Il Responsabile dell'Area Risorse Umane ha il compito di gestire e sviluppare tutti gli aspetti legati alla gestione del personale. Tra i suoi compiti ci sono la scelta dei collaboratori, la definizione delle politiche di selezione, l'organizzazione dei corsi di formazione, la gestione degli aspetti legali, delle buste paga, delle tasse e dei contributi. Inoltre, si occupa anche dell'organizzazione di eventi aziendali, promuovendo la creazione di un clima di lavoro positivo e motivante. L'obiettivo finale di questa figura professionale è quello di sviluppare il potenziale del personale all'interno dell'azienda, garantendo un alto grado di soddisfazione dei dipendenti e un'ottimizzazione delle risorse umane in termini di crescita e profitto per l'azienda. Il Responsabile dell'Area Risorse Umane deve avere una formazione specifica in questo settore e conoscere a fondo le leggi e le normative che regolamentano la materia. Inoltre, deve essere dotato di una buona capacità di gestione delle relazioni interpersonali e di un alto senso di responsabilità.
TROVATI 5 MASTER [in 5 Sedi / Edizioni]
Il Master ha lo scopo di preparare esperti nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane in organizzazioni e istituzioni utilizzando strumenti di gestione innovativa e supporti innovativi.
Sedi del master
Università degli Studi di Roma Tre
Questo master si propone di fornire una risposta qualificata alle esigenze di formazione nella gestione delle risorse umane, rivolgendosi sia a neolaureati che a professionisti in cerca di aggiornamento.
Sedi del master
Sapienza - Università di Roma - Dipartimento di Management
Sei un laureato o una laureata triennale o magistrale e vorresti un futuro professionale nel Marketing? Realizza il tuo sogno e sviluppa le tue competenze, partecipando al Master MUMM. Corso full-time di eccellenza che si conclude con una qualificata esperienza di stage in una delle imprese partner.