Manager HR
Contenuto in fase di elaborazione
La scheda dettagliata per la professione Manager HR è in fase di elaborazione. Presto troverai qui informazioni complete su competenze richieste, retribuzioni, percorso formativo e master correlati.
Il Manager HR è un professionista che si occupa della gestione delle risorse umane all'interno di un'azienda. Tra le sue principali responsabilità rientrano la gestione dello sviluppo e della formazione dei dipendenti, la definizione delle politiche di compensazione e benefit, il recruiting e la selezione del personale, la gestione dei rapporti con i sindacati e la definizione di un ambiente lavorativo sano e motivante. Il Manager HR ha un ruolo strategico all'interno dell'azienda poiché è in grado di favorire la crescita del business attraverso la gestione efficace delle risorse umane. Per diventare un Manager HR è spesso richiesto un Master post-laurea in Human Resources o in Business Administration con specializzazione in HR, in modo da avere una conoscenza approfondita delle tecniche di gestione delle risorse umane e delle dinamiche organizzative aziendali.