termine.
La didattica del Master
- Economia del lavoro e delle relazioni industriali
- Change Management e Resilienza Organizzativa
- Analisi delle performance economico/finanziarie
- Strumenti negoziali di risoluzione delle crisi di impresa
- Finanza agevolata e strumenti per il sostegno agli investimenti
- Strategia di Specializzazione Intelligente. Ricerca e Sviluppo
- Profili di responsabilità professionali
Ammissione al Master
Il costo per frequentare il Master
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Analisi del Master in Change Management, Resilienza Finanziaria e sviluppo di Competenze Trasversali generata confrontando le specifiche tecniche con la media nazionale di categoria.
Prestigio (5.8/10)
Il master è erogato da un'università telematica di recente fondazione e non sono menzionati ranking prestigiosi né docenti di fama internazionale. Si posiziona leggermente al di sotto della media di categoria, offrendo comunque un titolo riconosciuto.
Accessibilità (7.2/10)
Il costo di iscrizione è moderato rispetto a molti master analoghi, con possibilità di copertura integrale tramite voucher UE per alcuni residenti. Questa politica rende l'accesso più semplice rispetto alla media, favorendo una platea più ampia.
Impegno (6.5/10)
L'impegno richiesto si attesta su 60 CFU in un anno, con formula weekend e modalità online. Il carico è in linea con la media della categoria, bilanciando esigenze lavorative e formative senza risultare eccessivamente gravoso.
Network (5.0/10)
Non vengono indicate partnership aziendali specifiche né una rete alumni strutturata. Il networking risulta quindi meno sviluppato rispetto alla media, scegliendo un approccio più orientato alla formazione trasversale che al placement diretto.
Placement (6.8/10)
Il focus su competenze trasversali e resilienza finanziaria risponde alle esigenze attuali del mercato, garantendo una buona spendibilità del titolo. Il valore si colloca leggermente sopra la media, grazie all’attualità dei temi trattati.
Innovazione (6.5/10)
L’inclusione di moduli su change management, resilienza e strumenti di finanza agevolata testimonia un aggiornamento dei contenuti, mantenendosi allineato agli standard di innovazione media della categoria senza elementi di forte avanguardia.
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Opinioni degli utenti
- Contenuti 5.0
- Metodologia didattica 5.0
- Strutture e servizi 5.0
- Costo del master 5.0
- Sviluppo di competenze 5.0
- Opportunità lavorative 5.0
Infografica classe
Professione Corpo Docente:
Citazioni del Master
- Come Sviluppare Competenze Trasversali per affrontare il Cambiamento
- Educazione Finanziaria: Un Bene Essenziale per la Crescita Professionale
- Strumenti di Finanza Agevolata: Un Volano per Investimenti Innovativi
- Come il Cambiamento del Management Influenza il Capitale Umano e la Produttività
- L'Importanza della Resilienza Finanziaria nel Cambiamento Organizzativo
